Отзыв сотрудника о компании E.Mi Ростов-на-Дону
14 октября 2022 г.
Отдел кадров — один сплошной недостаток в лице руководителя Ю. Очень двуличная, поступает с персоналом нечестно, обманывает сотрудников. Очень высокого самомнения стала после того, как перешла на должность руководителя. Необоснованно, конечно. Ни квалификации, ни опыта. На должность поставили за что? За красивые и яркие наряды? Новый директор просто «оторвать и выкинуть». Пригласили звезду, а толк какой? Сам себе интересный. На моей памяти ни одного вопроса не решил… «венцеслав» — одним словом… Закупки — еще одна боль. Берут сотрудников без опыта, толком не обучают. Да и кому обучать? Руководитель элементарно по английски не говорит, зато «международные закупки»… смешно сказать. Текучка в отделе, сотрудники не работают больше года… Потому что ни развития, ни перспектив. Начальник — самодур — горе в компании. В общем, вывод один. Как только собственники перестали управлять, компания скатилась по внутреннему качеству работы, по лояльности к персоналу, по кадровому резерву и развитию… сейчас все пущено на самотек. А хорошие отзывы пишут на заказ от отдела кадров, чтобы рейтинг поднять. Пролистните вниз, увидите реальную картину. Браво [Ю.] это Ваше единственное достижение на посту руководителя.. Месторасположение, если вам удобно работать в центре. Маркетинг Продуктовый маркетинг и отдел продаж- более меге стабильные с устоявшимся коллективом.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работаю здесь давно, очень много преимуществ. Оформление официальное, зарплата без конвертов, всегда вовремя, офис удобно расположен. Владельцы бизнеса молодые, нет бумажной волокиты, коллектив крутой, много разных возможностей для развития и обучения, к коллегам всегда можно обратиться за помощью, корпоративная культура развита отлично, с продуктом приятно работать.
Нет комментариев
0
0