Отзыв сотрудника о компании ЕЦН ТРЕНД Москва
11 сентября 2023 г.
Всё начинается с собеседования, на котором говорят, что нужно будет пройти 2-х недельное обучение. Но! Никто не говорит о том, что тебя исключат после первой. Это была впустую потраченная неделя… Исключили из всех бесед, ничего не сказав. HR только спустя несколько часов ответила, и то после того, как сам ей написал. При этом никак не учитываются показатели, которых ты добился за время обучения. Ваши умственные способности не повлияют на прохождение обучения и экзамена. Главное — с бизнес-тренером почаще разговаривайте и шутите, а о работе и слова не говорите… Их нет!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
1. Собеседование. Это агентство позиционирует себя как самое технологичное и передовое на рынке, однако заставляют кандидатов (которые еще не факт, что будут работать) переться к ним в офис через весь город ради 20-минутного собеседования, которое можно провести онлайн, как и встречи с клиентами, которые агенты регулярно там проводят удаленно. 2. Обучение. К информативности претензий нет, кроме низкокачественного скрипта. Не понимаю, какой дурак придумал говорить клиенту по телефону при первом звонке «вижу для вас жилой комплекс с такими-то характеристиками» Это бесполезно и не информативно. Но заставлять стажеров таскать с собой домашние ноутбуки — это верх жлобства, наглости и беспредела. Любая компания, даже самая маленькая (а тем более «первое цифровое агентство недвижимости») обязана обеспечить своих сотрудников (пусть даже еще стажеров) необходимым оборудованием и ПО для работы и о...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Прошла в этой компании обучение по новостройкам, хотя через тренд Агент все это можно изучить так же, да еще на брокер-туры поездить. Итак, пришли учиться. 2 недели лекции, все замечательно, а потом листочки в руки и по 200 звонков в день. Ок, звоним. Потом на первой же неделе в субботу вызывает куратор на собрание, приезжаем, а она не является. WTF? Это что за отношение? Почему в свой выходной мы должны мчаться в офис, а нас так кидают? Потом на следующей неделе выяснилось, что мы не выполняем какой-то план, которого в глаза никто не видел, и график будет 7/0. Чтоб понимали: это без окладов, без оформления, просто так. Потому что менеджеру так захотелось. Сначала им хотелось, чтоб мы работали с 10 до 21, потом еще и 7/0. В итоге из 18 человек в нашей группе за две недели осталось 2. Компания г… отношение к сотрудникам г, вопли и хамство. Никому не рекомендую. Хорошее первоначальное обуч...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Честный отзыв о компании ЕЦН Тренд (офис на Петроградской набережной 22) Не путайте это с новостройками Этот отзыв для тех, кто устраивается в HR отдел и Риелтором! Разделю свой отзыв на две части: HR Если Вы увидели открытую вакансию на HH, то знайте: она открыта постоянно. Если у тебя есть опыт работы в HR, знай, тебе точно не сюда (по нескольким причинам) 1. Твой опыт точно больше, чем у Руководителя отдела HR (она вообще не понимает, что такое HR, не понимает, как строится найм персонала. При этом требует выполнения плана, который выставляется просто так наобум (она не умеет объяснить, откуда цифры). Да и на минутку, за 2 месяца работы она смогла нанять только 1 HR (и то это ее подруга, как оказалось). Вот и думайте, какой она Руководитель, если даже не может найти HR на рынке труда. 2. Система мотивации, которую предлагает, — это полный провал (хуже на рынке нет точно). То, что обещ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Всё начинается с собеседования, на котором говорят, что нужно будет пройти 2-х недельное обучение. Но! Никто не говорит о том, что тебя исключат после первой. Это была впустую потраченная неделя… Исключили из всех бесед, ничего не сказав. HR только спустя несколько часов ответила, и то после того, как сам ей написал. При этом никак не учитываются показатели, которых ты добился за время обучения. Ваши умственные способности не повлияют на прохождение обучения и экзамена. Главное — с бизнес-тренером почаще разговаривайте и шутите, а о работе и слова не говорите… Их нет!
Нет комментариев
0
0
Обман с зарплатой, воруют проценты и часто не соответствующие условия + они нигде не закреплены + нет соц благ, оклада, больничного, даже в отпуск нельзя уезжать, часто высокомерие со стороны руководства. Большая текучка, это неудивительно, огромное количество видит, что все слова это рекламная мешура и дело даже не в неуверенности со звонками, а в отвратительном качестве лидов и базы, да да, ваша работа строится на звонках, а ваши жалобы нельзя озвучивать. Сами сотрудники говорят, что нельзя говорить, что база говно, радуйся, что она есть. Сама система для работы вечно лагает и ваши клиенты могут быстро стать не вашими просто потому что ты не звонишь им 1 день. Спорт зал, чай кофе, все.
Нет комментариев
0
0