Отзыв сотрудника о компании EcoStandard Москва
01 ноября 2016 г.
Достоинства
Я специально не скрываю своего имени- пусть знают!!!начнем с плюсов - офи был в центре города Невский 1, комфортный офис- что есть то есть, техника новая не жалеют денег - на пьянки гулянки тоже денег не жалко- вроде по вторникам чтоль было совещание по скайпу-отчетноен собрание или вроде такого.естественно я ушла- нарабтал приличный стах и каково было мое удивление что меня по резюме позвали туда через несколько лет работать- хотя в этой области я уже работу не искала. Как бы я не относилась -для начала карьеры может и сойдет- чисто отсидеться -записьв Трудовой (хотя я так и не дождалась этой записи) ТО можно- если рассматривать вариант длительного пребывания то не советуюНедостатки
Для меня было первое устройство-конечно до официального я не дотянула- пол года мозги трахали обещаниями" надо проявить себя, покажите нам что вы достойны и тд". я работала без бонусов как курьер- при этом чтобы заслужить место под солнцем, я была и экологом и в арм- было время когда у них не было денег и мои друзья печаталии исправляли их проекты - и ничего мне так и не дали за это. Была система премий за отбор проб- мне что то там накинули порядка 1-2 тыс рублей но это не соизмеримо с тем что я таскала и работала целый день и бывало задерживалась- хотя была вроде как на пол ставки.Руководство- ну чисто семейная компания, братья и сватья. Не могу сказать что плохо - но и хорошего особо сказать нечего. Они шли на контакт - но как правильно заметил один сотрудник- им действительно похеру на людей-есть пара человек, но и то там чисто на личном отношении.Что касается зарплаты- это было нечто- мне платили меньше всех -сначала 6тр в последний месяц аж 12,500 рублей дали.Особенно помню перед НГ дали половину зп (оклада) всем - а мне из расчета 8тр дали аж целых 5тр - ЗАТО в ресторане отгуляли больше чем на 50косярей.Мне повезло наверное я работала в слаженном коллективе- никого из москвичей не было- был коллектив из 5 человек и было здоровоРоста карьерного нет в априори- все пердается по наследству. весь мой тоглдашний1 коллектив ушел- были реально грамотные ребята - и не оценили их- тока обещания. В общем понаслушались руководители Тренингов -и стали применять эту херню на практике.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
- В новом офисе можно делать ещё больше активностей для сотрудников и для клиентов. Льготы (если будет такой раздел, то можно написать, но такое обычно только на дримджоб бывает) Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Удаленная работа Наличие кухни, места для обеда Оплата больничного Гибкий рабочий график Оплата транспортных расходов Профессиональное обучение Оплата мобильной связи Система наставничества Корпоративные мероприятия + Офис, коллектив, руководитель, корпоративы, много тренингов по продажам, интересные услуги.
Нет комментариев
0
0
Компания сменила уже три места за последние три года. Если про прошлый офис можно было сказать: «Комфортное пространство», то сейчас всё стало в разы хуже. Не понимаю, как компания может идти на ухудшение условий труда… Будьте готовы к тому, что если вас устраивает расположение и нынешний офис, это ненадолго. Текучка кадров также большая. Только привыкаешь к новым людям, а они уже сменяются. Зарплата ниже рынка. Ежемесячный «бонус» почти всегда задерживают и дают в конверте, так что больничные и отпускные будут соответствующие. Коллектив молодой и дружный, тут нет злобных тёток из Советского Союза. Все прогрессивные: стремятся к улучшению, прислушиваются к предложениям. Хорошо подходит для студентов.
Нет комментариев
0
0
Коллектив в отделе выпуска проектов оставляет желать лучшего. Постоянные обсуждения специалистов из других отделов. Многие не приходят на работу без официального предупреждения. Работы нет, поэтому сотрудники занимаются присмотром различных видео роликов и оскорблением за спиной абсолютно всех сотрудников компании. Карьерный рост отсутствует. Низкая заработная плата. В помещении подвала всегда холодно. До окон не дотянуться. Летом ещё более-менее нормально, но зимой, осенью и весной приходится сидеть в куртке. Всегда пыльно и грязно. Постоянный сквозняк. Воняет канализацией. Пропуск в отдел выпуска проектов делается более четырех месяцев. Трудовой договор не точен в формулировках: испытательный срок по договору 2 недели, работодатель делает 3 месяца. Первые 3 месяца зарплата на 5 тысяч ниже указанной в договоре. Начальство оказывает психологическое давление, чтобы вынудить сотрудников ух...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Очень большой поток новых сотрудников, уйма стажеров, каждый день новые лица, перестала всех запоминать по имени, т.к. через неделю будут уже другие люди. Большой объем работы, сотрудников не хватает, набирают кучу проектов за копейки, работаешь иногда без обеда, потом еще дома делаешь кучу всего. Вечные созвоны, каждый день с руководителем, с командой, с клиентом, на одни только созвоны уходило 70% времени, эти созвоны рушили все твои планы по работе. Исполнителям проектов платят очень мало, хотя проектов очень много, был бы % от ведения договоров, было бы намного лучше. Между отделами согласования по обучению СОУТ и т.п. больше месяца идут. Работа была в отделе охраны труда. Руководитель вечно орет и всех считает за [censored], которые не успевают в срок, и еще свои проекты накидывает на других сотрудников. Белая зп, библиотека, плейстейшн, кухня, холодильник, микроволновка, сахар, чай...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Ужасная контора! — серая зарплата: хотят заплатят, а не захотят, то мизер получите тот, который в договоре указан. — сотрудники сидят друг на друге, нормы охраны труда нарушены. — руководитель отдела проектирования очень надменная, несдержанная и некомпетентная особа. По образованию она биолог, не разбирается в инженерной экологии. — постоянная текучка кадров: нормальные, уважающие себя люди быстро уходят, остаются бесхребетные рабы, интриганы и сплетники. — выжимают все, что можно выжить из людей, а потом как тряпку выбросят.
Нет комментариев
0
0
Начинается с того, что тебе предлагают оклад выше, чем в вакансии (департамент продаж), ты ведёшься, собеседование проходит на ура, трудовой договор — всё по стандарту. А затем вылезает интересный сюрприз — компания считает, что начисление ежемесячной премии это не одно и то же, что её выплата. И посему все свои обязательства из трудового договора выполняет, ведь нигде не обозначены числа по выплате премии. При попытках указать, что это неправильно, что руководство должно в таком случае сообщать об этом на собеседовании, тебя усиленно пытаются поставить на место, указав, что ты, вообще-то, ничего хорошего для компании ещё не сделал, чтобы возмущаться по поводу выплат. И вообще, больше всего в сотруднике ценится лояльность, компания всегда платит просто с опозданием (у тех отдела с опозданием в квартал, возможно, поэтому с их стороны постоянно наблюдаются задержки сроков и отсутствие жела...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0