Работа в ЭКОПЛАСТПОЛИМЕР - Отзывы сотрудников

Так емко еще никто не писал об этой конторке. Учредитель думает, что занимается бизнесом. Но уже давным-давно или он сам, или большое влияние оказала жена [О.], превратили его дело 90-х в подобие бизнеса. Основная задача не продвижение бизнеса, а морально всех принизить и думать, что кроме них никого нет. Я надеюсь, что когда-нибудь эти люди поймут, в чем суть бизнеса, а в чем суть травли людей. Если до ума самостоятельно не дойдёт, то помогут. Уверена. По поводу канала «анти произвол». Странный канал. Пишут устаревшие данные. Абсолютно неактуальные несколько лет. Ох, что-то мне кажется, что ребята из конторки заигрались и сами создали этот канал, с целью… а хз с какой целью. У них нет мозгов наперёд думать. Живут моментом и выполняют прихоти учредителя. Который уже не понимает, что такое бизнес. Ах да. Была я тут на собеседовании. Спрашивают, расскажите про ваш опыт работы. Говорю: «У м...

При трудоустройстве в данную фирму обещали зп 800 руб. В объявлении было прописано четко. На собеседовании пояснили, что первый месяц 600 руб, а последующие 700−800. Сначала сотрудники показали себя с хорошей стороны, но чем дальше- тем хуже! Зп за 8 месяцев работы ни разу не перевалила за 600, молчу уже про первый месяц. Отношение в коллективе ужасное, как в крысятнике, в глаза улыбаются, а за спиной подставляют тебя, наговаривают и т.п. Весна- осень в принудительном порядке нужно ездить на огород к «шефу», сажать, копать, поливать- бесплатно! Захочешь уволиться- просто так не уйдёшь! Либо плати деньги за нормальную статью в трудовой, либо суды! При мне увольняли девушку, которая забеременела (как увольняли, сказали «извини, ты здесь больше не работаешь, и вообще никогда не работала»). Я стала свидетелем, как бухгалтер со спокойным видом подавала корректирующую пачку ПУ-2 и ПУ-3 с отсут...

это писаревы выползли на свет божий или дубинец? товарищи писаревы собирайте вещи в сизо! сирожа ты как настоящий производственнег можешь только: а) пропороть колеса б) заставить вечерить работяг в) подставить при увольнении человека под статью — на этом твои способности заканчиваются, усё… ты вспомни как володька мычал 2 недели когда в челюсть дали, ты хочешь так же мычать? какие менеджеры??? не смешите… там только надзиратели из-за угла или в щель смотрят за работягами, чтоб начальству сдать — там план по сдаче, от этого им з/п идет. про енту клоаку уже до россии дошло что там творится

Любая организация, производящая и продающая оборудование обязана обеспечить его работоспособность и предоставить гарантию. Иначе это получается обман и надувательство: покупатель оплатил товар, а взамен получена груда металла. Какова предыстория и репутация оборудования данного «производителя», давайте посмотрим на официальные факты (решения судов): Дело № А40-11821/17-111−104 Арбитражный суд г. Москвы в составе: судьи [Ц.] А.В. г. Москва, 25 октября 2017 года о понуждении расторгнуть договоры поставки, о взыскании денежных средств в размере 3 090 000 руб. Истец: ООО Монолит Ответчики: ООО Полимех, ООО СтройИнвест …В связи с выявленными нарушениями, возникшие в период работы оборудования, а именно выхода из строя подшипников шнека, поломки шнека и короткого замыкания в двигателе привода шнека, привело к простою оборудования и причинению истцу убытков… Для установления причин частых полом...

Слишком жесткая система денежных штрафов для сотрудников. Бригадир ты или рабочий — не заказал позицию или допустил исправимую ошибку при изготовлении — штраф плати деньги. Так можно и вообще зарплату не платить — ты месяц отработай, а з/п мы у тебя штрафами заберем. Как белка в колесе в цирке… Приносят акты на штраф на подпись (без даты и без указания суммы штрафа прописью). Аккуратно — потом они приписывают нули к сумме и подают это в суд при увольнении. Стоит сумма __60__ руб. (с большими пробелами) — потом будет поставлено 6000 руб! А подпись ваша уже стоит. Обязательно пишите своей рукой сумму прописью, числом и дату. Любые пробелы и пустоты заполняются символом Z. Все фотографируйте, никакая это не коммерческая тайна. Вообще, штрафовать сотрудников работодатель не имеет права: статья 198 Трудового Кодекса РБ определяет меры дисциплинарного взыскания, которые могут быть наложены нан...

А кто назначал безграмотного директора? Безграмотный учредитель? А по чьей команде подделывались все документы и ведется двойная бухгалтерия? Бухгалтеру спасибо скажите, что тянула все это. Юрист делал все что ему говорил шеф, тоже спасибо ему скажите — молодой парнишка, а так всех дурил, и суды и своих сотрудников. За это и схлопотать можно было! По поводу бухла: а кто на корпоративах спаивает всех до потери сознания, не шеф ли? Молодые парни, а напиваются в хлам. Рабочих на трубочку проверяете на входе, а бригадиры после попоек полупьяные идут на работу и никто их не трогает. Круто! Насчет семейных отношений: я по крайней мере еще без виагры могу, а если кто-то не может — читайте книжки. За сколько минут доедет мерседес до границы, если мы с ребятами пойдем в суд? За колеса придется еще ответить. И не обувайте никого в лапти…

Клоака, не суйтесь! Работал бригадиром несколько лет Данное «производство» находится в Беларуси, г.Новополоцк, пос. Боровуха-1, Заправляет там всем одна семейка, у которой явно не все в порядке с психикой. Причем, что интересно, везде в документах (трудовые договора, приказы и проч.) фигурируют подставные лица, «номиналы»: человек работает электриком, а в договоре указан как директор организации. Или вам скажут: «вот ваш начальник производства», а по документам это электрик/слесарь/подсобник. Никаких приказов он не имеет права отдавать: отпуск, увольнение и т.д. Очень боятся гласности и света, все делают чужими руками: на должности юристов, бухгалтеров, администраторов, мастеров, продавцов этого «чудо-оборудования» набрали в штат безропотных пресмыкающихся личностей низкой нравственности и социальной ответственности, которые за рубль к з/п будут обманывать рабочих, покупателей данного «о...