Отзыв сотрудника о компании EcoStandard Саратов
24 октября 2023 г.
Начинается с того, что тебе предлагают оклад выше, чем в вакансии (департамент продаж), ты ведёшься, собеседование проходит на ура, трудовой договор — всё по стандарту. А затем вылезает интересный сюрприз — компания считает, что начисление ежемесячной премии это не одно и то же, что её выплата. И посему все свои обязательства из трудового договора выполняет, ведь нигде не обозначены числа по выплате премии. При попытках указать, что это неправильно, что руководство должно в таком случае сообщать об этом на собеседовании, тебя усиленно пытаются поставить на место, указав, что ты, вообще-то, ничего хорошего для компании ещё не сделал, чтобы возмущаться по поводу выплат. И вообще, больше всего в сотруднике ценится лояльность, компания всегда платит просто с опозданием (у тех отдела с опозданием в квартал, возможно, поэтому с их стороны постоянно наблюдаются задержки сроков и отсутствие желания работать), да у других компаний ещё хуже и так далее — используются любые доводы, чтоб ты перестал вякать. Работодатель является недобросовестным по отношению к сотруднику, не все обязательства по ТК РФ выполняет, очень не рекомендую. Полное оснащение офиса техникой и канцелярией для работы. Удобное расположение офиса.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства
Стажируюсь в компании с марта 2021 года. Очень дружный коллектив, всему обучают, всегда готовы ответить на вопросы, выставляют адекватные сроки для выполнения проектов и задач. В целом, очень доволен провождением стажировки. Прекрасное место, чтобы получить свой первый опыт в работе.Недостатки
Редко, но задерживают премиальные, приходится самому выпрашивать у начальства.
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Проходила стажировку в HR отделе, и остались только положительные эмоции от компании и коллектива. Все были готовы помочь и ввести в курс дела. Если возникали сложности, то были на подхвате. За время стажировки видела также и корпоративную жизнь. Все вместе отмечали праздники, награждали коллег. Всегда было очень приятно приходить в офис.Недостатки
Не было
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Я работала в экологическом проектировании. Отличную школу прошла, до этого без опыта никуда не могла устроиться. Росприрод не в счет) Теперь умею очень многое и по проектам и по отчетам, ну и по коммуникациям в Экостандарт школа такая тоже нормальная: и тренинги и общение и какие-то новые челленджи). Руководитель департамента Ольга вообще супер-профессионал, с ней очень интересно работать. У молодых ребят очень много возможностей, можно и до руководителя дорасти, там очень многие со стажеров вроде вырослиНедостатки
Из минусов переработки, но в проектировании без них и нельзя, мои однокурсники вообще живут на работе, я то поэтому и решила сменить деятельность, хотя иногда и жалею. И это конечно периодами было и не так уж критично, ну а у некотрых и вовсе получалось не задерживаться.
Нет комментариев
0
0
Работодатель идет в ногу со временем. В организации достаточно часто происходят изменения в связи с изменением внешнего мира. Причем изменения в положительную сторону. Также у каждого сотрудника есть возможность расти не только по вертикали, но и по горизонтали. Ну и огромный плюс: молодой коллектив
Нет комментариев
0
0
Для начинающих сотрудников без опыта подобраны хорошие условия для роста и дальнейшего развития в компании, предусмотрено внутреннее обучение у более опытных сотрудников, аттестации. Компания заботится о психологическом комфорте сотрудников на рабочем месте, проводятся индивидуальные встречи, учитываются пожелания. Молодой коллектив также создает комфортные условия для рабочих процессов и внутреннего общения. Есть возможность, при необходимости, работать удалённо.
Нет комментариев
0
0