Работа в ДомБытХим - Отзывы сотрудников

Руководитель ведёт себя как авторитетный уголовник… рабочие рабы из Средней Азии. Мат, визам, истерики — основной принцип руководства. Старческий маразм даёт о себе знать. Кормят

Строительство.раздутое самомнение руководства и попытка строить колхозными методами приводит к тому что кто более менее разбирается убегают .остальные остаются.видимо какие то психологические травмы полученные в детстве не отпускают. Здравым здесь не место.

Проработал 22 дня.))больше не смог.условия труда отлично.столовая как в ресторане.работники все адекватные.но вот директор повел себя не очень корректно.написал заявление и уволился.расчитали полностью.вопросов нет.если кто хочет получить жизненный опыт и испытать свои нервы ,то это место для вас.если же вы цените себя как специалиста,то вам лучше поискать другое место.

Директор,он же владелец этой конторы. устроил современное рабство, персонал работает только тот кто смог засунуть свое мнение и человеческое достоинство куда подальше, в этой конторе есть одно правильное мнение- директора (грубоватый, неуравновешенный психически адыгеец)

Работаю в компании уже пол года. Сама в ужасе от тога, как долго я умудряюсь вариться в этом чане [censored] Оформление все в черную, Зп черная, Оплачивается 22 рабочих дня и никого не волнует есть ли праздники, красные дни календаря или еще что-то. Даже если вся страна не работает ты должен прийти и отсидеть иначе день не засчитан. Но это все цветочки). Что касаемо руководства и вообще штата специалистов — текучка страшная, работают либо родственники, либо совсем недалекие люди. Если приходит более, менее грамотный специалист — то через месяц, максимум два бежит отсюда как от черта. Коммерческий директор или директор по продажам Шимон [С.] [В.] — безхребетное существо без своего мнения способный только сидеть и кивать гривой на совещаниях у ген.директора, даже если тот несет полную ахинею. Сам владелец компании Натхо Пшимаф [Ю.] так это вообще уникальный человек…)))) Таких дебилов поиск...

Достоинства Их нетНедостатки Сплошной обман, обещают один уровень заработной платы, платят совершенно другой. Советую проходить мимо данной компании. Сплошная текучка из-за обманов.

Достоинства Крепкое производственное предприятие c хорошими оборотами. Дружный коллектив.Недостатки Слабая автоматизация.

Достоинства Предприятие с ноля дошло до огромных оборотов, территория предприятия увеличилась в несколько раз, количество сотрудников увеличилось в 2, 5 раза за последние 10 лет, вышло на международный уровень и т.д.Недостатки Тут многие клоуны пытаются обгадить руководителя (а фактически хозяина) предприятия, при этом сами ни чего из себя не представляют. Советую посмотреть на др. предприятия либо компании, на выбор Тандер, Пяторочка, Ашан и т.д., сожрут с потрахами.П.с. сам я уже много лет являюсь клиентом, знаю, что говорю.

Достоинства Я проработала в компании ООО "ДомБытХим" год, пришлось уволиться из-за переезда на новое место жительства. Да не спорю много было разногласий, споров и т.д., но это рабочие моменты и такое есть на любой работе без исключения. Лично я благодарна директору Натхо Пшимафу Юсуфовичу и моему начальнику юридического отдела Мезенцеву Владимиру Владимировичу-многому меня научили! Да, директор строгих правил человек, жёсткий, но не будь он таким, таких высот он бы не достиг! Построить и вывести на достойный уровень своё предприятие! Не каждому это дано. Он обеспечил работой и отличным заработком свою семью, сделав семейный бизнес, а это дорогого стоит! И люди к нему обращаются с разными проблемами и он помогает. Да, если ты не будешь ничего делать и не показывать ему результат своей работы конечно и отношение будет соответствующее к тебе. Кто бы что не говорил все мы со своими "тарака...

Достоинства Не видел более извращенного варианта ведения бизнеса . Эхо 90-х ... Он ещё там ... Наперстки, лохотрон, фальсификация...Недостатки Нет смысла повторять написанное здесь уже (настоящее, в отличии от заказных "радужных"). Можно лишь утвердительно сказать: будущего у этой компании НЕТ! Да и назвать это сообщество компанией нельзя . Старческий маразм и террариум единомышленников. Сотрудники только те, которые приспособились и не нужны на рынке ни кому. Эхо прошлого века,... Отсутствие какой либо стратегии и плана приводит всю работу в полный хаос и ежедневный поток "идей", лозунгов и проектов, только дальше разговоров и этих лозунгов дело не идёт. Если не сойдешь с ума там в изготовлении папок, а не работы, то станешь таким же ...

Достоинства При собеседование демонстрация позитива и серьезных намерений, но...Недостатки Все обещания, пожелания и настрой на эффективную работу рушится о непробиваемое тугодумство директора, у которого свой специфический взгляд на события и людей, и что хуже всего этот взгляд постоянно меняется. Очень любят искать виноватых и наказывать рублем, свои промахи ни когда не признаются. Работать придется на все праздники, чтобы получить обещанную з/п., если не оштрафуют. З/П периодически задерживают, менталитет кавказкий - неудивляйтесь, если через некоторое время Вас начнут обкладывать по "матушки" - это в пределах нормы. Коллектив, кто прижился (большая текучка): подхалимы , молчуны, стукакачи и стрелочники. Так что думайте надо Вам это или нет?!

Достоинства Их нет, когда Вам начнут петь песни про перспективы и хорошую з/п. - помните, что это пустые обещания.Недостатки На самом деле на предприятие постоянная ротация и текучка кадров: вы устраиваетесь на одну должность, а через месяц вас попросят поработать на складе грузчиком. Государственные праздники не оплачиваютя. З/П постоянно задерживают, постоянно штрафуют не понятно за что - не нравиться увольняйся. Четкого понимания должн. обязанностей нет - делайте то что говорят, оценивают работу по принципу, чтобы вы не делали это не то, а что надо они сами не знают, или не могут объяснить - Адыгея все таки!!!

Достоинства Здравствуйте в компанию Домбытхим устроилась 4 года назад, и хочу в краткой форме расписать плюсы и минусы организации, для будущих сотрудников. Выводы делайте сами.К минусам можно отнести:1.Добираться на общественном транспорте, очень не удобно.2.Иногда выбивает интернет, что весьма не приятно.3.Рабочий день начинается с 8 утра, приходится вставать в 6.50 утра, чтобы вовремя попасть на работу.4.Высокая нагрузкаПерейдем к плюсам:1.Рабочее место 5+ всё под рукой2.Спорт зал 5+3.Столовая 54.Возможность карьерного роста 5+Я пришла рядовым менеджером по продажам (с опытом в данной сфере 5 лет). На протяжении года я выполняла установленные нормы продажи, и в одночасье стала руководителем отдела сбыта.5.Заработная плата 4, на начальных этапах платят как в среднестатистической компании. Хорошие цифры начинают вырисовывается, как только вы начинаете показывать свою компетентность, для...

Достоинства Доброго времени суток, я хотела рассказать немного о заводе Домбытхим. Я проработала на данном производстве 4 месяца, впечатления остались двоякие а именно: строгий контроль выполнения задач, устанавливают минимальные сроки для достижения результата, завышенные требования к компетентности (чересчур), мало свободного времени для отдыха. К плюсам смело можно отнести заработную плату, зарплата хорошая, платят вовремя, без просрочек, для женщины с 3 детьми это очень важно. Рабочая атмосфера весьма позитивная, коллектив очень вежливый и веселый. Рабочее место оборудовано отлично. Еда в столовой вкусная, порции большие. Полный соц пакет.По поводу руководства, директором завода является Пшимаф Юсуфович, характер у него не простой, строгий, очень расчетливый, требовательный как к себе, так и к остальным. Скажем так, держит производство в ежовых рукавицах.Расскажу не большую историю, ...

Достоинства Не люблю тратить свое время на отзывы, но когда случайно прочитала предыдущие, то решила написать.Я нахожусь в декрете и собираюсь возвращаться, когда придет время. Что касается директора и в целом всей компании, хочу сказать, что это достойная компания. Текуча в любой компании есть и будет, это нормально. Что касается директора, то я лично была не раз свидетелем того, что он помогает людям (как сотрудникам, так и просто обращающися организациям - садики, школы, больницы) как материально, так и в ремонтах или моющими и чистящими средствами. Он организовал хорошие условия для своих сотрудников - доступная столовая, спорт зал, зона отдыха.Некоторым даже помогал устраивать детей в садики, помогал делать ремонт. Когда у сотрудника день рождения он лично поздравляет его при всем коллективе. Заработная плата достойная, многие компании , которые имеют больше возможностей не дают ...