Работа в Единая Информационная Система ЖКХ - Отзывы сотрудников

Любители увольнять людей одним днем по соглашению сторон, оказывая давление на сотрудников. Сначала уводят в переговорную без свидетелей, потом говорят писать заявление. Естественно, приказ об увольнении вы не увидите, как и не узнаете истинную причину увольнения. Не выдают документы, связанные с трудовой деятельностью, по письменному запросу. Вызывают всех в ту же переговорную и говорят писать заявление. Когда ты задаешь вопросы, то ничего внятного не услышишь. Цитирую главного бухгалтера: — За что вы меня увольняете? — Ну не я, это распоряжение гендиректора. — Хорошо. В чем причина? — Я такой наглости никогда не видела! — Наглость принести заявление на выдачу расчетных листов? — Именно. Если бы вы нормально попросили, ну там, в личке написали в телеграме или подошли тихонько. У нас не приветствуется в корпоративной культуре так делать. — Я не буду ничего подписывать. — Значит, завтра б...

Чаще встречаются великовозрастные крысы, которые промывают мозг молодежи. Не соблюдается ТК РФ (за письменный запрос документов, связанных с трудовой деятельностью, начинают принуждать к увольнению). Увольняют людей одним днем (за неделю могут спокойно убрать 4-5 человек). На работодателя подана жалоба в Роструд и ГИТ. Иногда в коллективе встречаются приятные люди.

Вас могут уволить одним днем за то, что один из сотрудников передал ваши слова руководителю (я уверена, что еще и приукрасил). Уважать ваше "неправильное" мнение никто не будет. Вместо того, чтобы выйти на диалог и спросить что нравится, а что не нравится - вас зовут в другое место, чтобы сообщить о том, что нужно расторгнуть договор по соглашению сторон. Вы даже не узнаете какие условия действуют при соглашении сторон, потому что писать будете заявление от руки по выданному шаблону. О расчетных листах ходят легенды, что они существуют, но никто их в глаза не видел. Единственный плюс - это заработная плата.

Хотелось бы рассказать про то, с чем можно столкнуться в данной компании любому сотруднику. На долгую работу в данной компании не рассчитывайте — либо вы сами уйдёте, либо вас оттуда выпнут, в том числе угрозами. Проблема в данной компании в том, что директор компании может просто орать на вас, ругаться матом, обвинять вас во всех неудачах компании, менять своё мнение и говорить, что вы — идиоты все и ничего не понимаете. Всех сотрудников в компании увольняют по соглашению одним днём, будь то вы сами увольняетесь или вас увольняют. Очень много было случаев, когда директору компании что-то не нравится в вас, то он говорит, чтобы вас уволили: за месяц может уйти человек 5, а бывает так и за неделю. Его подчиненные руководители (кто являются частью бизнеса) отделов это делают, а если будут несогласные сотрудники с таким увольнением одним днём с нарушением всех ваших прав, то в ваш адрес пой...