Отзыв сотрудника о компании ЭНСОНС Екатеринбург
30 марта 2022 г.
Коллектив, мягко сказать, не очень подобрался, одни крысы. Сталкивался не единожды с хамством и грубостью в свой адрес. За твоей спиной постоянно плетут сплетни, интриги, есть приближенные к руководству, которые тут же мчатся доложить о том, какой ты плохой. Вначале все улыбаются, все такие хорошие, но потом приходят другие новенькие, и они улыбаются им — секта не иначе. Платят мало, условий для нормальной работы нет, месторасположение соответствует этой конторе. Обучения и ввода в должность тоже не было. В общем, не тратьте свое время. Их нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Коллектив, мягко сказать, не очень подобрался, одни крысы. Сталкивался не единожды с хамством и грубостью в свой адрес. За твоей спиной постоянно плетут сплетни, интриги, есть приближенные к руководству, которые тут же мчатся доложить о том, какой ты плохой. Вначале все улыбаются, все такие хорошие, но потом приходят другие новенькие, и они улыбаются им — секта не иначе. Платят мало, условий для нормальной работы нет, месторасположение соответствует этой конторе. Обучения и ввода в должность тоже не было. В общем, не тратьте свое время. Их нет
Нет комментариев
0
0
Ну тут надолго рассказывать 1. Зарплаты хоть и белые, но низкие. Значительно ниже рынка. У отдела продаж премии застряли в 2016 году. Производству поднимают понемногу зп, но всё равно значительно ниже рынка. ИТР такая же ситуация. Платят зарплаты вовремя, а вот премиальные ждать можно по нескольку месяцев. 2. Повальная экономия не только на зарплатах специалистам, но и на всём вообще: билеты для командировок, размещение в командировках, оплата такси, суточные, качество комплектующих, инструментов. Экономят на всём и в итоге получают поговорку про скупого, который платит дважды, и тупого, который платит трижды. 2.1. Особенно актуально для сотрудников производства: если вам предлагают поехать на шеф-монтаж, шеф-наладку или ремонт, то трижды подумайте, так как расходы на такси или на дополнительные инструменты или иные допрасходы вам возместят с вероятностью 50/50 3. Полная некомпетентность...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0