Работа в Engy - Отзывы сотрудников

Рейтинг
1.5
Рекомендуют
12%
Оценка компании
5
1
4
0
3
0
2
0
1
7
Оценки по категориям
4.3
Условия труда
4.0
Руководство
3.6
Условия для отдыха
3.4
Коллектив
4.2
Уровень дохода
3.9
Возможности роста
О компании
Отзывы8
Вакансии

Компания Engy с 2015 года специализируется на разработке и проектировании, серийном производстве, внедрении и сервисном обслуживании программно-аппаратных комплексов и сопутствующей инфраструктуры, разработке программного обеспечения, интеграции с устройствами и системами Заказчика, а также на дальнейшем сопровождении и развитии.

Основные компетенции и специализация: R&D, проектирование, производство мелкосерийное и серийное, внедрение и сервисная поддержка проектов на территории Заказчика во всех регионах РФ и странах СНГ. На всех этапах бизнес-процессов в Engy внедрена система управления качеством в соответствии с международным стандартом ISO 9001-2015.

В процессе разработки и производства мы ориентируемся, прежде всего, на неизменно превосходное качество выпускаемой продукции и поставку нашим Заказчикам точно в срок.

Среди  наших клиентов такие компании как: Сбербанк, ОZОN, Азбука вкуса, Lamoda, Леонардо, 5Post, БорисХоф, РЖД, Почта России и многие другие.

Для наших сотрудников мы предлагает трудоустройство, согласно ТК РФ, официальную заработную плату, парковку на территории офисов, обучение.

Юридическое лицо:
ООО ЗЕТ.И.ЭНЖИ
ОКВЭД:
5.465 Транспортно-логистические комплексы, порты (воздушный, водный, железнодорожный)
7.539 Системная интеграция, автоматизация технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг
8.481 Промышленное, бытовое электрооборудование и электротехника (производство)
7.540 Разработка программного обеспечения
Активность:
Действующая компания
Дата регистрации:
4 августа 2023 года
Уставной капитал:
100 000 руб.
Официальный сайт:

Отзывы о компании Engy

Оценки
05 октября 2024
Вообще забавно читать «положительные» отзывы неких сотрудников. Видимо, мы пишем о разных компаниях или они мало общаются с коллегами и не совсем понимают, что происходит за пределами их отдела. — Систематические задержки по заработной плате минимум на две недели. — Переработки не оплачивают, если не нравится — увольняйся. — Отсутствует индексация ЗП. — Низкая финансовая дисциплина в направлении внешних контрагентов, что приводит к несвоевременному получению необходимых комплектующих, материалов и инструмента для производства и последующему срыву сроков сдачи продукции в адрес заказчика. — Отсутствует внятный и утверждённый план производства. Порой ресурсы перенаправляют на разработку и производство очередного опытного образца, по которому даже нет перспективы получения заказа. — Хамство и непозволительный тон общения ряда руководителей и генерального директора с подчинёнными. — Ряду рук...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
01 ноября 2023
Минусы. 1. Крайне несдержанная манера общения генерального директора. Для него норма использовать ненормативную лексику и оскорбление сотрудников (от руководителей до рядовых сотрудников). При этом он не в состоянии внятно сформулировать задачи. 2. Отсутствие планирования и системности работы с проектами. 3. Отсутствие каких-либо регламентов внутри отделов и по взаимодействию между отделами компании. 4. Решение для начала производства по оплаченным проектам клиентов принимает только генеральный. На регулярной основе финансирование проектов затягивается до последнего. После этого клиенты начинают предъявлять претензии отделу продаж, а те в свою очередь снабжению и производству. 5. Регулярные задержки заработной платы от недели до двух. 6. Большая текучка кадров. Многие в частных разговорах так или иначе обсуждают уход из компании. Плюсы. 1. Полностью официальное трудоустройство. 2. Офис н...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
28 февраля 2020
Осторожно! Поначалу может понравиться — вам опишут радужные перспективы и небо в алмазах. Будут много говорить о развитии и вашем личном вкладе в компанию. И в тот момент, когда вы почувствуете себя Буратино перед походом на Поле Чудес, бегите! Потому как по факту: первые пару-тройку месяцев вы будете вовремя получать з/п, но далее готовьтесь жить исключительно на «белую» её часть, своими запасами или доходами жены (если вам с ней повезло). Имея кредиты, ипотеку, постоянные ежемесячные обязательства в виде школы, детского сада, съёмной квартиры и т.д., готовьтесь, что вовремя оплатить всё это добро собственными силами не удастся. Тем более будьте бдительны те, кто имеет маленьких детей, престарелых родителей и неработающую жену в декрете! Обязательно учтите при этом, что проблемы [censored] шерифа не волнуют. Ген.дир. прежний — [С.] [О.] платит з/п исключительно тогда, когда посчитает ну...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев

Похожие отзывы о компаниях

Вакансии Engy

Вакансий для компании "Engy" не найдено

Оставьте свой отзыв о "Engy" или узнайте мнение других.
Расскажите другим людям о своем опыте работы.

Оценка компании
5
1
4
0
3
0
2
0
1
7
Оценки по категориям
4.3
Условия труда
4.0
Руководство
3.6
Условия для отдыха
3.4
Коллектив
4.2
Уровень дохода
3.9
Возможности роста
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.