Отзыв сотрудника о компании эдмос Москва
05 октября 2020 г.
Минусов у данной компании, конечно, меньше чем плюсов, но они, к сожалению, все же есть: 1.процент вашего заработка зависит от вашего грейда (уровня), который повышается только при условии выполнения годового плана. Не выполнил план — остаёшься на том уровне, на котором был и так до тех пор пока не выполнишь план на определённую сумму. При этом, хочу заметить, суммы вполне себе реальные, если усердно работать. Жаль, что для повышения в грейде не учитываются опыт, компетенции и другие сильные стороны сотрудника. 2. Также, в компании есть очень строгие и чёткие бизнес — процессы, которые нельзя нарушать: ждать расчёт от закупщика от 3 до неизвестно сколько дней, очередь в отдел дизайна, строгие правила по коммуникации внутри компании (общаться по проектам только по Teams и 1С). 3. Ну и последний минус — потолок по заработку, да он вполне себе приличный и является хорошей суммой (на каждом грейде она разная), но это все-таки продажи, чем больше продал, тем больше получил, а тут получается есть максимальная сумма вашей зп.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Похожих отзывов нет