При прохождении онлайн-обучения зачем-то рассказывают о цветах губки и о том, как надо складывать пылесос! Вы расскажите все это на обучении, на которое вы потом приглашаете потенциальных работников. А онлайн-обучение построено так, чтобы человек понимал, как он будет работать и сколько зарабатывать. Какие последствия несет заключение с вами договора или оформление самозащиты. Приезжая обучаться убирать, ты полностью не понимаешь, как построена работа в компании. Жаль, но пришлось сразу же уехать. Достаточно вежливый инструктор.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
18 июня 2022 г.
Работаю 1 месяц ровно. Все данные из Приложения «Домовёнок» Отвечу подробно, как есть.! 1) Коллектив и корпоративная культура — С оплаченного заказа работник получает: За первые 43 активных рабочих дней — 45% 45−64 активных рабочих дней (т.е. более 2 месяцев, если вы работали 6 дней в неделю) — 51% 64−130 активных рабочих дней (4 месяца, смотри выше) — 54% 130−257 активных рабочих дней — 57% 257- и далее — 58%. Остальные % с заказа — на рекламу сервиса, склада, Поддержку, химию, оплату за обучение постоянно новых людей! Каждую неделю, 5 рабочих дней, идёт обучение, новых 5−6 человек в день, на 22 рабочих дня — 100−130 человек в месяц! Вы представляете, какая текучка у нас? В Приложении раз в неделю обязательно появляется: На этой неделе уволено: по дисциплинарному нарушению — …, качеству — …. 3−5 человек каждую неделю! В месяц — 10−20 человек набирается. Это только то, что мы видим в При...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
11 марта 2021 г.
Адский труд по 2 заказа в день и 40 % от заказа — это несправедливо со стороны компании. Ходить каждый день к новым людям, ждать от них хорошие оценки и искать адреса новые — это просто тяжело. Работа не поддерживающая, как говорят в компании, а генеральная. А платят копейки. Мне не понравилась работа на складе: не выдают нужной химии, и все время принуждают приехать за измерением температуры. В общем, бегаешь по кругу, и несправедливо забирает компания 60 %, хотя ты моешь, извините, все клиентов.
Нет комментариев
0
0
24 мая 2021 г.
С первого заказа я поняла — здесь меня ничего хорошего не ждёт. Для меня, как и для многих, главное — оплата труда. Кто-то терпит по несколько месяцев или даже лет, но жалуются на одно и то же. Видимо, выбора у людей нет.
1. Меня сразу смутило, что на «обучении» потребовали записать данные паспорта в базу. Я пришла просто познакомиться с компанией, а не сразу устраиваться. Отказалась, но всё равно допустили до лекции.
2. О том, как именно считают оплату уборщицы за заказ, не рассказывают. Я не знала, что спросить.
3. Например, заказ оплачен клиентом на 11 990 рублей, из них 1 500 — машина с инвентарём. В бригаде четыре человека. Работали с 15:00 до 20:00. На следующий день мне сообщили, что я заработала 1 009 рублей. Если сразу перевести на карту, будет только 709, потому что банк удерживает 300 рублей при переводе менее 10 тысяч.
4. То есть за 5 часов тяжёлой работы получаешь 709 ил...