Откликнулась на вакансию Компании «Элита». Позже последовал некорректный вопрос сотрудника [Д.] [Л.]. Цитирую: «Скажите, пожалуйста, как связана работа водителя и менеджера ПВХ?» Своим вопросом юродивый сотрудник указывает на «знай своё место, бывший водитель»! Скажите, пожалуйста, а в нашей стране все с 18 лет и до самой старости работают на одном месте? Или всё же большинство людей вынуждены менять профессию с годами? А может, этот сотрудник считает, что работа водителя позорна? А кто же, в таком случае, его доставляет на работу?! Собственный водитель Элиты? Или общественный транспорт?! Тогда будьте добры, сделайте ограничения для потока откликов в Вашу Элитную компанию, укажите в вакансии, что откликаться можно только элите! Но, насколько мне известно, люди, принадлежащие к классу элиты, не ведут себя подобным образом! Так люди какой профессии в таком случае могут откликаться на вакансии Вашей Компании? Кроме того, судя по его ответам на мои пожелания, он агрессивно настроен, неумело пряча своё негодование под якобы дружелюбными ответами-перепалками. Ваш сотрудник отбил желание на корню претендовать на работу в Элите! Какая же это Элита, если держит подобных самодуров? Мне кажется, члены Компании с таким высоким названием должны соответствовать рейтингу работодателя и ни коим образом не унижать соискателей. Очень противно от общения с Вашим элитарным сотрудником! Такого отношения к заинтересованным в работе не позволяет себе ни одна уважающая себя Компания! Не могу написать «с уважением», так как ваш сотрудник отбил его своими умозаключениями. Просто противно от общения с такой компанией! Если на первоначальном этапе Компания не контролирует своих айчаров, что же тогда происходит на последующих этапах? Не советую данную компанию! Никогда не писала отзывов о работодателе, но этот элитный [Д.] [Л.] вынудил сделать это. Интересно, он наночь снимает корону??? Многообещающее объявление
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права