Отзыв сотрудника о компании Эстелаб Москва
26 ноября 2025 г.
Была на собеседовании на позицию координатора проектов в Битрикс. На первом этапе с HR задачи показались вполне адекватными и даже интересными. Собеседование прошло нормально, и я после него написала HR С.З., что заинтересована в вакансии. Единственное, что вызвало вопросы уже тогда — перед интервью попросили заполнить анкету с набором устаревших тестов. Там были странные вопросы в стиле «Если я чувствую усталость на работе, то я…», а также психогеометрический тест. Я была уверена, что подобные методики уже нигде не используют, но решила не придавать этому большого значения. На втором этапе все пошло иначе. Собеседование должно было быть с руководителем, но HR сначала попросила поговорить со мной отдельно. И тут начались вопросы, которые не имеют отношения к работе. Меня спрашивали о семейном положении, живу ли я в своей квартире или снимаю, где прописана и почему уехала из родного города. Когда она спросила, почему я осталась в Москве, я спокойно ответила, что «как и все поступила сюда учиться и осталась». Фраза «как и все» была сказана вскользь, как обычная бытовая ремарка, без особого смысла. И именно за эту мимоходом сказанную фразу HR зацепилась и начала придираться. Она стала утверждать, что я «обобщаю», делала замечания неприятным тоном и с натянутой улыбкой. Сказала, что такое может «обидеть». То есть она буквально перебила меня, зацепившись за ерунду, сказанную между делом, и начала давить на это, говоря «В психологии есть такой термин — конфлюенция, значит обобщение…». Это была та самая токсичная манера общения, когда формально нет прямой грубости, но суть крайне агрессивная. Когда я спокойно ответила, что такая мелочь не должна никого обижать и что я не обязана эмоционально обслуживать человека, HR начала обвинять меня в том, что я «продавливаю свое мнение». Если не останавливаться на подробностях, весь разговор строился на микро- и пассивной агрессии с ее стороны, а также нежелании принимать то, что я могу отстоять свое мнение и границы. Ею это воспринималось как нападка. Повторюсь, тон я соблюдала коллегиальный, наверняка было слышно, что мне неприятна ее манера, однако я говорила только по факту и по делу, не пытаясь ее задеть. После этого стало ясно, что работать там я не буду, но я все равно решила посмотреть, что скажет руководитель. Мы пришли к нему в кабинет. На встрече с ним HR сидела рядом со мной и буквально пялилась на меня весь разговор. И вот теперь внимание. За спиной у руководителя была целая стена портретов Путина. Не один портрет. Их было штук тридцать-сорок, все нарисованные (!), по всей видимости заказные. На некоторых были подписи вроде «Путин всегда молод». Все это было прямо напротив меня, занимало всю стену и выглядело максимально странно для рабочего офиса. Атмосфера была скорее сектантская. Сам руководитель А. проводил собеседование очень неуверенно. Вопросов по делу почти не было, иногда складывалось ощущение, что я модерирую этот разговор, а не он. Я изо всех сил старалась не подавать вида, что все происходящее странное и отчасти напрягающее. Позже я посмотрела в интернете HR С.З. С.З. продает курсы про «удачное замужество», пишет книги, называет себя «психодраматистом и специалистом по метафорическим картам» (что бы это ни значило). Это хорошо объясняет стиль общения и манеру давления, она просто инфоцыганка. Косметологические услуги компании, возможно, хорошие, если судить по отзывам. Но если вы рассматриваете работу там, лучше подумать много раз..
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Это ж уму непостижимо, чтобы KPI программиста зависело от оценки кучки людей, а их там 90%, которым запросто может не понравиться какая-то дежурная фраза из чата… и оценка 2 вам обеспечена, и ползарплаты исчезло, это же какой идиот мог до такого додуматься, а ведь этот человек даже Excel'ем не умеет пользоваться. Но никто вам об этом не скажет при трудоустройстве… Будьте готовы, что всем платят зарплату вовремя, а вам с задержкой на месяц, ну просто им так захотелось! И даже компенсацию отпуска толком посчитать не могут, а зачем она вам? И они ещё говорят о какой-то там команде, что столы нужно согласно правилам компании ставить не вдоль, а поперёк комнаты. Вот такой вот маразм, причём клинический…
Нет комментариев
0
0
Была на собеседовании на позицию координатора проектов в Битрикс. На первом этапе с HR задачи показались вполне адекватными и даже интересными. Собеседование прошло нормально, и я после него написала HR С.З., что заинтересована в вакансии. Единственное, что вызвало вопросы уже тогда — перед интервью попросили заполнить анкету с набором устаревших тестов. Там были странные вопросы в стиле «Если я чувствую усталость на работе, то я…», а также психогеометрический тест. Я была уверена, что подобные методики уже нигде не используют, но решила не придавать этому большого значения. На втором этапе все пошло иначе. Собеседование должно было быть с руководителем, но HR сначала попросила поговорить со мной отдельно. И тут начались вопросы, которые не имеют отношения к работе. Меня спрашивали о семейном положении, живу ли я в своей квартире или снимаю, где прописана и почему уехала из родного город...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Приходила дважды на собеседование, сначала с HR, на следующий день на тестовое задание. Сложилось впечатление, что в компании много невыполненной работы и они ищут хоть какой-то способ все разгрести. Тестовые задания дизайнера используют как бесплатную рабочую силу. Первый раз сталкиваюсь с компанией, которая использует тестовые задания в коммерческих целях — свои баннеры я увидела в соц.сетях. Говорят, ищут своего человека. Но по факту используют желающих устроится на работу.
Нет комментариев
0
0
Тухлая контора, ЗП серая (практически черная), дуют в уши, как у них все тут дружно, на деле все с точностью до наоборот. Бывший программист, пафосный слов нет. Иди рули свои яхты, чудо в перьях, или сам ковыряйся в своем [censored], или молодежь тупорылую пригласи, пусть тебе в рот заглядывают или в другое место, как понравится, чтобы твое ущербное самолюбие тешили. Так себе. Нет
Нет комментариев
0
0
Отправила отклик на вакансию с заполненным тестом, не один год работала в направлении индустрии красоты. НО… Я получила интересный отказ на свой отклик от [З.] [В.] честно, даже в душе не ведаю кто это такой, так как в подписи он побоялся представиться полностью с указанием своей должности. А написал вот что: Здравствуйте! Большое спасибо за интерес, проявленный к открытой вакансии «Менеджер по продажам». Отдельное Вам спасибо за сопроводительное письмо. К сожалению, в настоящий момент мы не готовы пригласить Вас на дальнейшее интервью по этой вакансии. Желаю найти интересную работу с классным коллективом и высокой оплатой труда. С уважением, [З.] [В.] Это его изречение как раз и показывает истинное лицо компании! Своей отпиской он подтвердил, что компания не интересная, с ужасным коллективом и с мизерной зарплатой. Так же показал свою некомпетентность в работе и хамское отношение к соис...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0