Отзыв сотрудника о компании EcoStandard Екатеринбург
06 июля 2024 г.
Во-первых, когда я искала работу инженером-экологом, то попала на вакансию «Начинающий эколог». Поверила и попала. Оказалось, что никто просто не хочет идти на вакансию «Администратора», поэтому компания и придумывает такие ухищрения.
Во-вторых, мне обещали перевод на должность инженера-эколога спустя время. Когда прошло 6 месяцев, а место эколога было свободно, я заговорила с руководителем на эту тему. Ответ убил. Сказали, что нужно отработать минимум год администратором и перевести на другую должность смогут только осенью.
В-третьих, некомпетентный руководитель. Если вы любите эмоциональные качели не только в отношениях, но и на работе, то работа Администратором в Департаменте Инженерных Изысканий идеально подойдет!
Руководитель Годлевская Татьяна Олеговна. Такого двуличия я давно не встречала. Первые пару месяцев она претворяется милой и доброй, будто именно вас ждала всю жизнь на эту должность. После прохождения адаптационного периода начинается самое интересное. Руководитель может позвонить и наорать, придраться из-за любой мелочи, попросить в новогодние праздники приехать ради заполнения одной бумажки. Все это еще цветочки, вот реальные ситуации, которые были:
1. Первая девочка работала еще до моего прихода. Также попалась на ловушку «Начинающий эколог», но спустя 3 месяца поняла, что это не ее. Прошла конкурс на инженера-проектировщика в другой отдел, с руководителем они договорились, что девочка работает администратором, пока не найдут ей замену. Так девочка и работала 3 месяца, потом нашли кандидата на замену. Но не тут то было! Татьяна вдруг переобулась и сказала, что нужно отработать еще 3 месяца, чтобы вторая девочка прошла адаптационный период. Далее были ссоры и скандалы, но все-таки девочка перешла в другой отдел.
2. Вторая девочка работала, когда пришла я. Мы с ней хорошо работали вместе несколько месяцев. В один день ей звонит заместитель руководителя Ануфриева Дарья и далее был такой диалог:
- Почему ты звонишь с вопросами другому администратору, а не мне??? Вообще-то у нее и так работы много! Ну давай, задавай свой вопрос
- Ой, блин, Даш, давай потом, у меня завал
- Ты как со мной разговариваешь??? Я вообще-то тебе не подружка!
Казалось бы, на этом история должна была закончится. В пятницу после общего собрания руководитель попросила вторую девочку остаться и поговорить. В какой-то момент я слышу из переговорки, как эта Татьяна орет на администратора со словами: Ты кто вообще такая? Даша вообще-то тут 3-4 года работает, она все для вас делает! Примерно еще полчаса после этого руководитель доводила до слез девочку. Спустя пару дней администратор приняла решение уволиться, несмотря на то, что работа ей очень нравилась
3. Третья девочка отработала всего полтора месяца. Месяц все было хорошо, она работала, писала отчеты о проделанной работе каждый день. В какой-то момент зам. руководителя Дарья начала до этих отчетов откровенно докапываться. Писала кучу вопросов, включая максимально глупые: Почему у тебя тут в отчете написано мониторинг почты, а там сортировка почты? И каждый день девочке приходилось вместо работы отвечать на миллион ненужных вопросов. В какой-то момент такого полного бреда администратор не выдержала и написала заявление на увольнение.
После этого Татьяна звонила мне и заверяла, что они в срочном порядке ищут второго администратора в Екатеринбург. Только вакансию открыли спустя, наверное, неделю, а спустя еще некоторое время HR мне рассказала, что приняли решение не искать еще одного админа. Хотя руководитель даже не посчитала должным об этом мне сказать.
Выводы делайте сами, лично у меня есть пару вопросов к компании. Как такие люди вообще становятся руководителями? Есть ли какое-то обучение для руководства? Почему никто ничего не делает с такими руководителями, зная данные ситуации?
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Прошла 2 собеседования на должность менеджера по продажам, условия (по их словам) показались нормальными, но не получила какой-либо обратной связи с их стороны. Такое отношение к соискателям бесит жутко, тратишь свое время, а тебе СТРОЧКУ да/нет не напишут. Странная компания, у них постоянно эта вакансия висит, ни разу не видела за время своего поиска эту вакансию закрытой. Значит, либо текучка постоянная со стороны кандидатов, либо они постоянно вытуривают стажеров, либо они в качестве маркетингового хода постоянно держат вакансию открытой и морочат голову собеседующимся, не давая никакой обратной связи после 2-х (!) собеседований. Это непрофессионально Возможно, может быть неплохим стартом в продажах (если вас возьмут и вы продержитесь)
Нет комментариев
0
0
Хочу поделиться опытом работы с этой компанией в сфере инженерных изысканий, нас подрядили для выполнения буровых работ в селе Шелехово Тайшетского района, договор с Серовым МА, дали аванс и приступили к работам, работа и выплаты планировалась поэтапно, первый этап прошёл хорошо, наступил второй этап, за второй этап пришёл аванс, но основной выплаты не последовало, оплатили часть только тогда, когда мы выехали с объекта, и так по кругу вобщем, третий и четвёртый этап тоже самое, трубку не берут, до Серова не дозвониться, по итогу 600000 р должны, гарантийным письмом признали, а по итогу не заплатили, идем в суд, че делать. Говорят: заплатим,если нам заплатят. Молодцы. Осторожнее ребят!
Нет комментариев
0
0
Работаю в «ЭСГ «Охрана труда», в одной из организации, которая входит в ГП Экостандарт в должности тренинг — менеджера в Департаменте продаж. Официально мой испытательный срок закончился 10.05.2020 г. При трудоустройстве сотрудники отдела кадров не ознакомили меня со многими документаии, с должностной инструкцией, должностными обязанностями, коллективным договором и др.документами. При этом они вносят в трудовой договор запись, что я с такими документами ознакомлена. На собрании Департамента продаж 27 марта 2020 г. мой руководитель объявил, что компания с 30.03.2020 г. будет работать дистанционно в связи с угрозой распространения в городе Москве новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV). Оборудование для осуществления дистанционной работы не выдали, денежную компенсацию за использование личного оборудования и оплату интернета не предоставили. Два месяца работала на удалёнке. Работники от...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Из минусов переработка, но в проектировании без них и нельзя. Мои однокурсники вообще живут на работе, я то поэтому и решила сменить деятельность, хотя иногда и жалею. И это, конечно, периодами было и не так уж критично, ну, а у некоторых и вовсе получалось не задерживаться. Я работала в экологическом проектировании. Отличную школу прошла, до этого без опыта никуда не могла устроиться. Росприрод не в счет) Теперь умею очень многое и по проектам и по отчетам, ну и по коммуникациям в Экостандарт школа такая тоже нормальная: и тренинги и общение и какие-то новые челленджи). Руководитель департамента [О.] вообще супер-профессионал, с ней очень интересно работать. У молодых ребят очень много возможностей, можно и до руководителя дорасти, там очень многие со стажеров вроде выросли
Нет комментариев
0
0
Не получила обратную связь после собеседования, что оооооочень раздражает, приезжаешь и тратишь своё время, а тебе потом строчку не напишут… В целом создалось негативное впечатление компании, что HR работать не хочет, делает вид, что проводит собеседования. Симпатичный офис
Нет комментариев
0
0
Во-первых, когда я искала работу инженером-экологом, то попала на вакансию «Начинающий эколог». Поверила и попала. Оказалось, что никто просто не хочет идти на вакансию «Администратора», поэтому компания и придумывает такие ухищрения. Во-вторых, мне обещали перевод на должность инженера-эколога спустя время. Когда прошло 6 месяцев, а место эколога было свободно, я заговорила с руководителем на эту тему. Ответ убил. Сказали, что нужно отработать минимум год администратором, и перевести на другую должность смогут только осенью. В-третьих, некомпетентный руководитель. Если вы любите эмоциональные качели не только в отношениях, но и на работе, то работа Администратором в Департаменте Инженерных Изысканий идеально подойдет! Руководитель [Г.] [Т.] [О.] Такого двуличия я давно не встречала. Первые пару месяцев она притворяется милой и доброй, будто именно вас ждала всю жизнь на эту должность. П...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0