Работа в ЭЛАР - Отзывы сотрудников

Я работаю оператором в компании ЭЛАР уже около года, дистанционно, и меня это полностью устраивает. Работа посильная, зарплата достойная и всегда приходит вовремя. К руководству претензий нет — все вопросы решаются спокойно и конструктивно. Работа нравится, должность устраивает, буду продолжать в том же духе.

Отработал в компании 1 неделю, заболел коронавирусом. После выхода с больничного предложили уволиться по собственному желанию. Обосновали тем, что, несмотря на больничный и плохое самочувствие, надо было работать. Руководство конченное. ЖДИТЕ жалобу в трудовую инспекцию! Нет

Мизерная оплата, иногда приходили, вырабатывая по 200 руб. в день, руководство некомпетентное, частенько само не знало, что к чему. Бездельник Я., не поняла его функций, но самый никчемный сотрудник в Эларе, бегал к начальству, жаловался на бабушек, которые с первого раза не могли разобраться с документацией, бабушек в течение 24 часов увольняли, самый гадкий персонаж.

Достоинств, кроме интереса к отечественной истории или временной подработки, нет, а текучка кадров ужасает. Для тамошней офисной прислуги мы, рабочие, лишь низкоквалифицированный персонал. Я проработал там шесть лет. И когда одни ездили в Лас-Вегас, других просто выгоняли. Далее решать вам. Что касается карьерного роста, то в этой компании вам придётся работать буквально 24 и семь. Выбор за вами.

Минусы следующие: 1. Самый серьёзный минус — то, что хоть зарплата и белая, но по итогам резко не соответствует заявленной (25 000 руб.). При плане в 20 000 сканов минимум человек должен получить эти деньги. В моём случае того не вышло. Тысяч 10 в лучшем случае — при выполненном полностью плане. А сканировать приходится не только папки с листами в основном формата А4… 2. Каждый лист по инструкции необходимо сканировать практически идеально — без расфокусов (размытие изображения), согнутых углов, лишних листов… Требования довольно жёсткие. Руководство организации, пожалуйста, измените эти пункты в лучшую сторону — и люди к вам потянутся с новой силой!.

Совершенно безграмотные колхозницы в HR-отделе, да и общее впечатление, как от колхоза, куда согнали всех неудачников с округи работать за еду. Грязь, пыль, вечная темнота, еле живые кресла, заедающая техника. При этом изначально тебе обещают и карьерный рост, и возможность заработка ОТ при выполнении нормы, которую можно легко выполнить — ага, щаз. Про рост забудьте сразу. Про норму и прочее — очень сильно зависит от проекта, но чаще всего это будет каторжный труд за копейки, потому что норму можно сделать только при условии, что вы работаете очень быстро, техника не тормозит, вы не курите, не ходите в туалет, обедаете полчаса, не больше, а дела вам попадаются исключительно высокого качества. То, что работать без перерывов 12 часов невозможно, никого не интересует, заедающая техника и тормозящее ПО в расчете тоже не учитывается, так же как и ветхость сканируемых материалов. Я работала б...

Работают с архивными документами государственной важности с нарушением правил. Работа пыльная, переодеться негде, пальто рядом с рабочим местом висит, перчаток нет, халатов нет, фартуков нет. Норма выработки в день при оцифровке архивных документов завышена в несколько раз. Договор ГПХ не учитывает интересы работника, и можно попасть на кидалово со стороны работодателя.

Если вы программист, особенно PHP, то будьте осторожны. Зимой-весной проекты заканчиваются и вам могут сообщить что вы «сокращены» и вам надо уволиться по собственному желанию. Либо вам не продлят трудовой договор если он уже был оформлен на 3 месяца. Ну, а летом и ближе к осени на ваше место опять будут искать программиста.

Очень мизерная зарплата. Нужно повысить расценки. За идею работать никто не будет. Хотя работа интересная.

Работа рабов называется. Платят копейки, а спросы будто миллионы платят. И постоянно устрашают, процент брака высок и мы мол бояре отключим вас от работы… Хорошо, если в день заработаешь 250 руб, но не факт. Потому что это невозможно сидеть постоянно за компьютером. Мотивации нет никакой! За гроши используют людей, только и всего! Чтобы получить несчастные 3 тысячи нужно ежедневно просидеть за компьютером часов 6–8 точно. Работа на лоха называется!

Не отключать от тех проектов, на которых получается работать и получать хоть какие-то результаты. Прошла тестирование по проекту Ч… Л…, так как на других открытых мне проектах не было доступных пачек, а по итогу отключили от всех кроме Ч… Л… Итог работы за 2 недели (по вечерам и в выходные)-144 рубля, смешнооооооо! Старалась максимально соблюдать инструкции, процент ошибок был маленький, но из-за ответственного подхода к работе- мизерный результат. Итог: работаю с июля 2019 года, в сентябре–октябре держали только на проекте Ч… Л…, за первую часть ноября выработка 70%, в продлении договора отказали. Так как за сентябрь- октябрь низкая выработка. Хотя РГ пишет в своем сообщении что при продлении договора брали результат работы за год, за последние 2 месяца. Вопрос: где правда? сентябрь–октябрь это не последние 2 месяца, ведь есть (был) еще весь ноябрь, в котором достаточно хороший результа...

Одни только трудности, больше ничего эта компания своим сотрудникам не предлагает. Все время возникало желание посмотреть в глаза тому, кто пишет инструкции и перевести то, что там написано с русского на русский! Для работы по одному проекту нужно открыть 5 документов! Которые еще и противоречат другу! Видимо, одна, четкая и внятная инструкция — это непозволительная роскошь, а вместо этого спрашивай у великих и мудрых ковыряющихся в этом операторов не первый год. И все равно окажешься в дураках. Устроилась в июле 2019, итог всех усилий и стараний — волшебный пинок под зад, договор не продлен, не постигла эту наивеличайшую премудрость, где уж мне, человеку с высшим образованием.

Что бы ни писали другие, я проработала в Эларе 3 года. Это были прекрасные годы моей жизни. Коллектив собрался весёлый, мы работали дружно, словно знали друг друга с детства. Сначала было трудно, но я втянулась и начала хорошо зарабатывать. Даже получила повышение. Здесь важно, что труд оценивают по заслугам и поощряют финансово. Но работать приходилось добросовестно — просто так никто не держит, как и на любой другой работе. Уволилась из-за переезда в другой город и очень расстроилась, что там нет филиала. Вернулась бы не раздумывая. Очень скучаю по работе и коллегам. Они стали мне как семья.

Работаю с февраля этого года, сначала оператором, через месяц повысили до верификатора. В первые две недели выполнил 113% норматива, во второй период — 224%, в третий — 288%. Зарплата за первый месяц составила 9500 рублей, предполагаю, что во второй выйдет около 13500. Считаю это хорошим результатом, особенно учитывая, что экономлю время, нервы и деньги на дорогу. Мой руководитель группы всегда помогает — объясняет непонятные моменты даже в нерабочее время. Мне всё нравится.

Удалённый формат работы, гибкий график, премии начисляются уже при 90% выполнении плана. Достичь такого результата вполне реально даже новичку — достаточно проявлять внимательность к задачам.