Отзыв сотрудника о компании ЕЦН ТРЕНД Санкт-Петербург
06 ноября 2023 г.
Есть реальные, огромные возможности, для этого как и на любой работе нужно работать.
Прекрасный коллектив.
Хорошие мотивации
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работаю в компании 9 месяцев. Перешла из другого агентства , там меня не устаивал процент. Что могу сказать : компания предоставляет свою базу клиентов ( да, с ней нужно прям работать, но я в среднем закрываю 3-4 сделки оттуда ), есть лиды, с которыми работать гораздо проще, как правило там люди , которые уже четко знают что им надо. Офис находится в коворкинге, переехали сюда 2 месяца назад и все в восторге!!! Мы тут главные резиденты , куча всяких разных мероприятий, мастер классов , тренингов и едыыы) Руководство лояльное, всегда могу подойти спросить , никогда не откажут. К нам приходят спикеры от застройщиков , чтобы мы всегда были в курсе акций, скидок и т.п, это полезно, чтобы заинтересовать своего клиента и сразу закрыть его на сделку.
Нет комментариев
0
0
Вездесущее вранье и обман, начиная с обещаний о тёплой базе, которая на самом деле оказывается списком людей, которые ужасно раздражены постоянными звонками и молят, чтобы им перестали звонить. Некоторые из этих людей даже забыли, что когда-то пользовались услугами этой компании. Не сбылось и обещание о постоянном потоке клиентов - вместо этого на планёрках рассказывают истории про успехи, чтобы мотивировать нас работать как телефонные операторы, и всё это за мизерное вознаграждение.
Нет комментариев
0
0
Вранье везде и во всем, начиная от теплой базы, которая по факту оказывается базой бедолаг, которым звонят раз в две недели, и они уже умоляют не звонить им, либо же люди, купившие 8 лет назад квартиру через тренд, и уже забывшие о его существовании. Так же отсутствие обещанного входящего потока, сначала на обучении сказали, что это будут Лиды, на деле в офисе оказалось, что половина из этих лидов ничего и не планирует покупать, на планерках рассказывают про успешный успех и мотивируют дальше работать в режиме колл-центра за спасибо.
Нет комментариев
0
0
вас буду 2 недели учить и вам будет казаться, что работа легкая и деньги заработать тоже легко. но это не так! после обучения будете прозванивать мертвую базу клиентов, которые будут умолять удалить их номер, ну или будут издеваться над вами. хотите? заработает тот, кому просто повезет, но не думайте что это будете вы) сотрудники тренда сидят с одной совершенной сделкой в пол года. хотите? я вот не хочу, поэтому ушел потратив три недели своей жизни в пустую. люди, не гонитесь за легкими деньгами, а то споткнетесь
Нет комментариев
0
0
1. Собеседование. Это агентство позиционирует себя как самое технологичное и передовое на рынке, однако заставляют кандитатов (которые еще не факт, что будут работать) переться к ним в офис через весь город ради 20-минутного собеседования, которое можно провести онлайн, как и встречи с клиентами, которые агенты регулярно там проводят удаленно.
2. Обучение. К информативности претензий нет, кроме низкокачественного скрипта. Не понимаю, какой дурак придумал говорить клиенту по телефону при первом звонке "вижу для вас жилой комплекс с такими-то характеристиками" Это бесполезно и не информативно. Но заставлять стажеров тоскать с собой домашние ноутбуки - это верх жлобства, наглости и беспредела. Любая компания, даже самая маленькая (а тем более "первое цифровое агентство недвижимости") обязана обеспечить своих сотрудников (пусть даже еще стажеров) необходимым оборудованием и ПО для работы и о...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0