Отзыв сотрудника о компании ЭВР Москва
18 марта 2025 г.
Собеседование проводил совершенно другой человек, сам руководитель подошёл под конец общения. Сходу нарушает личные границы, ставит под сомнение знания, на вопросы не отвечает или делает это уклончиво, либо пытается перевести тему. Задаёт лишние вопросы, ответы на которые есть в резюме, в обязательном порядке навязывают зарплатную карту банка-партнёра. Сама беседа с руководителем пропитана пассивной агрессией и манипуляциями, часто перебивает. Также, с его слов, сотрудник, помимо основных обязанностей, должен выполнять другие, зарплата при этом не меняется. После собеседования попросят заполнить анкету для СБ.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Собеседование проводил совершенно другой человек, сам руководитель подошёл под конец общения. Сходу нарушает личные границы, ставит под сомнение знания, на вопросы не отвечает или делает это уклончиво, либо пытается перевести тему. Задаёт лишние вопросы, ответы на которые есть в резюме, в обязательном порядке навязывают зарплатную карту банка-партнёра. Сама беседа с руководителем пропитана пассивной агрессией и манипуляциями, часто перебивает. Также, с его слов, сотрудник, помимо основных обязанностей, должен выполнять другие, зарплата при этом не меняется. После собеседования попросят заполнить анкету для СБ.
Нет комментариев
0
0
Была приглашена в компанию ООО «ЭВР» на собеседование по вакансии Инженер по качеству и решила оставить отзыв, потому что редко где так профессионально проводят собеседование. Мне заранее выслали подробное описание проезда, подробно рассказали об условиях работы, о компании. Все очень доброжелательно. На собеседовании присутствовал работник отдела кадров и директор по качеству. Собеседование заняло около 30 минут, подробно ответили на все вопросы. Осталось очень приятное впечатление.
Нет комментариев
0
0
Собеседование проводил другой человек, а не сам руководитель, который присоединился только в конце общения. Этот человек сразу нарушил личные границы, сомневался в моих знаниях и уклонялся от ответов на мои вопросы. Он задавал лишние вопросы, ответы на которые уже были в моем резюме, и настойчиво предлагал мне зарплатную карту банка-партнера. Разговор с руководителем был пропитан пассивной агрессией и манипуляциями, он часто перебивал меня. Кроме основных обязанностей, он также ожидал, что я буду выполнять дополнительные задачи, но при этом не обещал увеличения зарплаты. После собеседования мне предложили заполнить анкету для службы безопасности. HR-менеджер, проводивший собеседование, был приятным в общении, а само производственное помещение, в котором проходило собеседование, было чистым.
Нет комментариев
0
0