Отзыв сотрудника о компании ЭТМ Казань
15 декабря 2024 г.
В целом хорошая компания, только работаю тут уже очень долго, а роста не дают, хотя в прямых продажах, с кем приходили, давно уже стали руководителями. А в обслуживании клиентов надо быть девочкой с накачанными губами и сиськами, как [О.], чтобы директор тебя любил. Приезжал к тебе постоянно из Самары и говорил, какая молодец. Обидно, когда столько лет работаешь, а директор привозит из какой-то деревни свою любовницу и говорит, теперь она вами командует. Снимает ей квартиру, в которой она не живет, и управляет всем дистанционно, из Орска. Получается, нам роста не дают, а своего руководителя мы не видим, но всем по фигу, потому что директор Самарского филиала так сказал. Радует только одно, что новая фаворитка у него появилась, он и ее подтянул на руководителя проектных продаж. Тоже бестолковая, но вся намалеванная, как любит директор. Сотрудники ходят, смеются, но у них любовь. Вот думаю, тоже что-ли сиськи сделать. И тогда на меня обратят внимание?
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
HR вообще не понимает, что спрашивать у it-специалиста. В целом это некая женщина в годах, явно отставшая от времени. Половину разговора она не слышала. Задавала абсолютно неуместные и нетактичные вопросы для собеседования в 2022 году. Под конец собеседования начала говорить «за жизнь». Хорошо, что всё закончилось только на этом собеседовании. Только то, что это крупная компания.
Нет комментариев
0
0
25.03.2021 позвонили с сайта hh.ru и пригласили на собеседование по адресу Рылеева 16а. Приехал на собеседование, заполнил подробную анкету по себе и предложили пройти в переговорную. Там меня ждал руководитель отдела продаж [З.] [А.] [А.] и не только. С первых слов началось необоснованное давление и унижение меня как потенциального сотрудника. Задавались вопросы профильного характера и не только. Меня спросили, как я буду искать им клиентов, я ответил через сеть интернет и посредством холодных звонков. На что услышал «это поколение тиктока совсем уже…». У нас завязался спор, что через сеть интернет можно найти клиентов. Руководитель просил привести примеры, как я это буду делать, и я привёл 3 и более примера. На что снова услышал «это все вода и общие фразы, это теория». Как я вам докажу на практике, если я ещё даже не сотрудник?!?! Руководитель считает, что тупой объезд города без зара...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Начальство косяки скидывает на новеньких, премии выплачивает с тем, с кем пьёт или спит. Начальница отдела прямых продаж инж. сантехники спит и пьет с мальчиками, и они сливают ей информацию про всех красивых и умных девушек отдела, которую она потом использует против них в сплетнях за спиной в очень искаженном виде, добавляя своё предвзятое отношение из-за того, что её муж, видимо, пьёт и изменяет, и эта несчастная, обиженная жизнью женщина поэтому пытается соблазнить через выгоды занятых мужчин и вредит, и подставляет, морально уничтожает на ровном месте нормальных женщин. Белая зарплата, корпоративн транспорт
Нет комментариев
0
0
Довелось поработать в этой конторе в 2008 или 2009 году. Устраивался на позицию менеджер оптовых продаж, но стажировка почему-то проводилась в отделе розницы. Т.е. компания уже тогда не понимала разницу между рынками B2C и B2B. А это совершенно разные рынки с совершенно разными подходами к продаже. Грубо — баба [М.] покупает пылесос Кирби за 150 т. не потому, что пылесос Кирби лучше Самсунга или другой фирмы, а потому, что бабу [М.] убедили, что таким пылесосом убирается у себя дома [П.] Ваенга, т.е. баба [М.] покупает не пылесос, а «значимость», осознание, что она ничем не хуже вышеупомянутых. Это B2C. Владелец гостиницы (сам или через управляющего) никогда не купит обычный пылесос (а Кирби это обычный пылесос) за такие деньги. У него цель — извлечь прибыль, т.е. максимизировать доход конторы, при минимизации затрат. Это B2B. Ребенку понятно, что это разные рынки, с разными подходами к ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Позвонили. Пригласили на собеседование. Сказали, что перезвонят сами и всё. Тишина. Полный игнор. На звонки не отвечают. В первый раз с таким наплевательским отношением сталкиваюсь. Безобразие. Очень плохая работа отдела кадров. А раз так себя ведут, значит такая нехорошая компания. Отсутствует
Нет комментариев
0
0
Во время так называемого «обучения» просто просиживаешь штаны около месяца. Если что-то объясняют, то поверхностно. Очень большая и раздражающая бюрократия, особенно когда приходят юр. лица. Крайне раздражительный процесс «отработки заявок», чтобы знать, что это нужно там поработать недельку. ЗП белая, но белый только голый оклад. Старший менеджер пыталась мне предъявить, что я якобы их подставил, когда решил уволиться. Никого я не подставлял, у нас свободное общество: хочешь — не увольняешься, хочешь — увольняешься! Особенно из этой шарашкиной конторы необходимо уволняться и вообще с ними не связываться и обходить стороной! Я теперь работаю в школе, и в школе полностью отсутствует какая-либо нервотрёпка! Никому не советую устраиваться в ЭТМ, лучше старайтесь устраиваться в государственные учреждения, а не в эти ООО. Все эти ОООшки — шарашкины конторы, ЭТМ — одна из них. Их практически н...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0