Отзыв сотрудника о компании Elis Ростов-на-Дону
30 июля 2025 г.
Начнём по порядку. Пишут и «просят» написать положительные отзывы о компании и работе в компании. Рассылает HRD с «просьбой-ссылкой». Если не написал и не прислал, то лишают премии. ВАМ для того чтобы остаться и работать в этой компании, необходимо: -научиться хамить -уметь льстить -УМЕТЬ плести интриги -УМЕТЬ собирать и носить сплетни начальству. Проверьте это, последнее жизненно необходимо в данной компании. ГД, собственник и «ставленники-руколизы» считают, что общаться в положительном ключе, боже упаси дружить, нельзя; это «не работа». Необходимо, чтобы все были как пауки в банке, тогда максимально люди работают… вот такой подход у собственника… Кого не устраивает, за ворота, там следующие и молодые стоят — убеждение руководства, но не сильно и стоят-то… Соглашусь с инфой по HR. Видно, очереди нет, вот и берут в HR знакомых тёток или малолеток подружек, вот они-то «беседуют» во главе с HRD. Сразу предупреждаю, на собеседовании было 5 человек, я была в шоке…! Приходила пару раз и собеседующие менялись или добавлялись, но 45 косарей)))) Когда проходила собес в свой отдел (по понятным причинам назвать не могу, тк ещё работаю, но в поиске), у некого HR Ольги… так её даже начальник, присутствующий на собесе, «оборвал», какую чушь она несла… посмеялись зато). HRD отдельная у них интригантка во главе со своим замом, которая «отлизала и пережила» не один десяток лет (о ней прям легенды ходят) — подсидела начальников, директоров, подчиненных… Начальник отдела кадров — ужас, такое хамское отношение с первого рабочего дня, не дай вам бог позвонить спросить о заявлении на отпуск… бегите, рисуйте вокруг себя круг… А вот если вас решат загнать на обучение, [censored] ваш и отдела рабочий день… то готовьтесь к тому, что в коридоре начальник отдела обучения Наталья будет орать матом на своих подчиненных так, что подумаешь, что она только что со стойки и там преподает «фигуры речи»… Текучка людей страшная, срок работы около года и на выход + сокращение ЗП и людей… Сотрудниками не дорожат, если ты не «владеешь наукой», которой описала выше. 1С, программы, тех оснащение рабочего места — остановилось в 2000… да в принципе и компания там же… Умных, знающих, профессионалов отсекают сразу, чтоб не было резонанса… Парковки нет. Есть столовая, еда так себе не вкусно. Есть адекватные люди, но их очень мало. НЕ советую ОТ ДУШИ…
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Редко пишу отзывы. Но тут не могу промолчать. Все гниль: начальство, сотрудники, отдел кадров, работа программы. Старая, неповоротливая организация, нагрузка колоссальная, так тебе ещё и по шее дают, что ты не успеваешь. Начальству [censored] на людей. Коллеги сами крысяндры (ну там по-другому никак). Повезло, что раскусила сразу, ушла не глядя. Устроилась в другое место, работаю и забыла как страшный сон. Везде бардак на уровне складов и до уровня начальства. Текучка. Хорошая столовая
Нет комментариев
0
0
Личные продажи, где вас загрызут сотрудники, а также админ и директор. Одежда обыкновенного качества, пошив в Ростове-на-Дону, надо продавать по цене премиум-марок. На работу надо приходить на полчаса раньше и уходить так же позже. За это никто не оплачивает. Постоянные собрания, где ездят по мозгам. Ну и, конечно, сплетни в бабских коллективах. Одежда на складе, куда надо постоянно бегать и искать нужные размеры. Текучка персонала по причине скотских условий работы. Все хорошие отзывы строчит офис из Ростова-на-Дону.
Нет комментариев
0
0
При собеседовании озвучивать правду, рассказывать о всех нюансах в работе, а не пускать пыль в глаза и не договаривать о рабочих моментах (приходить на работу за час, чтобы мыть магазин бесплатно, везде за уборку доплачивают, но не тут). Постоянная давка на продавца со стороны директора и ТМ, сидеть нельзя, стоять нельзя, а 13 часов на ногах — это для них норма, хотя сами сидят у себя в кабинете. Нормального обеда нет, 5 мин и снова беги, даже если нет покупателя. ЗП обещают высокую, по факту планы ставят огромные, морально давят, куча регламента, и физически и психологически очень тяжело. От руководства только негатив, ни поддержки и понимания, относятся к продавцам как к рабам бездушным. Ревизии в ночь — это тоже сюрприз был, плюс недостача на продавцах. График — это вообще бонус ко всему, ставят так, как удобно им, а на то что тебе нужны какие-то дни, не важно им. Могут с выходного вы...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Elis Магазин одежды, магазин галантереи и аксессуаров, магазин верхней одежды Рейтинг 4,9 71 оценка Открыто до 20:00 7 км Обзор Товары и услуги Новости 25 Фото 31 Отзывы 30 Филиалы Особенности Похожие места Рейтинг 4,9 71 оценка Вы оценили это место L.B.L.H Знаток города 5 уровня 12 декабря Вижу на hh.ru снова открыта вакансия продавца-консультанта в магазин на проспекте. Хочу сказать осторожнее! Неоплачиваемая стажировка запрещена. Стажировалась два дня, один неполный, другой полный. Обещали оплатить после оформления. Вышла ещё на три полных рабочих дня, обещали оформить задним числом. В один из этих дней, после работы отправили разгружать перемещение в ТАУ (переработка). Штрих-код для личных продаж не сделали, и я свои продажи била на директора Н. М. Это около 250 тыс. Проработала там 24 августа 2025 г. Работать получалось, но не принял коллектив. Я ушла. Деньги за три рабочих дня не о...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работа по 10 часов в день на ногах. Сидеть нельзя, даже если покупателей нет и в помине. Это отвратительное отношение к сотрудникам, так как такая работа влечёт за собой проблемы со здоровьем. Заставляют «следить» за покупателями. Все мои знакомые, которые хоть раз заходили в этот магазин, отмечали, что там очень некомфортная атмосфера, и они туда больше не пойдут. Советую задуматься, вы сами теряете покупателей. Директор магазина позволяет себе повышать голос на сотрудников, что является недопустимым. Странно, что такой человек занимает руководящую должность. Считают себя магазином люкс и постоянно об этом говорят. Это смешно, потому что у них цены чуть выше, чем в обычных массмаркетах. Ребята, вы серьёзно считаете, что находитесь на равне с Gucci, Versace и т.д.? Не очень хотелось вас расстраивать, но придётся. Вы не то чтобы до люкса, вы до премиума не дотягиваете. Обычный массмаркет ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Я хотела бы поделиться своим отрицательным опытом работы в компании ELIS: Во-первых, я бы хотела отметить, что уровень профессионализма и ответственности у руководителя оставляет желать лучшего. Он часто проявляет неуважение к сотрудникам и не особо заботится о создании благоприятной рабочей атмосферы. Очень часто сотрудники сталкиваются с несправедливостью и произвольным решением руководства, что явно влияет на работоспособность и мотивацию. Отсутствие у руководителя чёткого планирования и организации работы также создаёт хаос и неопределённость. Во-вторых, условия труда в обществе оставляют желать лучшего. Вознаграждение не соответствует объёму и сложности работы. Работаете на износ, а в ответ получаете лишь замечания, что плохо выполняете свои обязанности. В-третьих, важной составляющей частью работы в данной компании является составление образов каждую неделю. Но руководство посчитал...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0