Работа в ЭлитСпецОбувь - Отзывы сотрудников

На этом производстве работать просто невозможно. Сплошная антисанитария, работать невозможно, с появлением нового директора пришли и штрафные санкции не за что, угроза увольнения по статье. Большая часть рабочих из стран СНГ, не знают трудовой кодекс от слова совсем, уклонение от налогов, зарплата копейки, хотя обещают хороший заработок, короче сплошное на*болово, мастеров как таковых просто нет, очень много мёртвых душ, на которые начисляются зарплаты директору в карман, бегают мыши, клопы, тараканы, сплошная грязь, вонь, вытяжек нет вообще, ты просто дышишь всей химией, за которую тебе не доплачивают. Отпуска нет, если ты уходишь на 2 недели, то ты должен написать заявление на целый месяц. После того как отгулял отпуск двухнедельный и хочешь взять ещё две недели, то не дадут, так как отпускные за целый месяц ты получил уже, больничный не платят, только страховая часть. Их нет

Неуважение к сотрудникам, отношение как низшему сорту и расходному материалу, рукоаодство неадекватное, не разбирается ни в чем,но при этом лезет в каждый рабочий момент и пытается тыкнуть,что все делаете не так. Подход уволим всех,найдем других. Никто ничего не обьясняет,тебя кидаю как расходник и выплевешь-выплывешь или сделаем крайним. В компании текучеа бешенная, ни одного грамотного руководителя,они там промто не задерживаются.

Отправила резюме на позицию координатора отдела продаж в Москве. В сопроводительном письме указала, что проживаю в районе, где расположен офис. Достаточно быстро со мной связалась какая-то девица из Петербурга. Не представилась. Её первый вопрос был, а где именно я живу. А второй вопрос — почему я ищу работу. Данная беседа показывает, насколько низок уровень профессионализма в данной компании. Не знаю.

Для меня отсутствуют. Добрый день. Проработала в Компании «ЭлитСпецОбувь» помощником руководителя длительное время. У меня остались только позитивные впечатления о Компании. Коллектив достаточно молодой и дружный. Нравилась в целом лояльность компании и руководства. Приветствуется и имеет место карьерный рост внутри компании. Заработную плату выплачивают всегда своевременно. В последнее время стало проводиться много интересных корпоративных мероприятий. Из многих организаций, в которых я работала, эта одна из лучших по многим критериям.

Контора мутная, вы вроде как устраиваетесь в ООО «ТК ЭлитСпецОбувь», но работаете в ООО «Норд-Пром». Деятельность по серой схеме, со всеми вытекающими для вас в виде неполных отпускных, налогового вычета, минимального кредита и т.д. А также уход компании от налогов, рабочий персонал 99% — граждане СНГ, условия труда подпольные, из-за убогой вытяжки, в цеху постоянный запах ацетона, растворителя, клея, краски и прочей химии. Впрочем, далее, по порядку: 1. Трудоустройство и з/п На собеседовании уточняйте, когда и как будет официальное трудоустройство (заключение письменного трудового договора), т.к. здесь — это некая привилегия, которую нужно заслужить через три месяца, и это в лучшем случае. Т.е., если вдруг вам дают возможность проявить себя, то по истечении трех месяцев, возможно, с вами заключат договор, но без учета этого периода, стаж ваш в этой компании начнется заново, так сказать,...

Контора мутная, вы вроде как устраиваетесь в ООО «ТК ЭлитСпецОбувь», но работаете в ООО «Норд-Пром». Деятельность по серой схеме, со всеми вытекающими для вас в виде неполных отпускных, налогового вычета, минимального кредита и т.д. А так же уход компании от налогов, рабочий персонал 99%-граждане СНГ, условия труда подпольные, из-за убогой вытяжки, в цеху постоянный запах ацетона, растворителя, клея, краски и прочей химии. Впрочем, далее, по порядку: 1. Трудоустройство и з/п На собеседовании уточняйте, когда и как будет официальное трудоустройство (заключение письменного трудового договора), т.к здесь -это некая привилегия, которую нужно заслужить через три месяца и это в лучшем случае. Т.е, если вдруг вам дают возможность проявить себя, то по истечении трех месяцев, возможно, с вами заключают договор, но без учета этого периода, стаж ваш в этой компании начнется заново, так сказать с...

Концлагерь. Не хватает людей в нацистской форме и на утреннике выкриков «Heil Hitler!». Опоздание на 2 минуты 14 секунд — сразу пишешь объяснительную. После объяснительной предлагают на следующий день прийти по-раньше. Полчаса на обед, обед начинается только по расписанию, если не успел, то всё, без обеда остался. Опаздывать с обеда нельзя.