Никакой системы мотивации для сотрудников, особенно для направления безопасности. После объявления СВО руководство компании лихо сэкономило на ФОТе за счет «короткой рабочей недели» и отпусков за счет сотрудников. Абсолютно никакой привязки оплаты труда к объему, результату и качеству выполняемой работы. Сотрудники постоянно бегут в компании-конкуренты, текучка, никаких доплат за совмещение, все за спасибо (в лучшем случае). Разочарование полное. Из достоинств — белая ЗП и ДМС после определённого стажа работы в Компании.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права