Работа в ДПО Национальный Университет Государственной Службы - Отзывы сотрудников

Для начала хочу сказать, что НУГС, НТУ, Московская медицинская академия имени Боткина и МНИИ КАЭС — это всё единое целое. Профессионально зарабатывают деньги, не предоставляя должного обучения. Программы тут сырые и больше рассчитаны на людей, которым просто «купить и забыть». 1. Коллектив молодой и, казалось бы, что это огромный плюс, однако тут каждый готов перегрызть друг другу глотку. Много сплетен, интриг, а ещё безграмотных людей, с которыми даже не о чем поговорить. Попадая сюда, появляется ощущение деградации. М.А. в тесном контакте с молодой сотрудницей, а большинство сотрудников ведут между друг другом активную половую жизнь, часто меняя партнёра внутри компании (дом 2). 2. Зарплата. Обман в выплате заработной платы. Если хочешь работать официально — оформят по минималке и будут платить меньше процентов. Каждый месяц приходилось доказывать, что должная часть работы выполнена, п...

Перестаньте унижаться! Как зарабатывать 70% — 150% Коллеги, как вы можете зарабатывать! План у вас 500 000, он состоит из 20% заявок компании 10−20% от удачи, дежурств и переработки, 60% — это ваши рекомендации Компаний ДПО на рынке куча, позвоните в любой город России, в Москве куча ДПО Скажите, у меня много клиентов, я хочу с вами работать как консалт, вам ни одна компания не откажет. Они вам дадут входную стоимость, за которую будут делать ваши сделки. Бояться НЕ нужно, ВАС НЕ спалят, С НТУ НИКТО НЕ сотрудничает, КРОМЕ ЕКБ Обращается ваша рекомендация от клиента, который у вас учился, вы не бежите отдать Михедрону это под 10%, вы пишите своему менеджеру в ДПО, он выставляет договор, клиент вам оплачивает, компания ДПО выплачивает вам 1−2 раза в месяц ваши сделки, никто не кидает, это только НТУ так делает. Дальше либо через ИП, либо самозанятость выводят вам Все ДПО сохраняют тишину и...

Дорогой ректор, как вы сказали мне в переговорной перед тем, как забрать мой телефон: «Я знаю, что польются отзывы». Пожалуйста, специально для вас, самый честный отзыв. Сменить руководство, убрать сплетников и интриги из коллектива. Работала в отделе 23 у К. А., свои сделки проводил через мои продажи. Будьте готовы, что за такую щедрость, надо будет каждое 15 число отдавать ему 20.000−30.000. Организация продает курсы, которые состоят из сканов книг. На собеседовании вам будут рассказывать про уникальность их продукта, про качество курсов и т.п. Знайте, что вы будете торговать бумагой из принтера за 45.000. Будьте готовы слушать негативные комментарии клиентов из-за этого. Перейдем к преимуществам, которые они указывают в вакансии: 1) Стабильность. Ее нет, спрос падает весной и на все лето. 2) Официальное оформление по ТК РФ. ОНО ЕСТЬ, НО ЕГО НЕТ! Вас заставят оформить себя как самозаня...

Коллеги, дубль 2, платформа удаляет, придется без мата Факты об НТУ 1. Я Г@Й 2. [Н.] Г@Й 3. Я не мою руки после туалета 4. [Н.] др@@@ит меня как кота 5. [К.] др@@@@чит Вайземиллер 6. Вайземиллер сидит на лице у [К.] 7. Лярт спит с подчиненной 8. [Т.] др@@@@чит лярта 9. Я живу с манагером 10. [Н.] живет с мальчиком HR 11. Компания как дом 2 12. Торгуем сертификатами левыми 13. Отсутствует методический отдел, видимость, валенки, которые ничего не могут. 14. Бухгалтер — Жируха 15. Я руки не мою после туалета 16. Корпаративы похожи на кафе, липкие столы в селе в каком-то 17. На всю компанию 2 руководителя нормальных, и пару менеджеров, остальные амебы и слуги (как я вас на работу взял) Устал, честно, много писать, ждите мои посты завтра, обнял и сел на лицо [К.] . Брат колясик, любит малолеток и пивасик

Коллеги, минуточку внимания! Если честно, меня маленечко подза… это всё. Компания стала уже не той, простите нас, Б. и Б. Наша компания стала похожа на дом 2. [К.] спит с вайзмиллер — отделом бы [А.] лучше бы занялся чем киской Янки, она говорила шлефуешь от души. Лярт спит с подчинённой. Да чего уж тут, я и сам начал спать с менеджером, которая не знает, где право, где лево. Кстати, недавно ездили в Питер, она меня отстрапонила маленько, а я ей лизал. [К.], уже с ума сошел от денег, живет с 2 парнями. В компании всё стабильно: слухи, сплетни, манагерам-кроликам платим по 50 000, народу нет. Недавно уволили HR, взяли пацана, [Н.], чтобы на работе было не скучно, старательный парень вроде старается, [К.] говорит узко. Продаж нет, да и не надо, торгуем сертификатами через партнеров, чтобы Колино очечье было целее. Кстати, скоро компанию будем закрывать. . Брат гей (прости колясик) ты меня ...

Компания не настроена на карьерный рост и развитие. Приходишь и почти 2−3 месяца прозваниваешь всякий нецелевой шлак. Я с звонками работал очень много лет, но такое вижу впервые. Конечно, те, кто давно работают, получают заявки, но зарплата копейки, даже если всегда закрываешь план. Система выстроена так, чтобы ты максимум закрывался, но не более. Не советую. Есть кухня

Приходишь, тебе все так красиво описывают, а по факту огромный объем материала, который ты учишь 5 дней, и с первого дня должен сидеть обзванивать, актуализировать базу отказников от услуг, тебя посылают на …уй! Было сказано, что будет работа с входящими обращениями, по факту тебе заявки никто не дает, дают только стареньким сотрудникам! Ужасная текучка, работают человека 3 в отделе постоянных, а остальные меняются! Попала в отдел, где РОП Л. М. и руководитель департамента [Т.] И., они сразу же начали меня выживать (зачем брали, не понятно), училась неделю, сдала аттестацию. Перед аттестацией эти два муд…ка мне 100 раз сказали, что я не сдам. Надеялись, что не сдам, а я как на зло сдала! В итоге [Т.] дал указание Л. меня выжить, этот колхозник просто укрыл меня трехэтажным матом и нахамил, я в шоке от такого поведения, кто этого психа поставил РОПом, постоянно орет как ненормальный и руг...

Огромная текучка из-за того, что люди не сразу понимают, куда они пришли и за какие гроши им придется работать. Некоторая часть заработка вообще удерживается, если не выполняешь план — получаешь чистый оклад в 30к, план ставят такой, чтобы ты его смог выполнить с большим скрипом, если вообще получится. Есть свои старички, которым позволяют зарабатывать больше 100к, остальных пришедших гасят и больше 70к платить вам мало кто захочет. Короче говоря, если хотите прокачаться и научиться телефонным продажам — вэлкам, если нужен реальный заработок с карьерным ростом — потеряете свое время. Хороший коллектив, если собираются свои ребята. Корпоративную культуру стараются поддерживать. Обучение и поддержка новичков нормальная, даже без опыта.

В любой компании вы найдёте то, что вас не будет устраивать, а если быть суперозлобленным и искать негатив, вы субъективно всё будете воспринимать в стократном ощущении негативного окраса. Здесь, как по мне, из основных нюансов — отсутствие паркинга, отсутствие ДМС и плюшек типа оплаты общ. транспорта, но на работу мы приходим работать)). не знаю, действительно ли реальны те люди, которые стирают пальцы написывая отзывы на компанию, реально ли работали они в НУГС? работаю более полутора лет, ни разу не получила штраф, ни разу не была «кинутой на бабки». звучат все слова комментаторов крайне озлобленно, точно ли они описывают свой опыт?

Короче, схема такая: ссать вам в уши и потом либо спровоцировать ваш уход, чтобы кинуть вас на баблишко, либо придумать какую-то хитровы@@ную схему, чтобы оштрафовать вас и уволить. Остерегайтесь этих гопников, не надейтесь, что именно с вами они обойдутся хорошо. Проверено временем: из года в год схема рабочая. Кидалы и провокаторы. И это из плюсов, дальше ещё хуже.