Отзыв сотрудника о компании Электронинвест Зеленоград
18 июля 2024 г.
Крайне редко соглашаются на оплату/организацию обучения/семинаров для повышения квалификации сотрудников. Скорее всего, по причине скромных финансовых возможностей. Не предоставляют ДМС. Выходы из здания на «перерыв/перекур» строго регламентированы. За нарушение трудовой дисциплины (опоздания или выходы не по расписанию) более 30 минут в месяц лишают премии. Не хотят и не могут обеспечить удаленку. Не принято организовывать и участвовать в корпоративах. Уровень текучки кадров за последние 15 лет только увеличивается. Тенденция «нам проще тебя заменить, чем наладить с тобой рабочий процесс» устойчиво сохраняется. Компенсация питания, 150р., наличие парковки. Возможность добраться на организованном администрацией Технополиса транспорте
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Крайне редко соглашаются на оплату/организацию обучения/семинаров для повышения квалификации сотрудников. Скорее всего, по причине скромных финансовых возможностей. Не предоставляют ДМС. Выходы из здания на «перерыв/перекур» строго регламентированы. За нарушение трудовой дисциплины (опоздания или выходы не по расписанию) более 30 минут в месяц лишают премии. Не хотят и не могут обеспечить удаленку. Не принято организовывать и участвовать в корпоративах. Уровень текучки кадров за последние 15 лет только увеличивается. Тенденция «нам проще тебя заменить, чем наладить с тобой рабочий процесс» устойчиво сохраняется. Компенсация питания, 150р., наличие парковки. Возможность добраться на организованном администрацией Технополиса транспорте
Нет комментариев
0
0
Заработная плата состоит из 2-х частей. Отработанные часы плюс % от выполненного плана. За полгода работы план не был выполнен ни разу. Когда человек устраивается на работу, он рассчитывает получать оговорённую на собеседовании сумму. На собеседовании уверяют, что это будет 50 000 и выше. По факту это совершенно другие деньги: 35 000 примерно. Требуют задерживаться после работы и выходить на выходных. Бесплатно. За отгул. Данное предприятие подойдёт для соискателей, не нуждающихся в деньгах, имеющих дополнительный пассивный доход, офшорные счета, богатых родителей, майнинговые фермы, денежные потоки. Либо людям с БДСМ наклонностями, которым просто будет интересно поработать бесплатно, 6/1. За идею. Хороший коллектив.
Нет комментариев
0
0
В отделе закупок живет особь [К.]. С ее появлением началось: манипулирование вышестоящим руководством (слушаться только ее, она же в хороших отношениях с генеральным!), запрет на разрешение ситуаций с остальными людьми на производстве (только она должна была что-то решать), хаос, болтовня — из-за этого невозможность сосредоточиться, а ведь работаешь в режиме многозадачности. Из-за нее за год ушли 4 умных человека. Соискателям совет: быть бдительными, терпеливыми, т.к. в ваше отсутствие будет рыться в вашем столе, распускать сплетни за спиной, неожиданно подбегать и орать на вас и, да, шипеть каждый раз, чтобы вы написали заявление об увольнении) соответственно никакого карьерного роста, т.к. набрала к себе в отдел своих подруг, которых и продвигает. Удачи! Заработная плата всегда вовремя, даже в такое непростое как сейчас время с ковидом, рабочие места полностью оснащены всем необходимым...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Зарплата, руководство, график работы. Если готовы стать рабом и работать до последних сил за зарплату десятилетней давности — можете попробовать, в другом случае не рекомендую терять ни время, ни сил. При трудоустройстве не раскрываются полностью условия оплаты труда, говорят среднюю з/п, которую нарабатывают работники со стажем от 8 лет и более, остальные пришедшие, заработав меньше, чем зарабатывают уборщицы, уходят на 3-м месяце, продвижения нет, профобучения тоже нет. Работаешь как на конвейере, в туалет сходить времени даже нет, либо ничего не заработаешь, так же и выходные, и внеурочное время все сидят, переработки оплачиваются опять же из разряда зарплат 10 летней давности. Крупная компания, столовая, собственная парковка
Нет комментариев
0
0
Гиблое место в отделе закупок. Заместитель генерального по коммерческим вопросам — редкая психопатка. Пользуясь своим положением, как метла, выгоняет и выметает всех незнакомых ей. Орет, подставляет. Вторая, Т. делает вид, что все хорошо. Ноль карьерного роста! Только подружки [К]. Браво! Столовая
Нет комментариев
0
0