Их масса. Регулярно задерживают з/п, премии режут. Руководство топит компанию. Видимо, есть какой-то интерес. Отсутствуют навыки управления, культура общения и субординация, забудьте про уважение, угрожают невыплатой зарплаты. Нет четких должностных обязанностей и инструкций, действуют по наитию и насколько позволит фантазия. Работа в режиме хаоса и бардака, обесценивание труда сотрудников, переработки. Могут внезапно уволить, особенно если вы умный, здравомыслящий и этим не нравитесь одному человеку.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права