Отзыв сотрудника о компании Европак Москва
29 июня 2012 г.
Достоинства Стабильная работа - постоянные объемыНедостатки Отсутствие условий труда, интенсивность работы, неквалифицированный персонал (потому и держится) бездарное управление качеством - полное отсутствие.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
На предприятиии не выполняются требования СанПиН 2.2.4.548−96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений» — оборудование имеет рабочую температуру до 200 град Цельсия — не установлена система вентиляции, орошения. Летняя температура выше 40 град. Работа по 12 часов. На предприятии для специалистов установлены серые зарплаты — для легкого манипулирования специалистами. Оборудование китайское и тайванское — сыпется после 3 лет эксплуатации — сплошной брак, который закрывают премиальным фондом. Оборудование не обслуживается в достаточной степени — сплошь закрывание дыр. Трудовая и технологическая дисциплина отсутствует, равно как и руководство производством. Микроклимата и взаимодествия в коллективе нет. ВЫ ЕЩЕ подумываете ТУДА устроиться???
Нет комментариев
0
0
Отзыв о компании с сайтом: https://europackcompany.ru/Пригласили на собеседование по видеосвязи, в назначенное время HR не подключился, заранее не предупредил о том, что не сможет. перенесли собеседование на другое время. На второе собеседование HR тоже не явился и на сообщения не отвечает. Крайний непрофессионализм.
Нет комментариев
0
0
Собеседование на должность "Менеджер по работе с клиентами (Customer service).
Первый этап - собеседование с hr и руководителем отдела.
Проведена презентация компании. Я рассказала о своем опыте, предыдущих местах работы и навыках. Расспросила об отделе. О том, чем нужно будет заниматься на испытательном сроке и далее. Обсудили условия. Так же мне рассказали о корпоративной культуре.
На первом этапе меня hr и руководитель отдела заверили меня, что мои опыт и навыки соответствуют вакансии, и мне готовы сделать предложение о работе. Обсудили в каком виде hr вышлет job offer и обговорили срок для обратной связи. Также мне сообщили, что необходимо пройти второй этап - собеседование со службой безопасности, который является обязательной, но формальной процедурой. Было решено провести его в тот же день.
Второй этап - собеседование со службой безопасности.
Я предоставила оригиналы документов...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0