Перед тем как устроиться в DPD сравнила несколько ТК, условия труда у DPD для меня были самые оптимальные и удобные. Работаю несколько месяцев. Все отлично. Коллектив нормальный. Зарплату получала уже 4 раза (в месяц выплаты дважды) Как говорится, с деньгами не обидели, на что шла, то и заплатили. Карьерный рост тут имеется, так что нужно стараться и двигаться выше.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
15 февраля 2022 г.
Вы тупо курьер (как пицца), только с мат. ответственностью за груз в вашем авто и погрузо-разгрузочными работами. Ненормированный рабочий день с 8 до 22 и более, смотря куда вы уедете на дальняк. Ненормированная нагрузка по количеству посылок. Бардак и грязь на складах и потеря времени на подбор посылок, которое вам никто не оплатит. Если вы работаете по городу, то 110 р за одну доставленную посылку в руки клиенту на 25-й этаж — это максимум с учетом ГСМ и амортизации авто в эту сумму, и еще вы откроете ИП или самозанятого и заплатите на нее налоги. 80.000 заработали, -2000 ремонт/штрафы/проколы шин, -2000 налоги как минимум, -10 000 на месяц, если город (30 000 межгород). -итого 12 часовой рабочий день с оплатой рабочего часа, 80000−14000 Всегда дохрена работы если вы трудоголик Оплата межгорода (выгодно если вы отвозите груз далеко, а не по городу)
Нет комментариев
0
0
06 декабря 2024 г.
В городе Казани полная дедовщина. Сам руководитель Рустем [Г.] всё понимает и видит, но то ли жалеет, то ли характера и стержня не хватает. Работала всего 2 месяца. Так уж звали они меня, ушла от конкурентов. Идёт полностью на поводу у своего подчинённого по имени Миляуша [Г.] — запойная базарная баба. Раз в неделю стабильно приходит с перегаром в офис, спит на диване и храпит. Потом учит, как правильно надо работать. Совет для соискателей — не идите сюда работать! Отдел продаж города Казань. Вы увидите несправедливое отношение к себе, завуалированное якобы заботой Миляушы [Г.], которая будет спать на диване и храпеть, а вас заставят работать за двоих! Вам будут ставить невыполнимые планы и новый бизнес. А у Миляушы [Г.] будет всё хорошо.
Нет комментариев
0
0
06 февраля 2023 г.
Никакой системы мотивации для сотрудников, особенно для направления безопасности. После объявления СВО руководство компании лихо сэкономило на ФОТе за счет «короткой рабочей недели» и отпусков за счет сотрудников. Абсолютно никакой привязки оплаты труда к объему, результату и качеству выполняемой работы. Сотрудники постоянно бегут в компании-конкуренты, текучка, никаких доплат за совмещение, все за спасибо (в лучшем случае). Разочарование полное. Из достоинств — белая ЗП и ДМС после определённого стажа работы в Компании.
Нет комментариев
0
0
21 января 2022 г.
Руководство — это слишком «громко» сказано, выстраивать процесс самой работы не умеют, не понимают, что сами делают. Постоянный поток работы, ты практически не вылазишь из-за компьютера, зп не соответствует такому объёму работ. Премии копеечные, и их невозможно получить, так как жадность этой компании говорит сама за себя. Отпрашиваешься по личным делам, отработать должен часы. Сверхурочка не оплачивается, отдается часами, и если захочешь их взять, опять же по личным нуждам, не дают. Круговорот абсурда и полнейшего бреда, от этого весь наш коллектив сидел на успокоительных. Текучка кадров, не оплачиваемая стажировка. Берут всех, лишь бы знали, как выглядит компьютер. Хотите психическое расстройство и мизерную зп — это в ДПД! Только наш коллектив, дружный сплочённый, всегда помогут и приедут на помощь
Нет комментариев
0
0
11 марта 2022 г.
Практически полное отсутствие обучения. Отношение смежных отделов как к рабам. Принимают на одних условиях, по факту не соблюдают обещанного. Из чего складывается премия, не могут объяснить, потом и вовсе поменяли условия работы. Отвратительная компания. Чтобы получить свои деньги, их нужно выпрашивать. Нет
Нет комментариев
0
0
27 февраля 2025 г.
Начальство очень любит «ценных специалистов». Им и зарплату платит намного больше, чем местным, и в [censored] целуют. Выезжают за счет наших ребят. И каждый день выдумывают для наших новые штрафы. Преимуществ нет.