Отзыв сотрудника о компании ЭкоНива Москва
01 июня 2024 г.
Можно было бы наладить коммуникацию между руководителем и подчинёнными, индексировать зарплату чаще, чем раз в год, проводить обучение сотрудников. Ввести премирование сотрудников к дню рождения и компенсацию оплаты спорт зала не только в Воронеже, но и в регионах. Прекрасная молочная продукция, удобный график работы, хорошие подарки детям на новый год.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Пришел работать 7 месяцев назад. Могу сказать, что мне повезло, компания большая, развивается,появляются новые рабочие места. Работы на ферме всегда хватает, и в сезон и не в сезон. Сам я переехал поближе к месту работы из другого района области. Здесь купил жилье, но до этого снимал, и компания помогала мне в этом финансово. Цены на жилье дешевле столичных цен, конечно, и по ценам на продукты это видно. Зарплата хорошая, коллектив отменный. что еще надо? Отличное место работы.
Нет комментариев
0
0
Два года работаю в "ЭкоНиве" и ничего плохого сказать о компании не могу. Задач всегда хватает, без дела не сижу, работа есть и зимой и летом,, без простоев и нет переработок, как кто-то пишет. Начальство требовательное,но адевкатное, все претензии по делу, к рукоковдителю всегда можно обратиться за советом и помощью. Атмосфера рабочая, дружеская. Зарплата нормльна для области и региона вцелом. Соцпакет - отпускные, больничные. Есть скидки на молочную нашу продукцию для сотрудников. Я доволен, спасибо за возможность применить свои профессиональные навыки для пользы общего дела.
Нет комментариев
0
0
не нашел пока, всё устаивает, буду трудится и расти дальше карьерный рост, коллектив и высокая зарплата. Для меня это самые важные составляющие, так как на работе мы проводим много времени и взаимоотношения с коллегами важны, мне кофортно. То, что начальник видит твои заслуги и как ты работаешь, всегда похвалит, елси есть за что или укажет на недостатки — в итоге ты выполнешь свою работу качественно и стараешься закрывать задачи в срок. Отсюда рост и опыт. Ну и ЗП в Экониве — всегда отличает ее от других работодателей, здесь платят хооршо. Пакт социальный тоже полный, приятный, нужный, стабильно всё.
Нет комментариев
0
0
Высокая загрузка иногда. Согласование отдельных изменений может занимать больше времени из-за масштабов компании. Разноплановые задачи: поддержка, доработка внутренних систем, участие в проектах автоматизации. Есть возможность предлагать инициативы и влиять на процессы. Официальное оформление, ДМС, возможность бесплатно заниматься разными видами спорта, стабильная зп.
Нет комментариев
0
0
Возможность обучаться и расти по карьерной лестнице. Зарплата стабильная, высокая, по сравнению с региональными компаниями, отпуск по согласованию, хорошо, что руководством повезло, всегда можно договориться и отличный коллектив и взаимовыручка. И есть незначительные нюансы, к примеру, слишком много бумажной волокиты и длинная цепочка согласований, что тормозит оперативное решение задач и выполнение обязанностей.
Нет комментариев
0
0
из-за того, что компания большая, очень долгие согласования, сроки сдвигаются постоянно фиксированный рабочий график без переработок, белая зарплата дважды в месяц. Хороший коллектив и руководство. соц пакет устраивает, отпуск по графику и всегда можно договориться с коллегами о его сроках.
Нет комментариев
0
0