Достоинства
У любой компании есть взлеты и падения. Считаю что компания Еми быстро учиться на ошибках, что позволяет сильным специалистам развиваться в профессиональном плане, а слабым быстро покинуть данную компанию. Работаю в Еми уже не первый год. На моей памяти было много руководителей как хороших так и не очень. Хотела бы отменить что при руководителе отдела кадров Улисковой Наталье нанимались не плохие специалисты. В это же время компания набирала обороты, развивалась, крепла и становилась ещё более узнаваемой. Но, так же могу отменить, что после назначения Величко Натальи руководителем отдела кадров наступили серые времена. Человек, действительно, был не квалифицированным. На многие профессиональные вопросы отмалчивалась или же перенаправляла к другим. Часто делала все так, что тот, кто обращался к ней с вопросами ещё и оставался непонятым, виноватым перед руководством, наедине со "своими" проблемами. Так же, при ее управлении кадрами был занят ещё один "интересный экземпляр" — Лаврищева Алиса. Насколько мне известно, именно под её управлением "гестаповского режима" уволилась большая часть специалистов, над которыми она размахивала кнутом. НО!!! Всему, видимо, своё время: как хорошему, так и плохому. Ни Величко ни Лаврищевой в компании больше нет. Сейчас руководителем HR является Климова Юлия, грамотный профессионал своего дела, и уже под её руководством набираются достойные специалисты. Лаврищевой Алисы и режима "гестапо" тоже нет, на её месте сейчас другой человек, под которым ещё ни один человек не уволился. Мне было очень тяжело работать в компании последние пару лет, было много "тестов" в работе компании, Но сейчас есть уверенность, что выбран правильный путь. Отдельно хочется ещё выделить момент управления компанией Мирошниченко Веры Николаевны, благодаря которой сейчас все приходит в норму. Надеюсь, что управление она будет держать только в своих руках.Так что, не бойтесь работать в Еми, хороших специалистов всегда видно;)Недостатки
Недостатком были некоторые "специалисты" под управлением которых в компании наступила смута
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
30 ноября 2022 г.
Из недостатков только рабочие моменты. Кто-то затягивает ответ, кому-то надо стотысячраз напомнить, кому-то надо было «еще вчера», но тут куда бы ни устроилась, все равно такое будет. Зарплаты средние, хотелось бы повыше, конечно. В остальном все здорово, реально приятно вспомнить! Для работы Э. точно рекомендую. По существу: вся зарплата белая, классный приятный офис в своей 9-этажке и удобно было туда ездить — любой транспорт под рукой, есть где обедать и в отделе тоже совершенно спокойно можно выпить кофе/чай. О коллективе могу только приятное! Работала в маркетинге, девчонки и ребята — огонь! Мы не только работали вместе, но и сходить могли куда-нибудь… были времена) руководитель нагружена, но всегда поможет, подскажет, никогда такого не было, чтобы бросила без поддержки, если задача непонятна
Нет комментариев
0
0
03 ноября 2022 г.
Все, что написано ниже, о компании, отношении руководителей «Винцеслав» — чистая правда. Руководитель кадров [Ю.] Климова — это правда смех, человек не вызывает уважения, 0 компетенций, но отлично может прикрыть свой зад за счёт других, двуличная, нечестная, злая интриганка. Единственный её плюс — может отлично полизывать — в этом она мастер. Была раньше куратором по обучению — но и там не состоялась. Сотрудников нанимают и увольняют сейчас не по закону, с конфликтами, нанимают «таких же» под себя. Показатели по компании сильно упали. Руководить некому. Генеральный директор «сливает бюджеты» на тайные корпоративы для избранных сотрудников. Больше «Винцеслав» действительно ни на что не способен. Очень жаль, что пришли люди, которые просто развалили компанию и скоро развалят окончательно. Уже, к сожалению нет….разве что зп во время и место расположения.
Нет комментариев
0
0
14 октября 2022 г.
Отдел кадров — один сплошной недостаток в лице руководителя Ю. Очень двуличная, поступает с персоналом нечестно, обманывает сотрудников. Очень высокого самомнения стала после того, как перешла на должность руководителя. Необоснованно, конечно. Ни квалификации, ни опыта. На должность поставили за что? За красивые и яркие наряды? Новый директор просто «оторвать и выкинуть». Пригласили звезду, а толк какой? Сам себе интересный. На моей памяти ни одного вопроса не решил… «венцеслав» — одним словом… Закупки — еще одна боль. Берут сотрудников без опыта, толком не обучают. Да и кому обучать? Руководитель элементарно по английски не говорит, зато «международные закупки»… смешно сказать. Текучка в отделе, сотрудники не работают больше года… Потому что ни развития, ни перспектив. Начальник — самодур — горе в компании. В общем, вывод один. Как только собственники перестали управлять, компания скати...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
31 октября 2023 г.
Есть потолок зарплаты. Людей увольняют и передают обязанности оставшимся сотрудникам, зарплату не повышают. При этом производительность и выполнение задач требуют. Были ситуации, когда выполняли план, премия по выполненному плану не выплачивалась. Индексация зарплаты идет через уменьшение премии. Адекватности в руководстве компании нет. Логичных действий нет. Если есть проблема, реши ее, а потом только говори о проблеме. Оформление по ТК Белая ЗП Удобный и современный офис В моем отделе повезло с коллегами
Нет комментариев
0
0
07 октября 2024 г.
Нет. Работая в компании E.mi могу сказать, что компания стабильна, уверенно пережила все внешние экономические катаклизмы, уверенно растет, развивается, приумножая объемы своей продукции. Хороший коллектив, гибридный удобный график работы. Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц. Есть кафетерий и комната отдыха со всем необходимым. Справедливое руководство!
Нет комментариев
0
0
11 июля 2023 г.
Нет стабильности от слова совсем. Директор В.Щ. абсолютно безграмотен, как управленец и как стратег. Но и в целом безграмотный человек, часто в речи использует мат, может уволить сотрудника во время планёрки просто за то, что та задала вполне обоснованный, но неудобный лично для него вопрос. Из-за постоянных экспериментов с маркетингом и структурой в компании вы часто будете сидеть без заявок совсем. Клиентов для продажи будете искать сами. В вакансии Эми и во время обучения вы будете видеть, что в компании много горячих лидов. Это не так. Выйдя после обучения, вы столкнётесь с тем, что сами начнёте искать клиентов для продажи продукта компании. Не рассчитывайте на высокие зарплаты, здесь многие менеджеры сидят на зарплате до 40 000 р. И готовьтесь к тому, что каждый день вы, приступая к работе, можете в любой момент услышать — вот так мы больше не работаем, с этого дня мы работаем по-др...