Работа в Домовенок - Отзывы сотрудников

Как сотрудник, так и не нашла контакт с этой фирмой «Домовенок». Пришла сюда по рекомендации женщины, с которой также познакомилась на другой подработке. Она вполне удачно у них работала. Показала свои выручки в приложении «Мой налог», она работала как самозанятая. Вполне приличные суммы. С ее подачи я и оформила статус самозанятой. Это оказалось совсем не страшно, не трудно и достаточно удобно. Такой статус открывает возможность доступа к подработкам в нашем городе, так как без него вас туда просто не возьмут. Это подработка со свободным графиком в различных сетевых магазинах, складах в должности от работника торгового зала до кассира. График возможен от одного дня до полной занятости. Оплата сразу. Она проработала у них год и более. Теперь работает на себя. Посоветовала мне начать с малого, устроиться в эту организацию. Моя знакомая предупредила, что платить налог самозанятого они не б...

Мошенники, не работайте у них. Преимуществ нет. Шарашкина контора, обман на обмане. Проработала два дня в 2019 году. И эти 3000 руб. заработанные не давали, разделили на два раза. Первый день рабочий вызвали мыть офис банка после строй, ждали полдня доставку инвентаря и химии. Из всей бригады, только я умела мыть окна, одни новички. Менеджер следит за всеми. Второй раз, тоже банк Санкт-Петербург. Вызвали одну меня на 200 метров после строй. Оплата 1500 руб, аферисты, используют людей и в хвост и в гриву, если человек хочет уйти, не отдают деньги. Мошенники! Девочки и мальчики, не ходите туда.

Крысы воруют чаевые, в итоге кидают на деньги руководители, одни цыгане. Можно вне зоны договориться с клиентом после приезда с клиентом

Работаю 1 месяц ровно. Все данные из Приложения «Домовёнок» Отвечу подробно, как есть.! 1) Коллектив и корпоративная культура — С оплаченного заказа работник получает: За первые 43 активных рабочих дней — 45% 45−64 активных рабочих дней (т.е. более 2 месяцев, если вы работали 6 дней в неделю) — 51% 64−130 активных рабочих дней (4 месяца, смотри выше) — 54% 130−257 активных рабочих дней — 57% 257- и далее — 58%. Остальные % с заказа — на рекламу сервиса, склада, Поддержку, химию, оплату за обучение постоянно новых людей! Каждую неделю, 5 рабочих дней, идёт обучение, новых 5−6 человек в день, на 22 рабочих дня — 100−130 человек в месяц! Вы представляете, какая текучка у нас? В Приложении раз в неделю обязательно появляется: На этой неделе уволено: по дисциплинарному нарушению — …, качеству — …. 3−5 человек каждую неделю! В месяц — 10−20 человек набирается. Это только то, что мы видим в При...

При прохождении онлайн-обучения зачем-то рассказывают о цветах губки и о том, как надо складывать пылесос! Вы расскажите все это на обучении, на которое вы потом приглашаете потенциальных работников. А онлайн-обучение построено так, чтобы человек понимал, как он будет работать и сколько зарабатывать. Какие последствия несет заключение с вами договора или оформление самозащиты. Приезжая обучаться убирать, ты полностью не понимаешь, как построена работа в компании. Жаль, но пришлось сразу же уехать. Достаточно вежливый инструктор.

С первого заказа я поняла — здесь меня ничего хорошего не ждёт. Для меня, как и для многих, главное — оплата труда. Кто-то терпит по несколько месяцев или даже лет, но жалуются на одно и то же. Видимо, выбора у людей нет. 1. Меня сразу смутило, что на «обучении» потребовали записать данные паспорта в базу. Я пришла просто познакомиться с компанией, а не сразу устраиваться. Отказалась, но всё равно допустили до лекции. 2. О том, как именно считают оплату уборщицы за заказ, не рассказывают. Я не знала, что спросить. 3. Например, заказ оплачен клиентом на 11 990 рублей, из них 1 500 — машина с инвентарём. В бригаде четыре человека. Работали с 15:00 до 20:00. На следующий день мне сообщили, что я заработала 1 009 рублей. Если сразу перевести на карту, будет только 709, потому что банк удерживает 300 рублей при переводе менее 10 тысяч. 4. То есть за 5 часов тяжёлой работы получаешь 709 ил...

С первого заказа я поняла сразу, что ничего хорошего меня не ждет. А главное для меня, как и для любого человека, это оплата труда! Кто-то терпит 5 месяцем, год, два, три и т.д., но говорят про то же самое… видимо, другого выхода у людей нет… 1) меня оттолкнуло то, что при первом моем появлении на «обучении» сразу требуют записать в базу данные паспорта… Я пришла ознакомиться с компанией, а не с уверенностью устраиваться… я отказалась, и они всё равно допустили меня до «лекции»)) 2) То что я расскажу далее, об этом не говорят. А я и не знала что спросить… а именно, как досконально высчитывается оплата работы уборщицы за заказ. 3) на примере: заказ был оплачен клиентом в размере 11990р: 1500р оплата машины с инвентарём. 4 человека в бригаде. Работали с 15ч до 20ч, в итоге мне на следующий день пришла информация, что я заработала 1009р. А если я её сразу переведу себе на карту, то будет 70...

Грязный инвентарь, рваные сумки для инвентаря. [К.] с химией опустела совсем. Отношение поддержки к сотруднику плохое. Нет развития. Только пахота на квартирах. Обманывают постоянных клиентов, типа заболела, а сами клинера ставят на другие заказы. Много минусов. В общем, я бы не вернулась туда никогда.

Отвратительная компания, а в основном менеджеры… на обучении рассказывают одно, а в итоге получается совсем другое… никому не посоветую работать в этой компании.

Адский труд по 2 заказа в день и 40 % от заказа — это несправедливо со стороны компании. Ходить каждый день к новым людям, ждать от них хорошие оценки и искать адреса новые — это просто тяжело. Работа не поддерживающая, как говорят в компании, а генеральная. А платят копейки. Мне не понравилась работа на складе: не выдают нужной химии, и все время принуждают приехать за измерением температуры. В общем, бегаешь по кругу, и несправедливо забирает компания 60 %, хотя ты моешь, извините, все клиентов.

Тоже удалось потерять время с данной компанией. Все начиналось красочно: мы вот такие, хатим вот такое… Какие ваши идеи и эффективность работы в компании… Так как на рынке просели и нет своих идей, то черпают из инета и соискателей всю инфу. Очень некомфортные люди и нет никаких плюшек для соискателей. Только реклама, новые люди им полностью не интересны. Даже на телефонный разговор не тратьте с ними время при поиске вакансий.

не оформляют по ТК (куда смотрят надзорные органы?), при начислении ЗП придумывают вычеты (откуда еще вычеты, если нет оформления???), никакой ответственности не несут за здоровье сотрудников, могут гонять в холостую сотрудника бесплатно, никакой компенсации за потерянное время, заказы могут присылать и ночью, плюют на личное время сотрудников, почти принудительные выходы в выходной

Домовенок совсем не работа мечты! Стабильная быстрорастущая компания с позитивным руководителем в лице Михаила пошла ко дну с приходом в нее его родного брата [Н.] вечный нытик и соплежуй и руководителей себе подобрал под стать Вечно недовольная управляющая всеми возможными отделами [М.] [К.] больше похожа по своим выходкам на бабушку в климаксе нежели на молодую успешную девушку. Настолько неуверенный в себе человек что везде ставит своих пешек, которые будут за всеми шпионить и стучать. 60 % сотрудников не устроенны официально и получают зп в конверте, остальные тоже получают в конверте, но у них есть официальная часть которая едва покрывает мрот. Мечта нологовика, а не компания. С началом пандемии компания незаконно удерживает с сотрудников от 10−25% заработанных денег и кормит сказками что когда-то когда настанут лучшие времена обязательно со всеми расплатится. При увольнении не выпл...

Зарплата-черный нал, больничные оплачиваются, но работодателем, не страховой. Обучения как такового нет, коллектив с виду милый, но по факту все сучатся втихушку друг на друга. Старший рук-ль — молоденькая совсем «звездулька», с завышенным чсв… Долго работать в таких условия не смогла… Ушла через пару месяцев и не жалею, нашла более достойную органицию!

Много штрафов- не включил вовремя заказ- штраф (даже если приложение в телефоне плохо работает) Если клиент поставит оценку 4 то снимают по 3 % с заказа пол года. За отказ от заказа огромный штраф, заставляют работать без выходных. Дисциплина как в тюрьме. Штрафы за все, за любой чих. Три года назад удержали с меня 30 000 сказали что это депозит, депозит мне так и не отдали. Трудового договора нет.