Работа в еврологистик - Отзывы сотрудников

Логистика. Компания мошенников и кидал, текучка страшная, только старый коллектив зарабатывает, остальные пашут на компанию бесплатно. Если хотите потерять время на поиск работы хорошей и деньги, может, и свои, то вам сюда. Заработать не дадут, от слова никогда. Из личного опыта всех людей, которые прошли через неё.

Достоинства Четко обозначенные должностные обязанности, достойная заработная плата, вся белая и вовремя. Доброжелательные коллеги, всегда можно рассчитывать на помощь.Недостатки Все сидят в одном большом зале, бывает душно. Из-за специфики деятельности компании очень высокий темп работы. Не подойдет для тех, кто предпочитает планомерную и размеренную работу.

Достоинства Белая зп и без задержек; задачи все есть, скучать не приходилось, расположение в самом центре города, все новое в офисе, квартальные и годовые премии всем сотрудникам, веселые корпоративы , частое обучение .Недостатки иногда есть стрессовые ситуации, но они не на личностном уровне , а из за специфики.

Три раза звали на собеседования. В итоге, ничего не предложили. Директор хамит и тыкает. Не рекомендую.

Достоинства НетНедостатки Три раза приходил на собеседование. В итоге, не предложили ничего конкретного. Директор перешел на ты и начал хамить. Не тратьте время на эту компанию.

Достоинства НетНедостатки Руководитель неадекватно реагирует на результат по заранее не выполнимому заданию, касается нереальных сроков исполнения. Прийти сотрудник должен без опоздания но уйти вовремя не реально, за 10 минут до конца рабочего времени сотруднику говорят чтоб он пришел в 19-00 или 20-00 с отчетом. Рабочее время при этом с 09-00 до 18-00. Из офиса выйти можно только с 13-00 до 14-00 потом замок не открывается !!!

Руководитель неадекватно реагирует на результат по заранее не выполнимому заданию, касается нереальных сроков исполнения. Прийти сотрудник должен без опоздания, но уйти вовремя не реально, за 10 минут до конца рабочего времени сотруднику говорят чтоб он пришел в 19−00 или 20−00 с отчетом. Рабочее время при этом с 09−00 до 18−00. Из офиса выйти можно только с 13−00 до 14−00 потом замок не открывается!

Полезная информация для тех кто хочет устроиться работать в данную контору. Это настоящий кадровый конвеер! С 2018 по 2019 годы из компании ушли (сами/были вынуждены): 1) заместитель генерального директора; 2) коммерческий директор; 3) директор по персоналу; 4) заместитель главного бухгалтера; 5) бухгалтер по тмц, бухгалтер по начислению з/п; 6) 2 юристконсульта; 7) начальник отдела по организации прр; 8) технический директор по ремонту и эксплуатации жд вагонов; 9) 3 специалиста (инженера) по ремонту жд вагонов; 10) 10 (даже более) менеджеров по продаже логистических услуг жд; 11) 3 менеджера по автоперевозкам; 12) 5 айтишников; 13) 2 менеджера по закупкам (снабжение); 14) главный механик по ремонту автотранспорта Итого свыше 35 сотрудников… Неплохая ротация для компании в которой работает не более 80 человек! О главном. Гендир — настоящий истерик. Оскорбление подчиненных, независимо от...

Достоинства ЗарплатаНедостатки Ген. Директор неадекват. Орет на всех, в том числе и на начальников при подчинённых. Не даёт принимать решений и постоянно лезет в работу сотрудников. Очень любит следить по камерам за сотрудниками и слушать их разговоры. Офис набит людьми как селедками в бочке. Условия труда нарушаются. Ген. Директор может звонить в любое удобное ему время и даже ночью.

Добрый день, уважаемые соискателя работы в «Еврологистик». Хотелось бы поделиться с Вами информацией о опыте работы в данной компании. УЖАС! Унижение сотрудника — это нормальная рабочая ситуация! Генеральный директор — отличный специалист своего дела, но из-за занятости набрал себе «горе"-помощников! Эти «чудики» решили подлизывать ж. Пу руководителю, причём очень откровенно и нагло лицемерят ему, не стесняясь подчинённых. Это называется — работа для галочки и зарплаточки! А что касается «рабочего персонала», то: -зарплата в конвере; -очень скрытая окладная часть (если не считать того, что прописано в договоре, а там — 17 000), всё остальное в индивидуальном порядке; - здесь вменена система штрафов: опоздания — штраф, перекуры вдвоём — штраф, предоставил отчёт не в 10ч. 10мин, а чуть позже — штраф, рассказал о своей зарплате — штраф Введена система контроля за сотрудником: внутренние зво...