Работа в Европейский ТРЦ - Отзывы сотрудников

В ИТ не суйтесь. Старые компы, древняя винда, куча баз. Но самое главное — это [С.] Дикаполов. На собеседовании вполне на вид нормальный тип. Стоит только устроиться, вся эта нормальность, как ветром сдувается. Будете у него в засранцах ходить, если сможете, ваше мнение его вообще не интересует. Будете делать только то, что он соизволит изречь. ЗП серая, так, что могут кинуть. Нет

Охрана. На каждом входе по 5 охранников (хорошо, что у туалетов их хотя бы нет), параноидальным способом мерят температуру каждый раз, как видят вас, даже если вы мимо раз 10 пройдете, видимо, рыбья память. Даже в ЦУМе их меньше. Чем объясняется такое количество этих людей там — вопрос закрытый пока для понимания. Второй и очень важный момент — это сам процесс трудоустройства. На предыдущем месте работы достаточно было подписать договор и принести необходимые документы и все, а тут история на два дня растянулась: бегай по кадрам, собирай подписи, ещё некоторых людей хрен поймаешь на месте, в общем, бардак. Потом столько же увольняйся. Третий момент, наверное, самый важный, это рабочий процесс и непосредственно зарплата. Зарплату называют сразу хорошую, относительно высокую (официальная и неофициальная часть). Официальная — это 20 тысяч по договору, которые приходят на карту. Остальное як...

Был на собеседовании, обещали одну зарплату (70 тысяч), полностью официальное трудоустройство, проработал 16 дней, уволили, заплатили 5 тысяч. И все, тишина. Разбирайся сам. Соискатели, читайте отзывы. Не могут просто так люди писать такое количество плохих отзывов, причем на всех сайтах. Читал, не верил, в итоге зря потраченное время и нервы.

1. Коллектив: сплетничают хуже бабок на скамейке, сразу чувствуется совковое пространство и полное отсутствие грамотной коммуникации между сотрудниками и людьми. Весь коллектив напоминает стадо баранов во главе с какой-то дамой 2. Руководство: руководителю отдела дизайна в проектном бюро не помешало бы пройти какие-нибудь курсы, преимущественно по развитию женственности. Молодая девушка, ходит с противозачаточным лицом и оскорбляет всех, оскорбляет работы других людей. В современном мире вроде развиты знания по психологии, может, книжки какие-нибудь почитаешь по взаимодействию с людьми? 3. В компании текучка и массовые беспричинные увольнения.

Оформляют в первый же день, первые три дня неслись по кадрам, собирала подписи, заполняла бумаги, дальше вроде все неплохо, до тех пор, пока не начала слушать сплетни и нарушение человеческих границ по всему опен-спейсу. Очень много человек приходили на собеседования, после очень многих людей сплетничали, как вне себя, рассказывая все подробности общения. Вывод первый: если руководство на этапе собеседования не может «прочувствовать» человека и найти с ним общий язык, то что дальше? Второй момент: одна девушка ушла на удаленную работу, на моих глазах распотрошили ее стол, выбрасывая (не спросив) все, что находили, также выводили на всеобщее обсуждение найденное (на ее месте мог бы быть кто угодно). В офисе мат, сплетни, тотальное неуважение к чужому труду. Во главе 26-летняя высокомерная и максимально некомпетентная в работе с людьми девушка. Из офиса буквально выживают..

Подтверждаю предыдущие отзывы в части: 1. Ждал начала собеседования 1, 5 часа. 2. Руководство ведет себя откровенно высокомерно и надменно. 3. Сотрудники компании разговаривают между собой матом на повышенных тонах. 4. Сама атмосфера в офисе достаточно напряженная и некомфортная. 5. Охрана перед собеседованием забирает телефон и кладет в сейф, это вообще крайне дурно пахнет… Резюме: не тратьте время зря, я не советую эту компанию для трудоустройства.