Отзыв сотрудника о компании EGGHEADS Solutions Москва
28 июня 2024 г.
Хотел бы поделиться своим крайне негативным опытом с недавним работодателем EggHeads. К сожалению, компания приняла решение уволить большое количество сотрудников в один день без какого-либо предупреждения или объяснения. Это уже само по себе было шокирующим и несправедливым. Что еще хуже, никто из нас не получил никаких компенсаций за потерянное рабочее место, что противоречит всем нормам и правилам трудового законодательства. Это оставило многих людей в сложной финансовой ситуации, особенно тех, кто имеет семьи и обязательства. Оставшихся сотрудников начали активно склонять к увольнению, создавая невыносимые условия труда и давление. Это абсолютно неприемлемо и показывает полное отсутствие уважения к своим работникам. Настоятельно не рекомендую компанию EggHeads Solutions как место работы. Их методы управления и отношение к сотрудникам оставляют желать лучшего. Был хороший коллектив
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Регулярно меняющиеся условия работы. Вчера тебе платят премию за одно действие, сегодня уже за другое. В какой-то момент пошли массовые сокращения. За два месяца расформировали один отдел целиком, второй отдел сократили в половину, а как итог добрались до аккаунтинга, из которого "попросили" уйти 70% отдела. Естественно, компания не готова платить по рынку и с предложением уйти согласилась выплатить так, будто вы уходите по собственному желанию. Тем, кто не согласится, придётся работать на минимальном окладе без каких-либо премий. Стратегия компании теперь не подразумевает помощь и развитие клиентов, а учитвает только продажи.
Нет комментариев
0
0
Озвучу ряд претензий, возникших за пол года работы:
1) Услуги компании (продукт) откровенно слабы на фоне рынка и дороже рынка
2) Скорость внедрения новых инструментов (что критически важно для данной сферы) оставляет желать лучшего (все то что с радостными криками показывает руководство было давно уже реализовано даже у самых маленьких конкурентов)
3) Программа обучения новых сотрудников не жизнеспособна: вам дадут тонны текста, вы будете месяц общаться с тренером, но в работе вам нужны будут другие знания, которые компания требует, но не дает... получать знания придется самостоятельно - хорошо конкуренты дают их в открытых источниках
3а) База знаний - свалка данных, статьи которой копируют и повторяют другие статьи - работа ведется не для помощи сотрудникам, а для галочки "статья написана, в базу данных залита"
4) Многочисленные нарушения ТК
5) Противоречия в обязанностях - в начале ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0