Отзыв сотрудника о компании Домино Хабаровск
22 декабря 2016 г.
ООО «Домино» (Канцелярия, фейверки, игрушки) адрес местонахождения ул Ленина 45. Свою вакансию они размещают на сайте HeadHunter, только там она зарегистрирована как фирма ООО «Стэнтон» Народ не ведитесь, зарплату они не платят, менеджеров кидают в три пятнадцать, причем долги по всем регионам уже. У них секта в Амурской области г. Благовещенск и в ЕАО Биробиджан, ну естественно Хабара. От налогов они постоянно уходят каждый месяц новое юрлицо регистрируют. На собеседование вам расскажут про то, что они крепко стоят на ногах и у их компании большая история. Не одному слово не верьте, враньё чистой воды! И не коем случае не разрешайте себя фотографировать на собеседовании. Фото для того, чтобы те, которые перед вами закроют двери, когда дело подойдет к выплате зарплаты, знали как вы выглядите в лицо! Сейчас они набирают менеджеров по продажам. Скажу сразу товар у них весь китайский качество ужасное, было уже много судов на эту тему от пострадавших. Они именно поэтому регистрируют новые шараги каждый день. Проще говоря люди как услышите название «Домино» канцтовары и фейрверки и вас позовут на работу..бегите дальше чем можете!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Обманывают с зарплатой. В «конверте» могут не выплачивать, что обещают. Обещают «золотые горы». Персонала не хватает, поэтому постоянные переработки, которые либо оплатят по минимуму, либо найдут к чему придраться и не выплатить. При этом хорошо поставлено первичное обучение. Наниматься лучше для учебы, потом линять с этой компании.
Нет комментариев
0
0
Серая зп, неоплачиваемые переработки, атмосфера постоянного страха перед начальством в коллективе, и соответственно текучка кадров разного уровня. Из плюсов: зп платят своевременно и полностью (и белую и серую часть) В остальном, в компании приняты систематические переработки. Т.е. уход домой в 6 вечера (по окончании рабочего дня) воспринимается как свидетельство твоей незагруженности. После этого, как правило следуют вопросы о проделанной работе и дополнительный объем работы от руководства. Стоит ли говорить, что уходить с рабочего места раньше начальника отдела вообще не принято. Хоть в карты сиди играй, но с умным видом работяги. Страх перед руководством достигает абсурдных масштабов. Любая ошибка в работе немедленно докладывается. Вследствие этого ни о какой инициативности в работе речь не идет. Отдельно про отдел маркетинга: руководитель категорически не умеет планировать время (как...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0