Отзыв сотрудника о компании ESTETICA Москва
10 марта 2021 г.
Т.к. на другом сайте все отзывы не соответствуют действительности, я рада, что соискатели попали на этот сайт и могут узнать реальный отзыв: 1) зарплата — оклад 23 тыс (это МРОТ по Москве) + 3% от продаж + общий план. Чтобы заработать хотя бы 45 тыс, вам придётся умудриться продать на 1 миллион, а продажи есть далеко не всегда. 2) график — 48 часов в неделю, при норме 40 часов (статья 91 ТК РФ) и это все на ногах. 3) коллектив — никакой, все поливали друг друга грязью за спинами, конкуренция большая. В магазине работает по 10 человек, у конкурентов не более 3. 4) мебель — из обычного ЛДФ, ЛДСП и поролона, ткани такие, как везде. Сроки производства срывают постоянно, отдуваться вам. 5) учить нужно много, более 40 позиций: их габариты, цены минимальные и этого образца, ткань и много других нюансов, на это может уйти от недели. 6) но новеньких всем плевать, на HH объявление весит всегда, на обучение набирают примерно через неделю по группам 4−6 человек. Оплачивают 5 тыс (только после отработки месяца), после распределяют по ТЦ. 7) звать всех мимо людей, проходящих, т.к. зазывала. Уволили меня по причине личной неприязни, через три дня после сдачи всего выученного. Мне просто сказали: «ты не сможешь у нас работать». В итоге потеряла целый месяц, хотя готова была развиваться и закрыть глаза на все минусы. Делайте выводы.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
При устройстве нужна финансовая подушка, так как, чтобы выйти на доход, нужно подождать. Было бы прекрасно, если бы был график 2/2. Хороший коллектив, всегда помогут, все объяснят. оборудование рабочее место и место для отдыха. Учебный центр, благодаря которому легко адаптироваться, так как дают всю необходимую базу. Прекрасное руководство, которые идет на встречу даже новым сотрудникам.
Нет комментариев
0
0
Прошла собеседование. Пригласили на обучение, пришло 8 человек, парням сразу сказали: «через 5 мин вы нам не подходите» без объяснения причин, они были в полном шоке. Остались девочки, всем пообещали работать в одном месте, давали гарантию 100%. Пошло обучение: 1 день в офисе, второй день в ТЦ Три кита, 2 день ТЦ ЮГ Гранд, 3 день ТЦ Крокус Сити, потом пошли смотрины с руководителем, сказали, нужно прийти с укладкой волос и с макияжем, чтобы понравиться руководителю. Тем самым руководителю не понравилась, и тебе предлагают идти в другой магазин в другом районе Москвы. В общем, из 8 человек трудоустроились 0. З/п 23, оформление за свой счёт. При оформлении тебе придётся ехать в город Шатура. Это 80−100 км от Москвы. Интересовалась у продавцов, как им работается, сказали, что не идти сюда работать, сами подыскивают другой вариант. Отзывы положительные, купленные. Красивая мебель
Нет комментариев
0
0
Проводила собеседование девушка по имени [Ж.]. Не знаю уж, кто ее на это место поставил, но то, как она общалась, ставит под сомнение все дальнейшее отношение ко мне как к сотруднику в будущем. Договорились встретиться в мебельном салоне, сказали подняться на 4 этаж. Где я стояла и ждала эту девушку. Когда она меня встретила, начала наезжать, почему я не дошла самостоятельно до их салона. Я сказала, что вы мне этого не сообщили, поэтому ждала здесь, откуда мне знать, где будет проходить собеседование. Она все время интервью попрекала меня в том, как можно было ждать у эскалатора, а не в салоне. Остаток времени собеседования сидела все время в телефоне и ноутбуке. Общалась некрасиво, пафосно, надменно. А в самом салоне сидят три девочки, и если честно, вообще без работы, покупателей нет, в ТЦ пустота, и все жутко боятся эту [Ж.], которая спрашивает меня, где я живу, а сама после этой фраз...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Очень много информации. Подходит только для целеустремленных людей, которые готовы направлять энергию в работу и быть максимально включенными, чтобы достичь хороших результатов и, соответственно, большой зарплаты. Для того чтобы полностью влиться в процесс, нужно несколько месяцев, чтобы сформировать свою собственную базу потенциальных заказчиков и дизайнеров. Соответственно, нужно быть морально готовыми, что пару месяцев нужно для «раскачки». Работаю в компании уже 9 лет. На данный момент являюсь администратором салона Центр Дизайна Estetica Vision г.Санкт-Петербург (пр. Медиков 10). Хочу отметить, что компания дает своим сотрудникам большие возможности для роста. Все менеджеры выросли на моих глазах, также как и я сама. В компании можно заработать действительно очень большие деньги! Нет «потолка», и это очень мотивирует. Удобный график работы, гибкость и лояльное отношение руководства ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работаю только неделю, пока ничего не могу отметить. Добрый день! Меня зовут [А.] я как и ты искала работу и отозвалась на вакансию компании Эстетика на hh. С самой компанией не была знакома лично, но часто проезжала мимо салона и название «как бренд» было на слуху. Прошла первое собеседование в СПБ, после него меня пригласили в Москву на второе собеседование с руководители, так как увидели потенциал выше заявленного в вакации. Компания оплатила мне билеты и предложила пройти обучение по продукту, побывать на производстве, «прочувствовать» ценности и оценить друг друга. В Москве мне предложили комнату в корпоративной квартире, в которой бесплатно я могу проживать на время обучения и стажировки (слышала от ребят, что там и по пол года живут новые сотрудники, пока не «встанут на ноги», никто никого не выгоняет). Обучение прошло на одном дыхании, хотя казалось, что очень много специфичной и...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Для большей мотивации сотрудников было бы не лишним увеличить размер оклада. На момент написания данного отзыва работаю меньше месяца, но полностью удовлетворен своим местом работы. Новичка здесь сразу же подхватывают более опытные коллеги и всячески помогают ему получать необходимые для работы знания. В первую же неделю проводится корпоративное обучение, которое быстро вводит в процесс, знакомит с компанией и ассортиментом. Хотелось бы отметить приятную корпоративную атмосферу в коллективе, а также экскурсии на производство, которые предусмотрены компанией и полностью ею оплачиваются (транспорт, проживание).
Нет комментариев
0
0