Отзыв сотрудника о компании Эстель Адони Москва
02 января 2015 г.
Достоинства Дружный коллектив.Недостатки Очень много хотят от сотрудников ,но мало платят.Да к тому же мутят с пенсионными перечислениями.Руководство не то,что королевы ...они прямо богами себя считают.Им наплевать болеешь ты или у тебя горе(смерть родных, выкидыш) родить по их мнению можно еще,а смерть для ничего важного.работа важнее.С падением продаж придумали кучу штрафов,чтобы удержать деньги себе в карман,оскорбления сыпятся из их рта как вода из крана.При чем в выражениях не стесняются ,особенно Таня Еремеева.При увольнении даже пугают всякими органами ,и говорят что попортят жизнь так что будешь бомжом( статья в трудовой книжке и все в таком духе) Короче говоря прежде чем туда отправиться тысячу раз подумайте!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Если вы мечтали работать в колл-центре, то вам однозначно в Falke. Звонить клиентам вы будете в выходные и праздничные дни, выслушивать негатив и на какие буквы вам идти, так как телефонный терроризм продолжается ежедневно. Руководство считает это отличной идеей, которая помогает в выполнении плана. Ведь зачем вкладываться в рекламу и развитие, если можно нанять людей, которые пушат покупателей ежедневно. Особое внимание хочется уделить мотивации, которую проще назвать демотивацией. Есть окладная часть, которую получают независимо от выполнения плана, и 2 плана: амбиция и обычный. Если не выполнить ни один из них, получаешь оклад. Когда продавцы понимают, что план не светит, просто перестают напрягаться и что-то делать. А зачем, если получаешь просто оклад? Бонус ты получаешь в конверте, который всегда дают в разные даты месяца. Отдельная история про этот конверт. Так как при увольнении ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Начну с того, что: не платят заявленную сумму заработной платы, на собеседовании обещают 45−50 тыс., в итоге консультанты получают по 35−38 тыс. В итоге, после написания заявления, получив 35 тыс., я ни на секунду не усомнилась в правильности своего выбора сбежать из этой сумасшедшей компании. Выход оплачивается 1500 р (откуда такие суммы в наше время вообще неясно за 12 часов работы на ногах). На дополнительный выход заставляют выходить принудительно. Руководство применяет над сотрудниками такую форму психологического насилия, как газлайтинг, убеждая в том, что вы ничтожество и не найдете работу лучше никогда в своей жизни. Поэтому бедные женщины стоят в негативе и терпят унижения дальше, еще и за копейки. Коллектив как повезёт, управляющие тоже. Попав ко второй управляющей, я поняла, что долго так работать не смогу, потому что себя уважаю, и терпеть, когда на тебя орут матом и говорят ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Пригласили на собеседование, договорились о времени, в итоге ждала в коридоре минут 15−20. Всё собеседование заняло минут 10, причём сотрудница ОК читала вопросы и о компании по планшетке. Пообещали второе собеседование, по факту тишина. Напрасно потраченное время и деньги. Даже не удосужились перезвонить и сказать об отказе. Не профессионально. Сложилось впечатление что отдел кадров создаёт видимость работы, либо работают на рейтинг.
Нет комментариев
0
0
Будьте аккуратны, ИМХО: собеседуют в отдел маркетинга для того, чтобы знания использовать в своих целях. Итак, нашла вакансию в отделе маркетинга еще в начале февраля 2022 (а там, может, она еще и раньше вышла). Откликалась на Э. А., потом перенесли эту вакансию в К. Л. — все одно и то же, может, появится вакансия еще и под другим брендом — тут большой простор для манипуляций, они все равно аля ищут сотрудника на все бренды. Пригласили в марте (собеседование только в офисе) — приехала, рассказала немного про себя, рассказала про то, как вижу, что необходимо делать в компании с т. з. продвижения (очень интересовались именно идеями, подходом — я бы сказала, было не собеседование, а некая консультация). Далее, спустя 2 месяца, пригласили снова. Опять в офис приехала, теперь директор по маркетингу меня опрашивал, самое интересное, что его даже опыт не интересовал (эх, можно было тогда уже по...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Прошла первое собеседование, обещали позвонить в этот же день и дать ответ, но получила я просто тишину. Ни звонка, ни письма, ни отказа на HH я не получила. Позвонила на следующий день — мне не ответили. Позиция вакансии была в офис на Ленинском проспекте. Зарплата серая, половина идёт в конверте, так что если заболеешь, будешь получать гроши, а не больничный. В связи с эпидемической ситуацией, отсутствуют санитарные нормы при прохождении собеседования.
Нет комментариев
0
0
Категорически не рекомендую, не тратьте своё время и нервы! Дедовщина, особенно первые 3 месяца, будут гонять тебя как мигранта-нелегала, заставлять делать всю самую грязную работу, собирать заказы для интернет-магазина, в тесной подсобке целый день прикреплять ценники к новой поставке, гонять как курьера. Клиентов тебе самых неперспективных, придирчивых разрешают обслуживать, если у тебя хороший чек, злятся, на кассе будут отговаривать клиентку купить выбранный товар, типа ты размер не тот подобрала, хотя её все устраивает. Одни обещания, долго не оформляют по ТК. Те, кто работает не более 5 лет, в основном адекватные сотрудники, а старые сотрудники, в основном в старых Универмагах, продавцы, управляющие, кураторы — это озлобленные тётки с неврозами, психозами, грубые, невоспитанные. Ощущение, что раньше они работали надсмотрщиками в колониях (кураторы) будут пытаться вас унизить и подс...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0