Отзыв сотрудника о компании Dr.Head Москва
17 марта 2023 г.
Магазин, персонал и в целом атмосфера на хорошем уровне но напрягает один момент. И этот момент связан с тем что весь персонал при вступлении в ту или иную должность, должен пройти полиграф (детектор лжи) и по заявлениям представителя магазина, это связано с опасением воровства дорогостоющей техники(только как полиграфолог сможет определить, способен ли ты на воровство, остается вопросом). Так же можно поднять вопрос этики, но это максимально субьективно и каждый сам для себя решит, нормально ли давать копаться в своем же грязном белье, человеку напротив. Что косается вопросов. В основном на полигрфе в этой канторе, у вас будут спрашивать и проверять на честность слов что вы сказали на двух первых собиседованиях и про всячесеого рода зависимости, от различных веществ ( как это поможет ограничить воровство персонала тоже не ясно). Остается один вопрос к магазину. Не ужели действительно полиграф надежнее чем установка камер видеонаблюдения и законодательство РФ.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Повысить компетентность руководителей. Совершенно нулевые представления, что продают, зачем, какие бренды, на чем сделать акцент, стратегии. Компетенция директора коммерции на нуле. В основном это женский коллектив, который не понимает, что они делают и зачем. Вечное изменение планов, KPI, стратегии. Да и в целом зачем разбираться, если им все равно, что продавать: колбасу, колготки или наушники. Все это приводит к текучке профессиональных кадров, которые не могут с этим работать. Линейный коллектив, который в основном и работает. Есть ребята с кем интересно пообщаться. Возможность пообедать в отдельном месте. Бесплатный чай, вода. ЗП вовремя на карту.
Нет комментариев
0
0
Недавно устраивался на работу в эту шаражку под названием DR.Head. На собеседование вас приглашает персональщик-выскочка, которая смотрит на тебя свысока, ведет на интервью себя по-хамски, в своей работе полный 0, и какие-то невнятные обещания от компании. Обратной связи не дождешься после собеседования у них. Конкретно ничего по работе сказать не может, только бла-бла-бла, и никакой конкретики ни по зарплате, ни по условиям. Ну очень был разочарован компанией уже на уровне подбора, сидят только глазами хлопают. Кто такие кадры берёт на работу??? Она же с людьми разговаривать не умеет. Как они там работают? Это позор, это ж лицо компании, к сожалению, которое оказалось непрофессиональным, не опытным, не умеющим провести элементарное собеседование. Помимо всех недостатков по интервью, тебя ещё и ошарашивают тем, что будешь при необходимости проходить полиграф. Ребята, вы там ничего не поп...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Компания, которая постоянно пытается вас на… с зп, постоянно какие-то отговорки, недоплатили 10к к зп — ой, забыли посчитать. С недавнего времени ввели аттестацию, которая влияет на твою зп. Вопросы составлены бестолково, как и ответы, есть время на «обжалование», НО в этом обжаловании они сами пишут «вопросы составлены некорректно», «ответ составлен некорректно». Перед аттестацией не дают методичек, как сказали, это проверка ваших знаний, но методички мы вам дадим в следующем месяце после аттестации. В положении пишут, что будет аттестационная комиссия, которой, конечно же, нет. К сотрудникам относятся как к рабам, если ты не отвечаешь в СВОЙ выходной, то ты плохой сотрудник, но если ты пишешь супервайзеру (которые сами некомпетентны) по какому-то важному или проблемному вопросу, в ответ ты получаешь «я на выходном». Думайте сами, но в данной компании работают некомпетентные люди. Более...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Я бы не стал писать отзыв о данной компании и вообще, это мой первый негативный отзыв такого рода, но моя гражданская позиция меня обязывает предупредить будущего кандидата о нюансах. Уже около полугода drhead размещает на HH довольно интересные вакансии (руководитель сети, коммерческий директор, руководитель интернет-магазина), с отличными перспективами развития разных (в том числе и омниканальных) операционных сегментов бизнеса. Я как соискатель заинтересовался одной из перечисленных должностей (имею большой практический опыт в развитии розничных сетей, развитие коммерческого блока и в создании различных моделей продаж). Меня пригласили. На первом этапе с HR Дж. беседовали «ни о чем», сравнивали опыт, знакомились, шутили и т.п. После интервью мне рассказали о следующих шагах, что меня ожидает и что нужно сделать перед следующей встречей, а именно — подготовить кейс с описанием ряда зад...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Низкая квалификация руководителей подразделений: маркетинг, коммерческий, интернет-продажи. Постоянное изменение планов, KPI, стратегий. В основном среди руководителей только девушки. И, конечно, им тематика магазина совсем не интересна. Генеральный директор не хочет прислушиваться к специалистам, которых нанимает. Все должны прыгать и бегать перед ней. Токсичность. Из-за этого текучка кадров. Если вы помните мем про «один копает, другие 7 человек стоят и смотрят», вот это прямым образом отражает принцип работы и взаимоотношения руководитель — подчиненный здесь. Лучше больше болтовни и встреч, но работать будет один человек после, остальные 7 руководителей будут спрашивать статус задачи у него. Стратегия компании смещена в раздувание штата руководства, чем рабочих сотрудников. ЗП не индексируется.
Нет комментариев
0
0
Устраивался на работу в это ужасное место с названием DR.Head. Вас приглашают на интервью, персональщики непрофессионалы, затем выкачивают из вас стратегии и идеи, сливают нужную информацию и отправляют вас после этого в никуда, получив стратегии совершенно бесплатно. На конкретные вопросы получаете «радужную» картинку о компании и красивые обещания от компании. Никакой конкретики ни по зарплате, ни по условиям. Очень был разочарован компанией уже начиная на уровне подбора. На интервью тебе выдают, что надо пройти полиграф! Это вообще что??? Я проходил в свое время такие процедуры, но в другие структуры с другим уровнем! У меня хорошие рекомендации с прежних мест работы! Для какой цели здесь необходим полиграф??? Потом эти тесты, кейсы — вы сами в них научитесь разбираться для начала. Не рекомендую вам эту компанию ни под каким предлогом! Отвратительные впечатления о персонале и компании...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0