Требование вести прием всех обратившихся со всеми нозологиями, не важно, есть сертификат этой специальности или нет, неадекватное руководство, для которого ты и твое мнение просто не существуют, требование писать обьяснительные по поводу любого отрицательного отзыва( задержался прием, перенаправил к др.специалисту, не устроила цена на услуги и прочие сервисные и любые другие причины). Виноват в жалобах пациента всегда врач ( непробиваемая версия при этома почему на других не жалуются?) Все вопросы по зарплате, условиям работы, графику расценивается как враждебный акт и наказываются ( даже не пытайтесь объяснять, это никому не интересно и дико раздражает руководство, отношение к вам будет ухудшаться на глазах). Персонал меняют как перчаткинедоволенна выход с минимальной выплатой официальной зарплаты ( около 30%) . Могут портить репутацию, в случае разборок с ними, оставляя пятна на вас в спец.чатах и сайтах рекрутеров! Не стоит мараться работой с такими людьми
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права