Работа в эВ-групп - Отзывы сотрудников

По технике безопасности строго гоняют, много инструктажей всяких. Ну и иногда снабжение чуть задерживается с расходниками. Работаю монтажником, всё устраивает. Самое главное платят всегда вовремя, без задержек. Сколько на собеседовании обещали по деньгам, столько и выходит. Спецодежду выдали нормальную, инструмент тоже не старый, работать удобно. Мастер в бригаде адекватный человек, задачи ставит понятно, без лишней суеты.В общем, нормальное место, можно спокойно работать.

хотим сокращенный рабочий день в пятницу белая заработная плата

Теперь минусы компании: Искренне, не увидела вообще! Работа идеально подойдет для Опытного сотрудника (т.к. нагрузка адекватная для профессионала) и человека, который любит свою профессию. Много уходят через неделю работы, т.к. привыкли в мал.фирмах сидеть без дела))) туда и возвращаются:-) Очень рада что работаю в данной кампании, мне здесь очень комфортно!!! Специально оставила отзыв АНОНИМНО, чтобы никто не думал типо накручиваю. Приветствую всех! Свой отзыв о работе в компании эВ-Групп пишу как АНОНИМ, чтобы было объективно и не было никаких домыслов. О компании/продукт компании: Фирма строит ТЭЦ, ЛЭП в отдаленные уголки страны (например Владивосток и другие города), а также ГРЭС. По факту несет людям свет и тепло! Очень благородно! ОФИС: Офисов несколько по Москве, мой около М.Улица 1905 года, (от метро до офиса пешком 10 мин через живописный парк). Офис находится в неб...

1. Полный организационный хаос и обман "Серьезная организация" – главный миф. На собеседовании рисуют картину могущественного холдинга с отлаженными процессами. В реальности — это цирк шапито, где нет ни структуры, ни должностных инструкций, ни понятных бизнес-процессов. Ваши обязанности = "что скажут". Вас могут заставить делать что угодно, в любой момент. Зона ответственности размыта настолько, что крайним всегда будете именно вы. Токсичное руководство и унизительное отношение Крики и оскорбления — это норма. Руководство считает матерные тирады и унижение сотрудников эффективным мотивационным инструментом. О каком-либо уважении или профессиональном общении можно забыть. Принцип "Кнута без пряника". Поощрений, благодарностей или нормального человеческого отношения вы не дождетесь. Мотивация строится исключительно на страхе и давлении. Финансовая недобросовестность и обман Индексаци...

1. Полный организационный хаос и обман