Отзыв сотрудника о компании Энергосфера Владивосток
28 января 2019 г.
Ну вот и настала пора написать про головной офис во Владивостоке. Если любишь свою работу тебе сюда, но если хочешь развиваться — лучше не суйся! Энергосфера — это своего рода государство в государстве. Со своими законами, народом и правительством выпускающим законы потому что их надо выпускать, а иначе зачем тогда правительство??? И кстати огороженной территорией за колючей проволокой. Время прибытия на рабочее место, а также все перемещения отслеживаются строго, как в тюрьме. На самом деле никому там нет дела до амбициозных кадров привыкшим выполнять свою работу хорошо и с любовью. Есть такие фанатики и попавший туда такой фанатик в самом скором времени может получить психическое расстройство поскольку принцип кто везет на том и едут именно там, самый рабочий! Ехать на Вас будут долго с чувством и до тех пор, пока вы не упадете. Любая задача поставленная и выполненная будет доведена до полного абсурда и вся ситуация с ее выполнением будет вывернута настолько наизнанку, что сотруднику со временем будет привито чувство вины за плохую работу, а также некачественное ее выполнение. Принцип работы таков — найди того, на кого спихнуть ответственность и первым настучать генеральному директору. Стучать там что-то вроде спорта, причем очень поощряется руководством. Те, кто привык переступать через свою совесть и коллег Вам сюда! Большинство вопросов решается родственными связями, либо порочными связями. В крайне редких случаях руководство прислушивается к молодому амбициозному сотруднику… ну если конечно у тебя нет сис..к тогда без вариантов совсем. Руководство кстати очень большие ценители женской красоты. Причем в принудительном порядке. И домогательства там совсем не редкость, только помалкивают сотрудницы! Зп действительно черно-белая. Про отпуск и больничный забудьте. В противном случае удержат из зп так что не рад будешь. Объемы работы такие что уехать домой согласно графика рабочего дня получается крайне редко, а те, кто все же уезжает домой вовремя попадают в черный список. И этим людям создаются невыносимые условия работы из-за которых человек, со временем будет вынужден уйти. Такой метод кстати очень распространен в Энергосфере. Он так и называется «Сотрудника ушли». Вроде, как и сам, а вроде, как и нет. Редко, когда с Энергосферы человек уходит сам и по доброй воле без расторжения договора по согласованию сторон. Генеральный директор, а также директора филиалов, все большие мастера в этом спорте, который называется «Ушли». Уходят там кстати и внезапно! Вот к примеру, пришел утром человек на работу, а ему говорят, что он уже и не работает вовсе и до обеда должен освободить рабочее место. «Уйти» Вас так же могут в отпуске или на больничном, так что от сотрудника компании до безработного вас отделяет буквально либо чей-то навет, либо плохое настроение руководства.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Компания практически полностью сменила руководство и менеджеров (7–9 человек) в Нижнем Новгороде осенью 2021 года, прямо в разгар кризиса. Это говорит о слабых конкурентных преимуществах и похоже на повторение судьбы соседнего МАСТа. На собеседовании генерал из Владика откровенно преувеличивает ситуацию, рассказывает о развитии и благополучии, при этом активно ищет «гения» продаж за копейки.
Нет комментариев
0
0
Делюсь опытом собеседования в этой компании. Позвонила девушка из отдела кадров и с радостью сообщила, что есть несколько вакансий, подходящих мне, договорились о встрече. Пришел воодушевлённый, действительно оказалось две вакансии, где мой опыт и знания подходили, собеседники говорили, что я им нужен, обещали перезвонить в течение недели. Вышел радостный, думал, что всё, устроился на работу. Но прошло несколько дней — тишина! Полторы недели — тишина! Никто не позвонил и не сказал ни слова. Потом через третьих лиц выяснилось: на одну должность вообще никого не берут, а на вторую, к которой я больше всего подходил, начальница «выбирает сотрудника под себя»! «Под себя», КАРЛ! А я всё думал, что оценивают по опыту. И это при том, что компания за городом, добираться неудобно. В итоге проявили непрофессионализм, а я зря потратил время и бензин.
Нет комментариев
0
0
Руководство не способно купить даже простой холодильник для склада и организовать элементарный душ. Столовой на складе нет и не будет — только обещания и «завтраки от руководства». Серую часть зарплаты удерживают, при увольнении вы ничего не получите. В общем, компания полностью некомпетентна.
Нет комментариев
0
0