Отзыв сотрудника о компании Энергопроф Москва
01 сентября 2020 г.
Менеджеры сидят как селедки в бочке, разговаривать по телефону очень сложно, постоянно стоит ржачь и маты, не слышно клиента во время общения. Обязательный полиграф при приеме на работу и увольнении. Большая текучесть кадров. Не согласованность между отделами. Автоматизация процессов на низком уровне. Вечно происходит сбой в синхронизации программ. Работать не возможно, а планы делать надо. Планы со второго месяца очень большие. Распределение звонков происходит не понятно как. Есть старые сотрудники, у которых хорошие жирные заказы. Новеньким такие заявки не прилетают. Много дармоедов в компании. К людям относятся как к расходному материалу. Приходишь утром на работу, к вечеру трудовую в зубы.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Как и в любой продажной сфере, бывает сезонность и напряжённые планы.Работа с претензиями клиентов (редко, но бывает) требует стрессоустойчивости. Интересные задачи. Работа никогда не бывает скучной. Это не просто продажи «втюхать», а реальные консультации, подбор решений под сложные задачи клиентов (склады, цеха, стройки). Постоянно учишься новому в технике.Компетентное руководство. Руководство адекватное, прислушивается к мнению сотрудников «в полях». Все решения обоснованы, нет микроменеджмента.Стабильность и «белая» зарплата. Компания прочно стоит на ногах, зарплату платят всегда вовремя и официально. Соцпакет полностью соблюдается.Карьерный рост. Есть четкое понимание, как можно расти. Я сам начал с менеджера, а сейчас руковожу отделом продаж. Компания ценит инициативных.Атмосфера. Коллектив собран из профессионалов, которые гордятся своей работой. Всегда помогут и подскажут. Склок ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
На данный момент отсутствуют, но ответственная работа. Стабильность и надежность. Работа в сфере B2B с серьезным оборудованием (генераторы, стабилизаторы, ИБП) обеспечивает компании устойчивое положение на рынке, даже в кризис. Клиентам всегда нужно энергоснабжение.
Официальное оформление. Вероятнее всего, компания работает по ТК РФ, что означает «белую» зарплату, оплачиваемый отпуск и больничные.
Карьерный рост и обучение. Компания, продающая сложное оборудование, заинтересована в квалифицированных сотрудниках. Есть возможности для профессионального роста (от менеджера до старшего менеджера, начальника отдела) и обучения за счет компании.
Интересные и сложные задачи. Работа не рутинная — это подбор решений под конкретные задачи клиентов (от небольшого магазина до крупного завода), участие в тендерах, технические консультации.
Конкурентная зарплата. Доход часто состоит из оклада и проце...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0