Работа в ЕРМОЛИНСКИЕ ПОЛУФАБРИКАТЫ - Отзывы сотрудников

В Санкт-Петербурге большая текучка в бухгалтерии. Одномоментно требуются главный бухгалтер и заместитель главного бухгалтера. Это очень настораживает! Далее бухгалтер по учету кассовых, бухгалтер по учету заработной платы, ведущий бухгалтер, бухгалтер по ОС и ТМЦ, бухгалтер по управленческому учету. Санкт-Петербург, ул. Звездная, д.1А (ТК Континент). Очень много заказных положительных отзывов с малым промежутком времени, чтобы перекрыть отрицательный отзыв. И ещё постоянно один и тот же неадекват в положительных отзывах пишет ересь в комментариях. Если уволили, то найди другую работу и успокойся. Может быть правильно, что уволили, а то психика нарушена. Видимо, психика нарушена и у тех, кто пишет заказные положительные отзывы. Здесь вообще нельзя верить отзывам. Соискателю нужны честные отзывы, а не подставные.

По началу работа очень нравилась, и руководство у нас было хорошее, но потом явились 2 удивительные барышни, из-за которых всё пошло в тартарары. Очень хамское отношение к продавцам, орать на продавцов, еще притом с матами, и тыкать — это для них норма дня. Теперь ты должен не только в рабочее время работать, а и в свой выходной. Ты как продавец будешь раздавать флаерочки, делать дегустацию за свои деньги, превращаться в уборщика и бухгалтера. И еще при этом, ты же продавец и тряпка, об которую твоё удивительное начальство будет вытирать ноги и плевать. Очень много непонятной бухгалтерии, которую нужно писать ежедневно, требуют чистоту, как будто у тебя хирургическое отделение (хотя в хирургическом отделении и то грязнее), но при этом в основном на тт нет ни воды, ни туалета, и тебе в лучшем случае дадут 1 тряпку в месяц, если допросишься. Но при этом у тебя должно всё блестеть, и все ра...

В компании Главный руководитель Кавказец плохо говорит по-русски, не понятно ни одного слова. На всех кричит, как резаный националист, русских ненавидит. До обеда увольняет 10 человек, после обеда на их место приходят новые сотрудники 10 человек. Бешеная текучка кадров, директор — самодур. Плюс работа находится в Подольске. С деньгами тоже петрушка: обещают хорошие деньги, на практике в два раза меньше и задерживают..

Люди, не ходите в эту хитропопую компанию. Положительные отзывы пишут сотрудники отдела кадров, так как им бедолагам все труднее и труднее искать [censored], а компании нужны новые [censored]. Местные уже не идут на работу в эту помойку, поэтому ищут со всей страны. Вам позвонили даже если вы не откликались, или заходят на ваше резюме постоянно, а потом звонят — поздравляю, вы следующая потенциальная жертва. После собеседования с кадрами вы приглашены на 2-й этап: собеседование с одним из руководителей, и берут вас на должность руководителя розничной сети. Уточните, на какую должность? Вам не скажут точно, расскажут левую структуру, в которой вы так и останетесь на уровне мпт))), и пообещают неимоверный рост в компании, типа компания сильно развивается.

Уважаемые соискатели! Этот отзыв будет написан для вас, чтобы предостеречь. Ваше драгоценное время не стоит работы в данной шараге под названием Ермолино. Не хотела писать отзыв, но т.к. буквально час назад мне поступил звонок от соискателя, который претендует на должность руководителя группы (другое название должности — главный специалист по подбору персонала) и рассказав, что нашла мое резюме и стажируясь в данной компании на должность руководителя, (у неё возникли сомнения и она решила мне позвонить), рассказала, что задала вопрос коллективу и [К.] Г. В., почему ушёл данный сотрудник из компании, был получен ответ, что она не была руководителем и работала с массовым подбором персонала (ох, спасибо, а то я не знала). После этого решила написать отзыв и все-таки рассказать правду, как строится работа в данной компании. Для начала хочу сказать, что соискателя, который стажируется, обману...

Хочу подтвердить слова о компании. Пригласили на собеседование на позицию «Руководитель розничной сети». Я удивилась, т.к. навыков управления розничной торговлей нет, но согласилась созвониться и погуглила отзывы (и слава Богу)). Все как под копирку: Первый разговор с HR длился 2 минуты, и её интересовал мой возраст и есть ли авто. Второй (а-ля собеседование) больше напоминал сюжет плохой комедии о плохом HR, потому что мне задали опять вопрос про возраст (естественно, он был указан в резюме), а потом попросили полностью представиться! Дальше были вопросы: - названия компаний в обратном порядке - должности в обратном порядке Следующий блок меня окончательно убедил, что я в дурдоме, потому что меня начали спрашивать, где работают мои родственники (подозреваю, что HR боится нарваться на проблемы с МВД/кадровой инспекцией). В общем, за 15 минут ни единого вопроса о моем профессиональном опы...

Меня нашли на hh и пригласили на скайп-интервью на руководящую должность. Я решила попробовать, интересно, что скажут.

Должность Заместитель директора по продажам. Это не плюсы, это минусы… Никогда не писала отзыва, но очень хочу что бы мой отзыв дошел до собственника. Полагаю он не знает, что творят его сотрудники. Сначала: Повторятся не буду, 3 собеседования как во всех случаях в Ермолино. Прилетев в Подольск на собеседование, думала, что меня берут на должность в г. Краснодар, но мне предложили Московскую область. Долго уговаривали так как я не планировала смену места жительства. Предложили высокий оклад+ премия как компенсация затрат на жилье и оплату няни или детский сад так как у меня ребенок 5 лет. Думала я думала и решилась- поеду. Компания вроде известная, продукты, в наше то время пандемии продукты самое важное. Условие их ехать на собственном автомобиле и на нем работать. Выехали мы с ребенком, проехали 1280 км, (За свой счет) сняли жилье (за свой счет + депозит за месяц вперед) и вышла я на р...

Руководство — сплошные мошенники. Никому не советую работать. Зарплату продавцам обещают, но остаются только слова. За всё придётся платить самим.

Компания отвратительная. 1. Три дня стажировки не оплачиваются. Работаете как обычные продавцы, таскаете коробки по 12 кг — бесплатно. 2. Менеджер ОК мучает с медкнижкой. У них договор с клиникой на ул. Гашака 9, требуют прививки до 25 лет. Если их нет — берёте справку об отказе за свои деньги. Трудоустройство занимает целый день, просидите в офисе 8 часов. 3. Нет списаний на обсыпку, за неделю выходит 1000 руб., которые забирают из вашей зарплаты. Продукцию с маленьким сроком тоже оплачиваете сами, если не успели продать. 4. Каждый день приезжает машина с 30–100 коробок по 12 кг. Продавцы носят сами. Уборщиц нет — моете окна и полы сами. Всё это за 28 000 руб. в месяц. Проблемы со здоровьем у сотрудников гарантированы. 5. На хорошие точки должны ставить 3 продавца, но менеджеру это не выгодно. Ставят по 2, а зарплату за 3 получают. 6. При увольнении обманут и выплатят не всю зарплату. ...

Платят копейки, в праздники тоже надо выходить, в ларьках очень душно. Кондеев нет