Отзыв сотрудника о компании ЭлитСпецОбувь Санкт-Петербург
09 октября 2023 г.
Добрый день! Хочу поучаствовать в отзывах компании о той, в которую недавно устроилась и внести опровержения ниже приведенным отзывам. Читаю отрицательные отзывы и очень обидно за компанию. Ведь из-за людей, которые не хотят работать и очерняют фирму, судят другие соискатели. Хотела бы я посмотреть на тех, кто пишет отвратительные отзывы, какими бы они были руководителями, если бы имели свое производство. Коллектив принял доброжелательно, никакого негатива со стороны работников и руководства не почувствовала. Зарплату платят вовремя. Наоборот сотрудники прилагают все усилия для подбора специализированных кадров, директор, очень умный и знающий толк в своем деле, способен многому научить. Чёткие и понятные условия работы, каждый занимается своим делом. Соискателям рекомендую по меньше обращать внимания на негативные отзывы, чаще всего негатив исходит от тех сотрудников которые считают что их не справедливо уволили. Лучше всего прийти и убедится самостоятельно так ли все на самом дели как пишут как говорится "не попробуете не узнаете"
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Все остальное! Серая зарплата, неадекватное и неумное руководство. За полгода ушло огромное количество сотрудников, которые работали в компании много лет, зарплата ниже рынка. Вся работа построена на родственных связях: сын, брат, сват, дядя при этом все эти люди сидят на руководящих должностях, естественно. Компания как будто проснулась сегодня, а вчера у них 1991 год был, какие-то непонятные угрозы типа на ваше место 1000 человек в очереди, не нравится, дверь там, такие стандартные фразочки российских семейных компаний. Близость к метро, менеджерский состав
Нет комментариев
0
0
Много хороших отзывов, прямо на заказ, а правда другая. Была отличная компания, производство работало больше 20-ти лет, руководство на местах — опытнейшие люди, а в итоге всех растоптали. Вдруг стало всё не нужно. Зачем производить нужную обувь, тем более в период сво??? Умный и грамотный директор мог бы как раз работать на нужды страны, а не на свои. И вот появился новый директор какой-то (хрен с горы) и начал разваливать всё до конца. Итог: много специалистов на улице, а предприятие с такой историей не производство, а купи-продай. Делайте выводы, господа: на людей плевать, а главное — бабло в кармане! Своевременно зарплаты
Нет комментариев
0
0
Отправила резюме на позицию координатора отдела продаж в Москве. В сопроводительном письме указала, что проживаю в районе, где расположен офис. Достаточно быстро со мной связалась какая-то девица из Петербурга. Не представилась. Её первый вопрос был, а где именно я живу. А второй вопрос — почему я ищу работу. Данная беседа показывает, насколько низок уровень профессионализма в данной компании. Не знаю.
Нет комментариев
0
0
Неуважение к сотрудникам, отношение как к низшему сорту и расходному материалу, руководство неадекватное, не разбирается ни в чем, но при этом лезет в каждый рабочий момент и пытается тыкнуть, что все делаете не так. Подход: уволим всех, найдем других. Никто ничего не объясняет, тебя кидают как расходника и выплывешь — или сделаем крайним. В компании текучка бешеная, ни одного грамотного руководителя, они там просто не задерживаются. Во время платят зп
Нет комментариев
0
0
Контора мутная, вы вроде как устраиваетесь в ООО «ТК ЭлитСпецОбувь», но работаете в ООО «Норд-Пром». Деятельность по серой схеме, со всеми вытекающими для вас в виде неполных отпускных, налогового вычета, минимального кредита и т.д. А также уход компании от налогов, рабочий персонал 99% — граждане СНГ, условия труда подпольные, из-за убогой вытяжки, в цеху постоянный запах ацетона, растворителя, клея, краски и прочей химии. Впрочем, далее, по порядку: 1. Трудоустройство и з/п На собеседовании уточняйте, когда и как будет официальное трудоустройство (заключение письменного трудового договора), т.к. здесь — это некая привилегия, которую нужно заслужить через три месяца, и это в лучшем случае. Т.е., если вдруг вам дают возможность проявить себя, то по истечении трех месяцев, возможно, с вами заключат договор, но без учета этого периода, стаж ваш в этой компании начнется заново, так сказать,...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Серая зарплата Отзывы хорошие по ходу отдел персонала пишет) Ни один здравый человек столько не напишет) Эта работа не подходит для ухода в декрет 200% Нарушение ТК в виде конских штрафов за возвраты БЦ унылый и старый Офис так себе, холодильника в кабинете нет, места для приёма пищи тоже… Сотрудники как расходник, нигде такого не встречалось Планы конские, продажи из-за качества данного товара 0, нет единой политики ценообразования, из-за этого среди отделов вечный махач Руководство семейное, как в Санта-Барбаре, добавляет интригу в работу))) БизЬнес по-русски во всей красе. Офис находится удобно
Нет комментариев
0
0