Оформляют в первый же день, первые три дня неслись по кадрам, собирала подписи, заполняла бумаги, дальше вроде все неплохо, до тех пор, пока не начала слушать сплетни и нарушение человеческих границ по всему опен-спейсу. Очень много человек приходили на собеседования, после очень многих людей сплетничали, как вне себя, рассказывая все подробности общения. Вывод первый: если руководство на этапе собеседования не может «прочувствовать» человека и найти с ним общий язык, то что дальше? Второй момент: одна девушка ушла на удаленную работу, на моих глазах распотрошили ее стол, выбрасывая (не спросив) все, что находили, также выводили на всеобщее обсуждение найденное (на ее месте мог бы быть кто угодно). В офисе мат, сплетни, тотальное неуважение к чужому труду. Во главе 26-летняя высокомерная и максимально некомпетентная в работе с людьми девушка. Из офиса буквально выживают..
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права