Отзыв сотрудника о компании ЭнергоСеть Иркутск
01 февраля 2023 г.
Здравствуйте! Хочу оставить максимально правдивый отзыв о работе компании, к сожалению, он не положительный. Начнём с момента выезда на работу. Покупают тебе билет до ближайшего города, где есть аэропорт, прилетаешь, и на этом как бы всё. До базы ±200 км добираешься со своими баулами как хочешь, объясняют это тем, что нет свободной техники, и тут же видишь, как приезжает машина за людьми, которые из ближнего круга местного руководства. Принцип устройства на работу и занимаемой должности зависит, на сколько ты близко знаком с С.С., местным начальником строительства… Приближённые сильно не напрягаются и могут себе позволить уже после 16:00 ходить по базе в нетрезвом виде. Инструмент весь убили, а который должен лежать в резерве, уже продан. Требуют объёмы, но по факту от них зп не растёт, деньги задерживают, с объёмов снимают проценты за всё, лишь бы не получил больше установленного минимума. В туалетах сталактиты до потолка, в вагонах грязно, штатная уборщица нужна здесь для других целей (думаю, вы понимаете), поэтому времени на уборку у неё нет. Отпускных практически нет, в год 27 дней = 27 тысяч, это максимум. Зарплата как на линии 10 кВт. Очень рассчитываю на то, что руководство компании примет меры, обеспечит благоприятные условия труда, достойную заработную плату для линии 500 кВт и подчистит ряды родственного подряда, и привлечёт к работе более компетентных специалистов, которые будут общаться с рабочим персоналом, выявлять недостатки и помогать в решении появившихся вопросов. Вахта 60/30
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Условия работы на линии просто отсутствуют, туалетов нет, воды нет, спецодежда не всем, рабочего места нет, присесть в перерыв негде. Снабжение отсутствует. Идиотизма много, вроде такого: запретили брать бетон по 1-2 м³, смеялись и плакали с профессионалов, сидящих в офисе. Зарплата ниже средней по рынку. Платят зарплату, и то через [censored] (то ошиблись, то забыли заплатить)
Нет комментариев
0
0
Нужно сменить руководителя HR. Подход и взаимодействие с соискателем на отвратительном уровне, в результате чего потенциально востребованный для компании специалист просто не продвинется дальше HR, просто по причине некорректного поведения. HR — лицо компании, начало будущего взаимодейтсвия и как известно, первое впечатление важно. Мое первое впечатление — негативное.
Нет комментариев
0
0