Отзыв сотрудника о компании ЕЦН ТРЕНД Санкт-Петербург
14 октября 2023 г.
1. Собеседование. Это агентство позиционирует себя как самое технологичное и передовое на рынке, однако заставляют кандидатов (которые еще не факт, что будут работать) переться к ним в офис через весь город ради 20-минутного собеседования, которое можно провести онлайн, как и встречи с клиентами, которые агенты регулярно там проводят удаленно. 2. Обучение. К информативности претензий нет, кроме низкокачественного скрипта. Не понимаю, какой дурак придумал говорить клиенту по телефону при первом звонке «вижу для вас жилой комплекс с такими-то характеристиками» Это бесполезно и не информативно. Но заставлять стажеров таскать с собой домашние ноутбуки — это верх жлобства, наглости и беспредела. Любая компания, даже самая маленькая (а тем более «первое цифровое агентство недвижимости») обязана обеспечить своих сотрудников (пусть даже еще стажеров) необходимым оборудованием и ПО для работы и обучения. А если компания не может себе этого позволить, значит надо либо не набирать новых стажеров каждую неделю, а работать с уже имеющимися кадрами, либо организовать процесс обучения удаленно, чтобы стажер мог использовать свою технику безопасно, а не переть ее через весь город и обратно! 3. Руководство и коллектив. Если вы обиженная на жизнь и мужчин, высокомерная эскортница/модель/содержанка с надутыми губами и максимально надменным выражением лица и манерой общения, то в Тренд Новостройки вы найдете много своих родственных душ и будете чувствовать себя как дома. Остальных же просто выживут оттуда либо не возьмут вовсе. Отдельное спасибо [С.] Юлии — директору франшизы на В.О., что открыла мне глаза своим поведением на то, что оттуда надо валить. С менее профессиональным руководителем я не сталкивалась ни разу в своей жизни. Если коротко, то ничего кроме «мне не нравится как ты работаешь», «я не люблю опытных» «ты что, считаешь что у тебя хороший результат?» (при том, что у сотрудника может быть все в порядке с показателями) вы от нее не услышите. Никакой адекватной обратной связи и работы с кадрами, а лишь придирки с надменным выражением лица. Ну и желания внезапно увольнять рандомного человека из-за ее плохого настроения. Тренеры Тренда рассказывали, что франшизу может открыть только успешный менеджер по продажам. Но я уверена на все 1000%, что эта мадам ни дня в своей жизни не проработала с людьми, ибо ее навыки коммуникации на уровне токсичной 12-летней школьницы. Все, чему она научилась за свои годы, так это давить из себя детей, колоть гиалуронку, врать об успехах в спорте и самоутверждаться за счет сотрудников из-за своего синдрома наполеона, обусловленного ее ростом 1, 4−1, 5м, не больше. Ну и с мужем ей повезло, раз купил ей франшизу для ее больных развлечений.. За 2 недели научат пользоваться битриксом, трендагентом и звонить по не функциональному и убогому скрипту+ замотивируют красивым «фасадом» компании (повсюду брендовые цвета, фирменная верстка и лого компании) и историями новичков, ставших миллионерами..
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
В компании Тренд работаю чуть больше года. Отличные условия труда, гибкий график (гибридка, можно работать из дома, главное — результат). Хорошая образовательная база (обучение, бизнес-тренера, постоянные лекции и курсы). Высоко развито наставничество в компании, тебе помогают всегда и все. Нет порога в зарплате и в карьере. За это время я освоила интересную профессию, получила большие возможет и в развитии и карьерном росте
Нет комментариев
0
0
Компания дает хороший старт для студента в профессию агента по недвижимости. Веселый молодой коллектив и возможность совмещать работу и обучение. С опытом работы в Тренд Новостройки вас будут готовы рассмотреть на позиции брокеров во многие приличные агентства по недвижимости. Достойная поддержка от руководителей, можно обратиться по любому вопросу и не бояться быть проигнорированным. Лиды вполне себе, работать можно, но не каждый второй готов купить квартиру, это нужно понимать. в целом остались положительные впечатления от работы в Тренде.
Нет комментариев
0
0