При трудоустройстве девушки красиво поют про условия труда, оплата сразу за переработку по ТК РФ. Мажут на командировку, якобы хоть через месяц можно написать отпуск без содержания, а вам его и через два месяца не подпишут, если подпишут, то через три-четыре месяца, и срок отпуска без содержания максимум две недели. Если переведётесь на вахту, то вполне возможно кинут на межвахтовые деньги. Медкомиссию не выплачивают. В итоге сами добираетесь, сами ищете, где кто? До объекта, что в Кашире, что в Санкт-Петербурге 40−50 минут езды. И при этом в Кашире еще, если живёте не в общаге, будете сами себе готовить. Зарплату режут, и как я узнал, это частое явление, особенно в отделе ММК. Как сказал начальник участка, невыполнение и просто порезал КТУ. Нет инструмента, техники толком. Не доплатили многим, кому 15 т., а кому-то 60 т. Не советую сюда, так как при увольнении выплатят только оклад голый! Суточные задерживают, слышал, что в Питере две недели человек питался за свой счёт! Текучка есть! Нет их
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
23 января 2023 г.
Лукша О.М. молодец, продаёт всё, что можно из конторы. Можно к ней обращаться. Бумагу, ручки, даже бензином торгует. Нет.
Нет комментариев
0
0
01 марта 2023 г.
Герда. Ты слепой. У тебя в Усть-Куте воруют под носом. Воровка Лукша. Продаёт всё, что можно. Очнись! В целом мало.
Нет комментариев
0
0
06 октября 2023 г.
Как воровали старая [censored] Лукша О., так и ворует! Нет
Нет комментариев
0
0
18 декабря 2022 г.
Условия работы на линии просто отсутствуют, туалетов нет, воды нет, спецодежда не всем, рабочего места нет, присесть в перерыв негде. Снабжение отсутствует. Идиотизма много, вроде такого: запретили брать бетон по 1-2 м³, смеялись и плакали с профессионалов, сидящих в офисе. Зарплата ниже средней по рынку. Платят зарплату, и то через [censored] (то ошиблись, то забыли заплатить)
Нет комментариев
0
0
12 июня 2020 г.
Нужно сменить руководителя HR. Подход и взаимодействие с соискателем на отвратительном уровне, в результате чего потенциально востребованный для компании специалист просто не продвинется дальше HR, просто по причине некорректного поведения. HR — лицо компании, начало будущего взаимодейтсвия и как известно, первое впечатление важно. Мое первое впечатление — негативное.