Отзыв сотрудника о компании ЕЭК Москва
18 октября 2015 г.
Достоинства
прекрасный офис, юные кадровички просто с конкурсов красотыНедостатки
У меня две степени магистра (одна из Гарварда) и степень доктора из другого престижного университета из англоязычной страны, все по разным аспектам международных отношений. Похожего набора дипломов нет ни у министров, ни у начальников департаментов. Я собеседовался лишь однажды и достаточно долго. После меня кандидаты вылетали пулей. Председатель задавал несколько провокационные вопросы (а вы не диссидент, а почему вам не работается в своём городе или за границей), и если бы у меня не было чувства юмора, я бы вспылил или проявил недовольство. В конце собеседования мне честно сказали, что им было интересно со мной поболтать, но я не работал на госслужбе, а у них есть хороший кандидат с рекомендацией министра. Я из другого города РФ и мне пришлось дважды покупать билеты на конкурс, так как его дату перенесли. Абсолютно ненормальная система, когда у них нет предварительного отбора, и на собеседование приглашают всех, кто соответствует минимально установленным требованиям. Думаю ещё поучаствовать в конкурсах, но буду просить предварительную консультацию в соответствующих департаментах о том, стоит ли мне приезжать. Ведь кандидат им может показаться переквалифицированным, не имеющим нужного опыта, недоквалифицированным или бог знает что. Думаю, чаще всего мне просто не будут отвечать, но если ответят положительно, то я приеду.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства
Не замечено.Недостатки
На основании опыта, полученного в нескольких конкурсах, складывается впечатление, что они являются пустой формальностью - кандидат определен заранее. Самый свежий опыт - это собеседования, длившиеся 10 минут для всех кандидатов, кроме длинноногой девицы, которой и предложили должность. В моем случае собеседование состояло из элементарных вопросов, "назовите руководящие органы ЕЭК", и совершенно не касалось существа обязанностей, предусмотренных вакантной должностью. Очевидно, что конкурсная комиссия не планировала проводить оценку способностей и степени соответствия кандидата функциональным обязанностям. При этом в последних числились весьма специфические вещи, для которых нужна особая подготовка и крайне сомнительно, что вчерашняя выпускница вуза- победительница кон...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
-Недостатки
В нашу страну в департамент пришло письмо с просьбой порекомендовать человека на открытую должность. Там даже список документов больше, чем тот котрый готовят кандидаты, которые просто на сайте увидели вакансию. Там и письмо-рекомендация нужна и характеристика, а не просто анкета и компия трудовой с дипломами. Короче развод чистой воды, с улицы никто не приходит!!!
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Коллективе разнородный, зависит от того, в какой департ попали. В нашем (пром.политики) например, всё ок, люди толковые. Есть наверное и некоторые департаменты, где не оч комфортно работать - но я в разговорах такого не замечал. Взяли меня без проблем после 2-х собеседований, блата никакого нет у меня, я просто работать умею (и подтвердил это проектами и рекомендациями с предыдущей работы). В департаменте никого особо не выделяют в работе, бездельников (сидящих по блату или родственников руководителей там) явных не заметил. Уходить собираюсь скоро, т.к. выше определённого уровня тут занято всё, а свой текущий я перерос уже. Но как стартовый путь для молодых специалистов - вполне рекомендую.Недостатки
Пропускная система со стаканами безопасности утомительна и иногда раздражает поутру (и в...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Стабильно, уверена в завтрашнем дне. Мне важны выплаты, ребенок все таки, все как по часам, ни разу за все время ни задержек, ничего.Недостатки
Все по часам, позже прийти нельзя, раньше уйти тоже, но мне нормально, я люблю, когда по-человечески и все правила оговорены на берегу
Нет комментариев
0
0
Со стороны туда действительно пройти нереально. Основное - конкурсы устраиваются для своих же сотрудников (либо перевод из одного отдела в другой, либо повышение в должности). Как мне было сказано бывшим коллегой , который прошел туда по очень хорошему блату, "нужно заручиться крепкой поддержкой". Моей поддержки оказалось недостаточно.
Претенденты на должность друг друга знали, со стороны была только я. по сути все было понятно заранее.
Вопросы на собеседовании совсем не касались должности, на которую я претендовала. Попросили назвать ФИО председателя ЕЭК, год основания, количество департаментов и пр. ерунду.
Вывод один: ехать из другой страны и пробовать имеет смысл только в случае 100-процентной договоренности на уровне министров и уверенности, что именно для вас будет положительный результат. участия в одном конкурсе мне хватило, чтобы понять суть организации
Нет комментариев
0
0