Отзыв сотрудника о компании ЕвроХим Санкт-Петербург
19 июня 2021 г.
Это действительно худшая организация, в которой мне когда-либо приходилось работать. Постоянная текучка кадров, жёсткая слежка, даже в обеденное время. Установлены штрафы за малейшие нарушения, что делает работу напряжённой и нервной. Не рекомендую устраиваться сюда.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Руководство ковдорского ГОКа абсолютно некомпетентное во всем. Отношение к работникам и к людям в целом отвратительное. Истерия на тему безопасности во всем, причем гипертрофированная. Директоров назначают из Москвы. Их не волнует ничего, кроме планов и спущенных из Москвы задач. Организовать работу не могут абсолютно, нарушения на каждом шагу. На фабрике работников заставляют выполнять работы без остановки оборудования, в нарушении всех инструкций. В карьере вынуждают выполнять работы едва ли не под колесами карьерного транспорта, но при этом работников лишают всего и сразу за самые малейшие нарушения, которые зачастую просто берут из воздуха. Вместо того чтобы принимать квалифицированных работников из местных жителей, привозят на вахту всякий сброд. Коллектив довели до абсолютного нежелания работать. Никакой дружеской обстановки между коллегами, всех довели до того, что каждый трясется...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Пригласили на собеседование, прошел все этапы, проверку сб. Потом решили провести дополнительное собеседование, одни и те же вопросы. Потом пауза. hr [А.] длительно отмалчивалась, потом придумала какой-то больничный, какой-то несогласованный бюджет, отсутствие обратной связи от руководителя. В итоге ничего не ответили, а вакансия продолжает висеть на hh. Такое невежество, неуважение, полная некомпетентность руководителей и [А.] hr. Крайне негативное впечатление о компании. Понимаешь, какой бардак и несогласованность действий творится там.
Нет комментариев
0
0
Это место точно не для вахты, т.к. местные притесняют приезжих. Всё, что обещают при трудоустройстве, — ничего такого нет. Люди работают максимум 2−3 вахты, надеясь на что-то, а в основном уходят сразу, текучка дикая. Условия жит-быта — это бомжатская квартирка, в комнате по 3 человека, хотя говорили про комфортную общагу по 2 чел в комнате. К примеру, сейчас проживаем в 3к клоповнике 8 человек, считаю дни до дембеля и уволимся. Обещанная зарплата разбита на крупицы из 6 частей и растянута на 3 месяца. Суточные на питание входят в размер ЗП. В столовой качество пищи. ежегодный отпуск на крайнем севере 40 дней это как так?
Нет комментариев
0
0
Работал в данной организации в Центре ценообразования. При трудоустройстве и первое время работы получал похвалы и премии от руководства за задания. Далее меня перевели в другой сектор под руководство с.т.в., да и её саму назначили руководителем по блату, более взрослые и опытные коллеги, давно работающие в данной организации, были удивлены её повышению в должность эксперта, не говоря уже о должности руководителя. Перейдя под её руководство, задачи стали непонятны, кпд упало, всё основное время уходило на разбирательства и прочее ввиду некомпетентности и отсутствия опыта у данной девушки. Данный человек страдает частой сменой настроения, отсутствием стремления решать проблемы самостоятельно, скрытой агрессией и постоянными жалобами на все трудные моменты, которые должна разруливать сама. Также посещение неквалифицированного психолога, который ею руководит и даёт указания с кем общаться и...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
по факту, что есть: нормальное железо не выдают; Сотрудник HR некая Ф. — невменько, не может объяснить, что будет происходить на собеседовании. Потом за час до собеседования пишет, что надо подготовить IDE с проектом — мол, надо будет показать экран и это будет лайфкодинг. В итоге на самом собеседовании 2 левых типа, П.В. и В.К., начинают рассказывать, что вы должны лайвкодинг пройти. Мол, нам нужно посмотреть, как вы будете строить проект с нуля. Резюме толком не смотрели. Кого собеседовать будут — не выясняли. На ваше время им [censored] Суть условий на проекта под вас — не обсуждается. На деловой разговор это не похоже от слова совсем. Итог — очередные прощелыги, на потоке прогоняющие людей и никого не собирающиеся брать. хотите потратить ваши полдня — вперед. есть удаленка
Нет комментариев
0
0
Работа в компании удовлетворяет мои запросы. Работа в компании за последние пять лет стала неотъемлемой частью моей жизни. На протяжении всех этих лет я чувствовал поддержку и понимание не только со стороны коллег, но и со стороны руководителей. Они всегда были готовы выслушать и помочь в решении любых вопросов, будь то рабочие или личные. Возможность работать в команде опытных специалистов позволила мне значительно расширить свои знания и навыки.
Нет комментариев
0
0