Отзыв сотрудника о компании EF English First Москва
25 января 2022 г.
Ну, поехали. Не знаю, о чем думает руководство этого учреждения. Зарплата не выдерживает никакой конкуренции: оклад 22 тысяч на руки, остальное — бонусы с продаж, которые мизерные. Раньше бонус был фикс, и можно было заработать хорошие деньги, потом сделали процент. В низкий сезон цель продаж, естественно, низкая, соответственно и процент мизерный, про летние месяцы вообще молчу. Дресс-код: белый верх, чёрный низ. Могу понять, но при всём бардаке выглядит как попытка создать впечатление серьёзной организации. Очень сильно контролируют работу с таким напуском, будто платят сотни тысяч: отслеживают компьютеры, смотрят камеры, считают звонки в день, а потом предъявляют за это. - Куча бесполезных тренингов. Руководство как будто оторвано от реальности, советы не работают на практике вообще. - Меняют правила для клиентов на ходу, нарушают условия договора, действуют так, как выгодно компании. Естественно, доносить всё до клиента нам — всех собак спускают тоже на нас. - Крайне странная система маркетинга — скидки в прайсе есть всегда, их никогда не снижают, а клиентам постоянно заливается в уши, что это последний шанс урвать курс. В общем, делается всё, лишь бы продать. Но с этими клиентами потом ещё работать. - Как уже сказала, руководство из ЦО — змеиное гнездо. Приезжают с проверками, виноваты во всём мы, куча напускных правил, обеденный перерыв преподносят как наивысшую награду. - Само же руководство сомнительное — вопросы, которые требуют решения ЦО (например, одобрить доп скидку в системе), не решаются или решаются месяцами, оправдывают это тем, что в ЦО завал и им не до этого. Серьёзно, а работать нам как? Ну, серьёзно? Текучка кадров и клиентов просто невероятная. Как старт для опыта — да, научитесь просто всему, делать придётся много, а уж как возрастёт стрессоустойчивость — молчу. Но дальше — бежать оттуда, хотя коллектив внутри школы очень хороший). - Оформление по ТК, всё в белую, зарплата вовремя — Отличный коллектив именно внутри конкретного филиала, все друг другу помогают, можно договориться, в том числе с руководством опять же конкретного филиала — График 6/1, но можно подстраивать под себя, если в утреннюю смену работать, то в 3 уже свободны
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Ну, поехали. Не знаю, о чем думает руководство этого учреждения. Зарплата не выдерживает никакой конкуренции: оклад 22 тысяч на руки, остальное — бонусы с продаж, которые мизерные. Раньше бонус был фикс, и можно было заработать хорошие деньги, потом сделали процент. В низкий сезон цель продаж, естественно, низкая, соответственно и процент мизерный, про летние месяцы вообще молчу. Дресс-код: белый верх, чёрный низ. Могу понять, но при всём бардаке выглядит как попытка создать впечатление серьёзной организации. Очень сильно контролируют работу с таким напуском, будто платят сотни тысяч: отслеживают компьютеры, смотрят камеры, считают звонки в день, а потом предъявляют за это. - Куча бесполезных тренингов. Руководство как будто оторвано от реальности, советы не работают на практике вообще. - Меняют правила для клиентов на ходу, нарушают условия договора, действуют так, как выгодно компании....
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Проходила собеседование в 2019 году на позицию преподавателя РКИ. Очень негативное впечатление сложилось от него. Во-первых, на каждый мой ответ интервьюер очень неоднозначно реагировал на мои ответы. Например: И.: Что для Вас является главным в работе? Я: Удовлетворение от своей работы, что важно для педагога. И.: Хах (обязательно смешок), знаете, немногие так не считают. Во-вторых, отказ был мотивирован не отсутствием опыта (я выпускница 2019 года была + начала обучение в магистратуре), а, внимание! возрастом. На тот момент мне было 23 года (Вы молодая, испугаетесь и больше к нам не вернётесь). Камон, отказать в работе из-за возраста в Москве? Это вполне хороший повод обратиться в трудовую инспекцию. Но, возможно, такой исход был лучшим для меня.. Территориальное расположение офиса на Чкаловской.
Нет комментариев
0
0
Крайне неприятное поведение кадровика и директора школы Всё собеседование директор вела себя очень снисходительно. Когда прочитала название школы, в которой я работала до этого, спросила: «Это что, она реально так называется?». Причём название у школы абсолютно нормальное. Когда я сказала, что та школа находится недалеко от Студенческой, она многозначительно протянула: «Ааа, это левый берег…». После этого не забыла упомянуть, что у них учатся студенты поэлитнее. Наверное, имелось в виду побогаче, чем на левом берегу. Но больше всего я выпала после того, как мне предложили продать карандаш. Для кого-то может это показатель умения продавать, но я тогда тоже могу заключить мысль о том, что этот «кадровик» насмотрелся умных [censored] походил к резвым и ловким акулам бизнеса, 100 раз посмотрел «Волк с Уолл стрит» и возомнил себя гуру продаж. Мне реально интересно услышать хотя бы одного чело...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Не знаю, кто пишет положительные отзывы. В компании постоянная текучка кадров. Оклад 25 тысяч + бонусы. Бонусы вы не получите, или получите низший грейд, потому что компания никак не работает над продвижением, но зато с сотрудников спрос велик. А если ты получила 24 тысячи, потому что никто курс не купил, сама виновата, сиди и не пищи.
Нет комментариев
0
0
Была на собеседовании в 2019 году на должность преподавателя РКИ. Впечатление осталось крайне неприятное. Во-первых, интервьюер странно и неоднозначно реагировал почти на каждый мой ответ. Приведу пример.
И.: Что для вас самое важное в работе?
Я: Возможность получать удовлетворение от своей деятельности, для преподавателя это важно.
И.: Хах (обязательно со смешком), вообще-то многие так не думают.
Во-вторых, отказ объяснили не отсутствием опыта (я тогда только закончила бакалавриат и поступила в магистратуру), а, внимание, возрастом. Мне было 23 года. Аргумент — вы слишком молодая, испугаетесь и больше к нам не придёте. Серьёзно, отказ по возрасту в Москве? Это вполне тянет на повод для обращения в трудовую инспекцию. Хотя, возможно, в итоге для меня так даже лучше сложилось.
Нет комментариев
0
0