Отзыв сотрудника о компании Электронмаш Санкт-Петербург
22 марта 2022 г.
Достоинства - разве что люди, обычные специалисты. хороший коллективНедостатки -руководство полная противоположность, без высшего образования, как их туда вообще взяли?????? - что бы вам не обещали сразу предупреждаю:1. отсутствует карьерный рост2. окладно премиальная система (оклад маленький, премию выплачивают раз в 3 месяца, премию могут срезать независимо от вашей работы, ссылаясь на проблемы с выпуском)Никогда не доверяйте словам(внимательно смотрите трудовой договор, чтобы там была запрашиваевая сумма - иначе работадатель вправе делать что угодно!- отсутсвует развитие, от слова совсем! будете годами делать рутину. Тем кто хочет развиваться - советую пропустить. Здесь развития нет!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
- Переработки никак не учитываются, а чтобы выполнять задачи руководства в срок, придется задерживаться и чем больше работаете, тем больше копится — В реальности зарплата ниже, чем была в вакансии, до зарплаты из вакансии так и не добрался, даже за год, хотя претензий по работе не было — Вонь со стороны нефтебазы, которая рядом (думаю, что есть определенный вред здоровью) — Есть неадекватные начальники, с которыми неприятно иметь дело (но не все) — Нет транспорта, который ходит прямо до предприятия и развозки нет. От метро больше 20 минут пешком. Особенно неприятно по морозу. — нет никаких перспектив, как для карьерного, так и для зарплатного роста — в коллективе присутствуют патриоты (ну вы поняли…) - Белая зарплата — Есть приятные коллеги — Легкий процесс приема на работу и увольнения
Нет комментариев
0
0
- Переработки никак не учитываются, а чтобы выполнять задачи руководства в срок, придется задерживаться и чем больше работаете, тем больше копится
- В реальности зарплата ниже, чем была в вакансии, до зарплаты из вакансии так и не добрался, даже за год, хотя претензий по работе не было
- Вонь со стороны нефтебазы, которая рядом (думаю, что есть определенный вред здоровью)
- Есть неадекватные начальники, с которыми неприятно иметь дело (но не все)
- Нет транспорта, который ходит прямо до предприятия и развозки нет. От метро больше 20 минут пешком. Особенно неприятно по морозу.
- нет никаких перспектив, как для карьерного, так и для зарплатного роста
- в коллективе присутствуют патриоты (ну вы поняли...) - Белая зарплата
- Есть приятные коллеги
- Легкий процесс приема на работу и увольнения
Нет комментариев
0
0
Работал на складе «Электронмаш». Скажу прямо, дикая компания. Они как аборигены до сих пор ищут, куда чего положили лет 10 назад. Начальница склада [Р.] ещё динозавров, мне кажется, видела, до сих пор горы бумаги и видимость работы. На самом деле нет ни нормальных кладовщиков, ни управления. Только горе-инженеры складского учёта с остановкой в развитии. Про начальника подразделения я вообще молчу. Цирк шапито. Да и в цех ходить не стоит. До сих пор на отвертках кабель наматывают, как в квартирке, и режут. Шарага та ещё.
Нет комментариев
0
0
- руководство полная противоположность, без высшего образования, как их туда вообще взяли??? — что бы вам не обещали, сразу предупреждаю: 1. отсутствует карьерный рост 2. окладно-премиальная система (оклад маленький, премию выплачивают раз в 3 месяца, премию могут срезать независимо от вашей работы, ссылаясь на проблемы с выпуском) Никогда не доверяйте словам (внимательно смотрите трудовой договор, чтобы там была запрашиваемая сумма — иначе работодатель вправе делать что угодно! — отсутствует развитие, от слова совсем! будете годами делать рутину. Тем, кто хочет развиваться — советую пропустить. Здесь развития нет!. - разве что люди, обычные специалисты. хороший коллектив
Нет комментариев
0
0
Достоинства отсутствуютНедостатки Под прикрытием этой компании работают мошенники и преступники. С помощью сайтов поиска работы ищут как жертв, так и соучастников для своих преступлений. Преступления заключаются не только в обмане людей разными способами ради денег, но и в обмане крупных энергетических компаний, которым они якобы поставляют или должны поставить оборудование, либо внедрить систему автоматизации. Обман предприятий-клиентов строится по схеме сетевого маркетинга и липового продукта низшего качества (ниже любой студенческой работы). В преступлениях участвуют как минимум — официальный работник отдела кадров (женщина — есть на офф. сайте), и какой-то пузатый полулысый мужчина лет около 35 лет, проводящий так называемые собеседования (а возможно и вся организация в целом). Представляется всегда разными именами. Ключевая особенность — не способен рассказать, чем занимается его пр...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства никакихНедостатки Для организаций: вы можете загуглить или обратиться к судебной системе, о судах, в которых участвовали эти мошенники. Судов эти было очень много. Т.к. мошенники обманули многих. Один из примеров — множественные суда между мошенниками Электронмаш и жертвой-компанией Алроса. Чтобы не быть голословным: Тринадцатый арбитражный апелляционный суд по иску ОАО «Акционерная компания „АЛРОСА“ к ЗАО „Электронмаш“ о взыскании задолженности и убытков, установил: Открытое акционерное общество «Акционерная компания „АЛРОСА“ (далее — истец) обратилось в Арбитражный суд города Санкт-Петербурга и Ленинградской области с исковым заявлением к закрытому акционерному обществу „Электронмаш“ (далее — ответчик) о взыскании 13 072 077 руб. 68 коп. задолженности и убытков. Решением суда от 24.03.2014 г. заявленные исковые требования удовлетворены в полном объеме.... Я, конечно, не зна...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0